2024年度物业服务企业培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业服务企业培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同地点2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材及资料2.3培训师资2.4培训方式3.培训对象3.1参训人员名单3.2参训人员职务及职责4.培训时间4.1培训总课时4.2每个培训课程课时4.3培训时间安排5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款期限6.培训地点6.1培训场地6.2场地设施6.3场地费用7.培训组织实施7.1培训组织机构7.2培训组织实施流程7.3培训效果评估8.培训考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果应用9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除后的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资简历12.3培训场地设施清单13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度物业服务企业培训合同1.2合同双方：1.2.1甲方法定代表人（或授权代表）：1.2.2乙方法定代表人（或授权代表）：1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同地点：甲方指定培训场所2.培训内容2.1培训课程设置：2.1.1物业管理法律法规2.1.2物业服务标准化2.1.3消防安全管理2.1.4客户服务技巧2.1.5环境卫生管理2.2培训教材及资料：乙方提供相关培训教材及资料，确保参训人员能够获取充分的学习材料。2.3培训师资：乙方邀请具备相关资质和经验的讲师进行授课，确保培训质量。2.4培训方式：采用集中授课、案例分析、互动讨论等多种方式进行。3.培训对象3.1参训人员名单：详见附件一《参训人员名单》。3.2参训人员职务及职责：详见附件一《参训人员名单》。4.培训时间4.1培训总课时：共计80课时。4.2每个培训课程课时：详见附件一《培训课程表》。4.3培训时间安排：详见附件一《培训时间安排表》。5.培训费用5.1培训费用总额：人民币20万元整。5.2费用支付方式：甲方应于合同签订之日起10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后的10个工作日内支付。5.3付款期限：具体付款期限以双方协商为准。6.培训地点6.1培训场地：甲方指定培训场所。6.2场地设施：会议室、投影仪、音响设备、茶歇区等。6.3场地费用：场地费用已包含在培训费用总额内。7.培训组织实施7.1培训组织机构：甲方设立培训项目组，负责培训的组织、协调和实施。7.2培训组织实施流程：详见附件一《培训组织实施流程》。7.3培训效果评估：培训结束后，乙方将组织参训人员进行培训效果评估，并将评估结果反馈给甲方。8.培训考核8.1考核方式：采用书面考试、实操考核和学员评价相结合的方式。8.2考核内容：包括培训课程知识、实际操作技能、案例分析等。8.3考核结果应用：考核合格者将获得相应证书，不合格者将进行补考，补考仍不合格者，乙方将提供免费补训机会。9.合同变更及解除9.1合同变更：任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。9.2.1合同一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.2.2因不可抗力导致合同无法履行；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并对已发生的费用进行结算。10.违约责任10.1违约行为：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、未按合同约定提供培训服务等。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。10.3违约责任赔偿：违约金按合同总金额的10%计算，实际损失超过违约金的，违约方应承担实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。12.合同附件12.1培训课程表：详见附件一。12.2培训师资简历：详见附件二。12.3培训场地设施清单：详见附件三。13.合同生效13.1合同生效条件：双方代表签字盖章，且甲方已支付首期培训费用。13.2合同生效时间：自合同生效条件满足之日起生效。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜：由双方协商解决，并签订补充协议。14.2合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指非合同双方，但因其专业技能、服务或资源等对合同履行有直接或间接影响的服务提供方、中介机构、咨询顾问或其他相关机构。15.2.1培训课程开发与设计；15.2.2培训场地租赁与维护；15.2.3培训师资选拔与协调；15.2.4培训考核与评估；15.2.5其他经双方同意的第三方服务。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在本合同项下的责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确列出。16.2第三方责任范围：第三方的责任限于其提供的服务范围，不包括因甲乙双方或其员工的疏忽、故意或违反合同规定的行为导致的损失。16.3第三方责任承担：若第三方违反合同或造成损失，第三方应承担相应的违约责任或赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定和要求，获取必要的信息和数据，以完成其服务。17.2第三方有权根据合同约定，收取其服务的合理费用。17.3第三方有权要求甲方或乙方配合其工作，包括提供必要的场地、设施和信息等。18.第三方与其他方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的责任划分：第三方对乙方负责，乙方对甲方负责，第三方服务不符合合同约定时，乙方应承担相应的责任。18.3第三方与参训人员的关系：第三方对参训人员的培训质量负责，但参训人员因个人原因造成的损失，第三方不承担责任。19.第三方变更与替换19.1第三方变更：若需更换第三方，甲方或乙方应提前30日书面通知对方，并经对方同意。19.2第三方替换：第三方替换后，原第三方与甲方或乙方之间的合同关系终止，新第三方与甲方或乙方签订新的服务合同。20.第三方介入合同的补充20.1第三方介入合同：若引入第三方，需另行签订服务合同，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。20.2第三方介入合同与主合同的关联：第三方介入合同与主合同共同构成合同整体，具有同等法律效力。21.第三方介入合同生效21.1第三方介入合同生效条件：第三方介入合同经双方代表签字盖章后生效。21.2第三方介入合同生效时间：自第三方介入合同生效之日起，第三方开始履行服务职责。22.第三方介入合同的终止22.1第三方介入合同终止条件：合同约定的服务期限届满或服务完成；合同因故解除或终止；或其他法定或约定情形。22.2第三方介入合同终止程序：合同终止时，双方应进行清算，包括费用结算、资料交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.参训人员名单详细要求：列出所有参训人员的姓名、职务、部门、联系方式等信息。附件说明：本名单为培训人员的基本信息，用于培训的组织和记录。2.培训课程表详细要求：包括课程名称、课时、讲师、日期、时间、地点等信息。附件说明：本课程表为培训的具体安排，用于参训人员的培训和进度跟踪。3.培训时间安排表详细要求：列出每个培训课程的开始和结束时间，以及休息时间。附件说明：本时间表为培训的具体时间安排，确保参训人员了解培训时间。4.培训场地设施清单详细要求：包括培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。附件说明：本清单为培训场地的详细信息，确保培训场地的合理利用。5.培训师资简历详细要求：包括讲师的姓名、职务、教育背景、专业资质、授课经验等信息。附件说明：本简历用于参训人员了解讲师的专业背景和教学能力。6.培训组织实施流程详细要求：包括培训前准备、培训中管理、培训后评估的流程步骤。附件说明：本流程为培训的实施指南，确保培训的顺利进行。7.培训效果评估表详细要求：包括参训人员对培训内容、讲师、组织等方面的评价。附件说明：本评估表用于收集参训人员的反馈，改进培训质量。8.培训费用结算单详细要求：包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等信息。附件说明：本结算单用于记录和证明培训费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未在约定时间内支付培训费用，构成违约。示例说明：甲方应在合同约定的付款期限内支付培训费用，若逾期未支付，甲方需支付违约金。违约未按约定提供培训场地责任认定标准：甲方未能在约定时间内提供符合要求的培训场地，构成违约。示例说明：甲方应在培训开始前提供合格的培训场地，若未能提供，甲方需承担相应的赔偿责任。违约未按约定提供培训师资责任认定标准：乙方未能在约定时间内提供具备资质的培训师资，构成违约。示例说明：乙方应在培训开始前提供合格的讲师，若未能提供，乙方需承担相应的赔偿责任。违约未按约定提供培训教材及资料责任认定标准：乙方未能在培训开始前提供完整的教材及资料，构成违约。示例说明：乙方应在培训开始前提供完整的教材及资料，若未能提供，乙方需承担相应的赔偿责任。违约未按约定完成培训责任认定标准：乙方未能在合同约定的期限内完成培训，构成违约。示例说明：乙方应在合同约定的期限内完成培训，若未能完成，乙方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度物业服务企业培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业服务企业名称及地址1.2培训机构名称及地址1.3合同签订日期2.培训目的及内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训课程安排3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数3.3培训对象选拔方式4.培训时间及地点4.1培训时间4.2培训地点4.3报到及离场时间5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.培训师资及课程设置6.1师资力量6.2课程设置6.3师资费用7.培训资料及教材7.1培训资料7.2教材7.3资料及教材费用8.培训考核及评价8.1考核方式8.2考核内容8.3评价标准8.4培训证书9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3争议解决10.合同附件10.1培训计划10.2师资介绍10.3其他相关文件11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1合同保密12.2合同修改12.3合同解除13.合同签署13.1合同签署方式13.2签署日期13.3签署人14.合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：师资介绍14.3附件3：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业服务企业名称：物业管理有限责任公司1.2物业服务企业地址：省市区路号1.3培训机构名称：职业培训学校1.4培训机构地址：省市区路号1.5合同签订日期：2024年4月15日2.培训目的及内容2.1培训目的：2.1.1提升物业服务企业员工的专业技能和服务水平2.1.2增强企业员工的团队协作能力和沟通技巧2.1.3适应行业发展需求，提升企业竞争力2.2培训内容：2.2.1物业管理基础知识2.2.2物业服务流程及规范2.2.3消防安全知识2.2.4社区服务与管理2.2.5客户服务与投诉处理2.3培训课程安排：2.3.1课程一：物业管理基础知识（2天）2.3.2课程二：物业服务流程及规范（3天）2.3.3课程三：消防安全知识（1天）2.3.4课程四：社区服务与管理（2天）2.3.5课程五：客户服务与投诉处理（2天）3.培训对象及人数3.1培训对象：3.1.1物业管理有限责任公司在职员工3.1.2培训对象需具备物业管理相关工作经验3.2培训人数：共计100人3.3培训对象选拔方式：3.3.1根据员工工作表现及个人意愿进行选拔3.3.2选拔比例：每部门选拔23人4.培训时间及地点4.1培训时间：4.1.12024年5月1日至2024年5月30日4.1.2每周周一至周五，上午9:00至下午5:004.2培训地点：4.2.1市区路号职业培训学校4.2.2具体教室由培训机构安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币30,000元5.2费用构成：5.2.1师资费用：15,000元5.2.2场地费用：5,000元5.2.3资料及教材费用：5,000元5.2.4其他费用：5,000元5.3支付方式：5.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付10,000元5.3.2尾款：培训结束后5个工作日内支付20,000元6.培训师资及课程设置6.1师资力量：6.1.1拥有丰富的物业管理实践经验6.1.2具备相关资质证书6.2课程设置：6.2.1课程一：物业管理基础知识（2天）6.2.2课程二：物业服务流程及规范（3天）6.2.3课程三：消防安全知识（1天）6.2.4课程四：社区服务与管理（2天）6.2.5课程五：客户服务与投诉处理（2天）7.培训资料及教材7.1培训资料：7.1.1物业管理相关法规、政策及标准7.1.2物业服务流程及规范7.1.3消防安全知识7.1.4社区服务与管理7.1.5客户服务与投诉处理7.2教材：7.2.1《物业管理基础知识》7.2.2《物业服务流程及规范》7.2.3《消防安全知识》7.2.4《社区服务与管理》7.2.5《客户服务与投诉处理》7.3资料及教材费用：人民币5,000元8.培训考核及评价8.1考核方式：8.1.1课堂参与及互动8.1.2课后作业及案例分析8.1.3期末考试8.2考核内容：8.2.1物业管理基础知识掌握情况8.2.2物业服务流程及规范操作能力8.2.3消防安全知识和应对能力8.2.4社区服务与管理实践能力8.2.5客户服务与投诉处理技巧8.3评价标准：8.3.1课堂参与及互动：占考核总成绩的20%8.3.2课后作业及案例分析：占考核总成绩的30%8.3.3期末考试：占考核总成绩的40%8.3.4综合评价：根据学员表现，给予优秀、良好、合格、不合格等评价9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件：9.1.1一方违反合同约定，严重损害对方利益9.1.2因不可抗力导致合同无法履行9.1.3经双方协商一致，决定解除合同9.2违约责任：9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2因违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任9.3争议解决：9.3.1双方应友好协商解决合同争议9.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同附件10.1培训计划10.2师资介绍10.3其他相关文件10.3.1培训课程大纲10.3.2培训师资简历10.3.3培训场地设施清单11.合同生效及期限11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2预付款已支付11.2合同期限：11.2.1自合同生效之日起至培训结束之日止12.其他约定事项12.1合同保密：12.1.1双方对本合同内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容12.2合同修改：12.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认12.3合同解除：12.3.1合同解除需书面通知对方，并遵循第九条规定的合同解除条件13.合同签署13.1合同签署方式：13.1.1双方代表签字盖章13.1.2电子合同形式13.2签署日期：13.2.1合同签署日期为2024年4月15日13.3签署人：13.3.1物业服务企业代表：13.3.2培训机构代表：14.合同附件清单14.1附件1：培训计划14.2附件2：师资介绍14.3附件3：培训课程大纲14.4附件4：师资简历14.5附件5：培训场地设施清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的外部主体。15.1.2第三方可以是中介机构、技术支持服务提供商、法律顾问或其他任何甲乙双方同意的第三方。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2增强合同履行的透明度和公正性15.2.3协助解决合同履行过程中可能出现的争议15.3第三方介入的方式15.3.1第三方以顾问、监督、协调或执行者的角色介入合同关系。15.3.2第三方介入的具体方式由甲乙双方在合同中约定。15.4第三方责任15.4.1第三方应遵守甲乙双方在合同中的约定，并对其行为承担相应责任。15.4.2第三方的责任包括但不限于：15.4.1.1依法履行合同义务；15.4.1.2维护甲乙双方的合法权益；15.4.1.3遵守职业道德和行业标准。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.5.2第三方责任限额包括：15.5.2.1第三方直接造成的损失；15.5.2.2第三方间接造成的损失；15.5.2.3第三方违反合同约定造成的损失。15.5.3.1第三方的专业能力和信誉；15.5.3.2合同的性质和标的；15.5.3.3行业标准和惯例。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的划分：16.1.1第三方应向甲方报告其工作进展和成果；16.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；16.1.3甲方对第三方的行为承担最终责任。16.2第三方与乙方的划分：16.2.1第三方应向乙方报告其工作进展和成果；16.2.2乙方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；16.2.3乙方对第三方的行为承担最终责任。16.3第三方与甲乙双方的关系：16.3.1第三方应服从甲乙双方的共同监督和管理；16.3.2第三方的工作成果应满足甲乙双方的要求；16.3.3第三方与甲乙双方之间的争议应通过协商解决。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方介入的审批程序：17.1.1甲乙双方应事先协商确定第三方介入的审批程序；17.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。17.2第三方的退出机制：17.2.1第三方在合同履行过程中如需退出，应提前通知甲乙双方；17.2.2退出机制应包括但不限于：17.2.1.1第三方责任的清算；17.2.1.2第三方工作成果的移交；17.2.1.3第三方费用的结算。17.3第三方的保密义务：17.3.1第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露合同内容；17.3.2第三方的保密义务应持续至合同履行完毕后一年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、师资力量、场地安排等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保各方对培训计划有清晰的了解。2.师资介绍详细要求：包括师资的背景、资质、教学经验和教学成果等。说明：此附件用于展示师资的专业能力和教学水平，增强甲乙双方的信任。3.培训课程大纲详细要求：包括每门课程的具体内容、目标、教学方法等。说明：此附件用于详细说明每门课程的结构和教学重点，帮助学员了解课程内容。4.师资简历详细要求：包括师资的教育背景、工作经历、培训课程设计经验等。说明：此附件用于展示师资的专业背景和工作经验，确保其符合培训要求。5.培训场地设施清单详细要求：包括培训场地的大小、设施设备、安全措施等。说明：此附件用于确认培训场地的适宜性和安全性，确保培训顺利进行。6.培训资料及教材详细要求：包括培训资料的内容、形式、数量等。说明：此附件用于明确培训资料的范围和数量，确保学员能够获得必要的培训材料。7.合同签订文件详细要求：包括合同文本、签字盖章页、附件清单等。说明：此附件用于证明合同的签订和生效，以及相关附件的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：包括但不限于未按时支付培训费用、未按照培训计划进行培训、未按照约定提供培训资料等。说明：违约行为是指一方违反合同约定，导致合同无法正常履行。2.违约责任认定标准详细要求：根据违约行为的性质、影响和后果，以及合同中的具体规定，确定违约责任。说明：违约责任认定标准应公平合理，确保违约方承担相应的责任。3.违约责任示例说明示例1：若乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追究乙方违约责任的权利。示例2：若第三方因自身原因导致培训质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于重新安排培训或退还部分培训费用。全文完。2024年度物业服务企业培训合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5培训目标1.6培训内容1.7培训对象1.8培训时间安排1.9培训地点1.10培训师资1.11培训费用及支付方式1.12培训效果评估1.13合同变更与解除1.14违约责任1.15争议解决1.16其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1物业服务企业名称：_________1.1.2物业服务企业住所：_________1.1.3物业服务企业法定代表人：_________1.1.4物业服务企业联系方式：电话_________，邮箱_________1.1.5业主委员会名称：_________1.1.6业主委员会住所：_________1.1.7业主委员会负责人：_________1.1.8业主委员会联系方式：电话_________，邮箱_________第二条合同签订日期2.1本合同签订日期为____年__月__日。第三条合同生效日期3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条培训目标5.1提高物业服务企业员工的专业技能和服务水平。5.2增强物业服务企业的服务质量和客户满意度。5.3促进物业服务企业内部管理水平的提升。第六条培训内容6.1物业服务基本理论及法规。6.2物业管理实务操作。6.3客户服务技巧。6.4应急处理及安全管理。6.5团队协作与沟通技巧。第七条培训对象7.1物业服务企业全体员工。7.2业主委员会成员。7.3需要参加培训的其他相关人士。第八条培训时间安排8.1培训时间：____年__月__日至____年__月__日，具体培训时间以培训日程表为准。8.2培训日程表将在合同签订后____个工作日内由物业服务企业提交给业主委员会审核。8.3培训时间如遇不可抗力因素导致调整，双方应协商一致并书面通知对方。第九条培训地点9.1培训地点：____市____区____路____号。9.2培训场地由物业服务企业负责安排，并确保场地设施满足培训需求。9.3如培训地点发生变更，物业服务企业应提前____个工作日通知业主委员会。第十条培训师资10.1培训师资由物业服务企业负责聘请，确保师资具备相关专业背景和丰富的实践经验。10.2培训师资名单将在合同签订后____个工作日内提交给业主委员会审核。10.3培训师资如有变动，物业服务企业应及时通知业主委员会，并确保更换师资的资质和水平。第十一条培训费用及支付方式11.1培训费用总额为人民币____元。11.2培训费用支付方式：分____期支付，每期支付金额为人民币____元。11.3第一期费用在合同签订后____个工作日内支付。11.4后续费用在每期培训开始前____个工作日内支付。第十二条培训效果评估12.1培训效果评估由物业服务企业负责组织实施。12.2评估方式包括但不限于：培训满意度调查、培训知识测试、实际操作考核等。12.3评估结果将在培训结束后____个工作日内提交给业主委员会。第十三条合同变更与解除13.1合同签订后，如遇国家政策调整或不可抗力因素，双方可协商变更或解除合同。13.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。第十四条争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3诉讼费用由败诉方承担。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定义2.1.1第三方是指在物业服务合同执行过程中，由物业服务企业或业主委员会邀请的具有专业资质的培训机构、咨询机构或其他相关单位或个人。2.1.2第三方介入的目的是为了保证培训质量，提高培训效果，并在必要时提供专业意见和建议。2.2第三方责任限额2.2.1第三方在合同执行过程中产生的责任，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。2.2.2第三方责任限额包括但不限于因第三方原因导致的培训效果不达标、培训事故等。2.3第三方权利义务2.3.1第三方有权根据合同约定，参与培训方案的制定、培训的实施和培训效果的评估。2.3.2第三方有义务按照合同约定，提供专业、高效的培训服务。2.4第三方与其他各方的关系2.4.1第三方与物业服务企业、业主委员会及业主之间的关系应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。2.4.2第三方在提供服务过程中，应尊重业主的合法权益，不得损害业主的合法权益。2.5第三方介入的程序2.5.1物业服务企业或业主委员会提出第三方介入的需求，并向第三方发出邀请。2.5.2第三方在收到邀请后，应在____个工作日内回复是否接受邀请。2.5.3双方达成一致后，签订第三方服务协议，明确双方的权利义务。2.6第三方服务协议的变更2.6.1第三方服务协议的变更需经物业服务企业、业主委员会和第三方协商一致。2.6.2协议变更后，双方