2024年度企业合同管理培训与实操合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业合同管理培训与实操合同本合同目录一览1.1培训目标1.2培训对象1.3培训时间1.4培训地点1.5培训内容1.6培训师资1.7培训费用1.8付款方式1.9付款时间1.10培训证书1.11保密条款1.12违约责任1.13争议解决1.14合同生效1.15合同解除1.16合同变更1.17合同终止1.18其他约定第一部分：合同如下：1.1培训目标1.1.1提高企业合同管理人员的法律意识；1.1.2增强合同风险防范能力；1.1.4优化合同执行流程；1.1.5强化合同管理团队协作能力。1.2培训对象1.2.1企业合同管理人员；1.2.2企业法务部门人员；1.2.3企业高层管理人员；1.2.4企业内部合同审核员。1.3培训时间1.3.1培训总时长为三天；1.3.2具体培训日期为2024年3月15日至17日；1.3.3每日培训时间为9:00至17:00。1.4培训地点1.4.1培训地点：市区大厦会议室；1.4.2具体地址：市区路号。1.5培训内容1.5.1合同法律基础知识；1.5.3合同风险防范与处理；1.5.4合同管理信息系统应用；1.5.5案例分析与实战演练。1.6培训师资1.6.1培训讲师：具有丰富合同管理经验的专业人士；1.7培训费用1.7.1培训费用为人民币3000元/人；1.7.2费用包含：培训资料、培训证书、午餐及茶歇。1.8付款方式1.8.1付款方式：银行转账；1.8.2收款账户信息：开户行：银行；账号：X；户名：公司。1.9付款时间1.9.1付款时间：培训前一周内；1.9.2逾期未付款，培训主办方有权取消报名者参加培训的资格。1.10培训证书1.10.1培训结束后，学员将获得由主办方颁发的《企业合同管理培训证书》；1.10.2证书作为企业合同管理人员的专业能力证明。1.11保密条款1.11.1培训期间，学员应遵守保密协议，不得泄露培训内容；1.11.2培训主办方对培训内容拥有知识产权，未经授权不得用于商业用途。1.12违约责任1.12.1如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金；1.12.2违约金金额为合同总金额的10%。1.13争议解决1.13.1如发生争议，双方应友好协商解决；1.13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.14合同生效1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.15合同解除1.15.1合同签订后，如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同；1.15.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。1.16合同变更1.16.1如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.17合同终止1.17.1合同履行完毕，合同自行终止。1.18其他约定1.18.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.1培训报名与确认8.1.1报名方式：通过主办方提供的报名表格进行报名；8.1.2报名截止日期：2024年2月28日；8.1.3报名确认：主办方将在收到报名信息后3个工作日内以电子邮件或电话方式确认报名。8.2参加培训8.2.1学员需按时参加培训，不得无故缺席；8.2.2学员需携带身份证件和报名确认函参加培训。8.3培训资料8.3.1主办方将为每位学员提供培训教材和资料；8.3.2学员需妥善保管培训资料，不得外传或用于商业用途。8.4培训考核8.4.1培训结束后，主办方将对学员进行考核；8.4.2考核形式为笔试，满分100分；8.4.3考核合格者将获得培训证书。8.5退费规定8.5.1报名后至培训开始前7个工作日内提出退费申请，扣除10%手续费后退余款；8.5.2培训开始前3个工作日内提出退费申请，扣除50%培训费用后退余款；8.5.3培训开始后，不予退费。8.6知识产权8.6.1培训课程及相关资料知识产权归主办方所有；8.6.2学员不得未经许可复制、传播或以任何形式使用培训内容。8.7争议解决8.7.1如发生争议，双方应友好协商解决；8.7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.8合同解除8.8.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；8.8.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。8.9合同终止8.9.1合同履行完毕，合同自行终止。8.10其他约定8.10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。81019.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。910110.1本合同如有未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。1010111.1本合同签订地为市，如发生争议，双方应提交市人民法院解决。11.2本合同签订后，如一方地址或联系方式发生变化，应及时通知对方。11.3本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。110112.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。120113.1本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。130114.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。140115.1本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，不直接参与合同签订，但为合同履行提供必要协助或服务的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术服务提供者等。1.2第三方介入条件1.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。1.3第三方责任限额1.3.1第三方介入协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：1.3.1.1第三方因自身原因导致的合同履行延误或违约；1.3.1.2第三方提供的服务或产品存在缺陷或质量问题；1.3.1.3第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密。1.4第三方权利义务1.4.1第三方权利：1.4.1.1第三方有权按照合同约定，独立完成其服务或提供的产品；1.4.1.2第三方有权获得合同约定的报酬；1.4.1.3第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。1.4.2第三方义务：1.4.2.1第三方应按照合同约定，确保其服务或产品符合甲乙双方的要求；1.4.2.2第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方商业秘密；1.4.2.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行的监督和检查。1.5第三方与其他各方的关系1.5.1第三方与甲乙双方的关系：1.5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系；1.5.1.2第三方应服从甲乙双方的管理和监督。1.5.2第三方与甲方的责任划分：1.5.2.1第三方因自身原因导致合同履行延误或违约，由第三方承担全部责任；1.5.2.2第三方提供的服务或产品存在缺陷或质量问题，由第三方承担相应责任。1.5.3第三方与乙方的责任划分：1.5.3.1第三方因自身原因导致合同履行延误或违约，由第三方承担全部责任；1.5.3.2第三方提供的服务或产品存在缺陷或质量问题，由第三方承担相应责任。1.6第三方介入协议的签订1.6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；1.6.1.2第三方提供的服务或产品；1.6.1.3第三方责任限额；1.6.1.4第三方权利义务；1.6.1.5第三方介入协议的生效条件和期限。1.7第三方介入协议的变更1.7.1如需变更第三方介入协议，甲乙双方与第三方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.8第三方介入协议的终止1.8.1第三方介入协议的终止条件：1.8.1.1合同履行完毕；1.8.1.2第三方完成其服务或提供的产品；1.8.1.3双方协商一致。1.9第三方介入协议的争议解决1.9.1如发生争议，甲乙双方与第三方应友好协商解决；1.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.10第三方介入协议的附件1.10.1第三方介入协议的附件包括但不限于：1.10.1.1第三方资质证明；1.10.1.2第三方服务或产品说明书；1.10.1.3第三方保密协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训报名表详细要求：报名表需包含学员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：此附件用于记录学员报名信息，作为合同附件之一。2.附件二：培训日程安排详细要求：日程安排需详细列出培训日期、时间、地点、课程内容等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保双方对培训时间有明确了解。3.附件三：培训讲师介绍详细要求：介绍讲师的专业背景、经验、授课风格等。说明：此附件用于展示讲师的专业能力，增加学员对培训的信任。4.附件四：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：此附件用于明确培训费用的支付细节，避免后续纠纷。5.附件五：付款凭证详细要求：提供银行转账凭证、汇款单等作为付款证明。说明：此附件用于证明学员已支付培训费用，作为合同履行的重要依据。6.附件六：培训证书详细要求：证书需包含学员姓名、培训课程、颁发日期等。说明：此附件用于证明学员已参加培训并合格，作为合同履行的重要成果。7.附件七：保密协议详细要求：协议需明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，避免信息泄露。8.附件八：第三方介入协议详细要求：协议需明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合同履行顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时参加培训或擅自离开培训现场；学员未按要求支付培训费用；培训讲师未能按照约定提供培训服务；第三方未能按照协议提供符合要求的服务或产品。2.责任认定标准：学员未按时参加培训或擅自离开培训现场，甲方有权扣除相应费用；学员未按要求支付培训费用，甲方有权解除合同并要求学员支付违约金；培训讲师未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方重新安排讲师或退回部分培训费用；第三方未能按照协议提供符合要求的服务或产品，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。简要示例说明：学员未按时参加培训，甲方有权扣除已支付培训费用的50%；学员未按要求支付培训费用，甲方有权解除合同并要求学员支付相当于培训费用10%的违约金；培训讲师未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退回已支付培训费用的20%；第三方未能按照协议提供符合要求的服务或产品，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。全文完。2024年度企业合同管理培训与实操合同1本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标设定1.2培训内容概述1.3培训课程安排2.培训对象及资格2.1培训对象范围2.2培训资格要求3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定4.培训讲师及师资4.1讲师选择标准4.2师资力量介绍5.培训费用及支付方式5.1费用构成说明5.2支付方式规定6.培训教材及资料6.1教材准备要求6.2资料提供方式7.培训考核与评估7.1考核方式设计7.2评估指标体系8.培训效果跟踪8.1跟踪方式确定8.2效果评估方法9.合同双方的权利与义务9.1甲方的权利与义务9.2乙方的权利与义务10.违约责任及争议解决10.1违约责任规定10.2争议解决机制11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止情形12.合同变更与解除12.1变更程序规定12.2解除条件说明13.保密条款13.1保密内容界定13.2保密义务要求14.其他约定事项14.1其他条款补充14.2本合同解释权第一部分：合同如下：第一条培训目标与内容1.1培训目标设定本合同旨在通过系统培训，提升企业合同管理人员在合同管理方面的专业知识和实操能力，包括合同起草、审核、签订、履行、变更、解除和争议处理等环节。1.2培训内容概述本次培训内容包括但不限于：合同法基础知识、合同管理流程、合同风险控制、合同审核技巧、合同谈判策略、合同纠纷解决途径等。1.3培训课程安排培训分为三个阶段，分别为：基础理论阶段、实操演练阶段和案例研讨阶段。具体课程安排如下：基础理论阶段：共计2天，包括合同法基础知识、合同管理流程等内容。实操演练阶段：共计2天，通过模拟案例进行实操演练，提高学员的合同管理能力。案例研讨阶段：共计1天，针对实际案例进行研讨，分析合同风险和处理策略。第二条培训对象及资格2.1培训对象范围本培训面向企业内部合同管理人员、法务部门员工、销售人员等相关人员。2.2培训资格要求参加培训的学员需具备一定的法律基础和合同管理实践经验，能够独立完成合同管理工作。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排本次培训计划于2024年3月15日至2024年3月22日举办，共计7天。3.2培训地点确定培训地点为甲方公司培训中心，具体地址为：省市区路号。第四条培训讲师及师资4.1讲师选择标准4.2师资力量介绍本次培训邀请的讲师包括：律师事务所合伙人律师，公司法务部门负责人，以及具有多年合同管理经验的资深人士。第五条培训费用及支付方式5.1费用构成说明本次培训费用包括：讲师费用、场地费用、资料费用、茶歇费用等。5.2支付方式规定甲方应在培训前将培训费用一次性支付给乙方，支付方式为银行转账，收款账户信息如下：开户银行：银行账户名称：公司账号：X第六条培训教材及资料6.1教材准备要求乙方应提前准备培训教材，包括但不限于合同法教材、合同管理手册、案例汇编等。6.2资料提供方式培训期间，乙方将提供纸质版教材及电子版资料，学员可自行选择或领取。第七条培训考核与评估7.1考核方式设计本次培训采用考核与评估相结合的方式，包括理论考核和实践考核两部分。7.2评估指标体系考核评估指标体系包括：学员出勤率、学员满意度、理论考核成绩、实操演练成绩等。第八条培训效果跟踪8.1跟踪方式确定乙方将建立培训效果跟踪机制，通过问卷调查、电话访谈、现场观察等方式，对培训效果进行定期跟踪。8.2效果评估方法效果评估方法包括但不限于：学员满意度调查：收集学员对培训内容的满意度，包括课程设置、讲师授课、资料准备等方面。实操能力评估：通过学员在实操演练中的表现，评估其合同管理能力的提升情况。工作表现评估：跟踪学员在培训后的一段时间内，其在工作中应用所学知识的实际效果。第九条合同双方的权利与义务9.1甲方的权利与义务甲方的权利：参加培训的权利；对培训内容和效果的监督权；对乙方违反合同约定行为的追究权。甲方的义务：按时支付培训费用；提供培训所需的场地和设施；指定参加培训的人员。9.2乙方的权利与义务乙方的权利：收取培训费用的权利；对培训内容进行调整和改进的权利；对甲方违反合同约定行为的追究权。乙方的义务：按合同约定提供培训服务；保证培训质量；在培训前与甲方确认培训计划；第十条违约责任及争议解决10.1违约责任规定若甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用总额的10%。若乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用总额的10%。10.2争议解决机制双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止情形合同约定的培训目标实现；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。第十二条合同变更与解除12.1变更程序规定任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的一部分。12.2解除条件说明对方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行。第十三条保密条款13.1保密内容界定本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。13.2保密义务要求双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十四条其他约定事项14.1其他条款补充本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构、法律顾问等。1.2第三方的范围中介方：负责协助甲方或乙方完成合同中的某些特定任务，如市场调查、信息搜集等。技术服务提供商：提供与合同内容相关的技术支持和服务，如软件开发、设备安装等。评估机构：对合同项下的某些项目或成果进行评估和鉴定。法律顾问：提供法律咨询和意见，协助处理合同相关法律事务。第二条第三方的选择与责任2.1第三方的选择甲乙双方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备完成合同任务所需的专业能力和资质。2.2第三方的责任第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，独立承担其职责，并对自身行为承担全部责任。第三条第三方介入的具体条款3.1第三方介入的条件需要第三方提供专业服务或技术支持；需要第三方进行评估或鉴定；需要第三方协助处理合同执行过程中的问题。3.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：双方共同确定第三方介入的具体事项和范围；甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；第三方按照协议或合同规定履行职责。第四条第三方责任限额4.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，甲方和乙方各自承担的赔偿上限。4.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务或产品的性质、价值以及风险等因素共同协商确定。4.3责任限额的适用第三方提供的服务或产品存在缺陷或不符合约定；第三方在履行合同过程中因疏忽或故意导致损失；第三方违反保密义务导致信息泄露。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方签订的合作协议或服务合同约定，甲方应按照合同约定向第三方支付费用。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方签订的合作协议或服务合同约定，乙方应按照合同约定向第三方支付费用。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，应明确划分各自的权利、义务和责任，确保第三方在履行合同过程中的独立性和责任承担。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入的告知义务甲乙双方应在第三方介入前，及时告知对方介入的第三方及其相关信息。6.2第三方介入的协调义务甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行协调，确保第三方能够顺利履行其职责。6.3第三方介入的监督义务甲乙双方应监督第三方在履行合同过程中的行为，确保其遵守合同约定和法律法规。第七条第三方的变更与退出7.1第三方的变更在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订合作协议或服务合同。7.2第三方的退出第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。甲乙双方应协助第三方完成退出工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细列出培训课程、时间、地点、讲师等信息。要求：表格形式，内容清晰，易于查阅。2.培训报名表包含学员个人信息、参加培训意愿等信息。要求：表格形式，内容完整，便于统计。3.培训考核评估表包括理论考核、实操演练、工作表现等方面的评估指标。要求：表格形式，内容详实，易于评估。4.培训费用明细表列出培训费用的构成、支付方式等信息。要求：表格形式，内容清晰，便于核对。5.第三方合作协议或服务合同详细约定第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付等。要求：合同形式，条款明确，权利义务分明。6.保密协议约定甲乙双方及第三方对保密内容的保密义务。要求：协议形式，内容详实，责任明确。7.争议解决协议约定争议解决方式、程序和管辖法院等信息。要求：协议形式，条款明确，便于执行。8.合同变更协议约定合同变更的具体内容、生效时间和相关责任。要求：协议形式，内容详实，易于执行。9.合同解除协议约定合同解除的条件、程序和责任。要求：协议形式，条款明确，便于执行。10.第三方责任限额协议约定第三方责任限额的具体数额和适用范围。要求：协议形式，内容明确，易于执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：根据合同约定，支付违约金，违约金为应付培训费用总额的10%。示例说明：若甲方应于2024年3月10日前支付培训费用，但至3月15日仍未支付，则甲方需向乙方支付违约金。2.乙方未按合同约定提供培训服务责任认定标准：根据合同约定，支付违约金，违约金为应付培训费用总额的10%。示例说明：若乙方未在2024年3月15日前完成培训计划，则乙方需向甲方支付违约金。3.第三方提供的服务或产品存在缺陷或不符合约定责任认定标准：第三方应承担全部责任，包括修复缺陷、更换产品或退还费用。示例说明：若第三方提供的软件存在严重缺陷，无法正常使用，则第三方需进行修复或更换。4.第三方在履行合同过程中因疏忽或故意导致损失责任认定标准：第三方应承担全部责任，赔偿因疏忽或故意行为导致的损失。示例说明：若第三方在提供技术支持时，因操作失误导致甲方设备损坏，则第三方需赔偿损失。5.第三方违反保密义务导致信息泄露责任认定标准：第三方应承担全部责任，包括赔偿因信息泄露造成的损失和名誉损失。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，则第三方需赔偿损失并承担相应法律责任。全文完。2024年度企业合同管理培训与实操合同2本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容2.培训对象与时间2.1培训对象2.2培训时间3.培训师资3.1师资背景3.2师资资质4.培训方式与地点4.1培训方式4.2培训地点5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式6.培训资料6.1资料提供6.2资料费用7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估结果应用8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1合同附件11.2通知与送达12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同解除与终止的后续处理13.1解除与终止的条件13.2后续处理方式14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条培训目标与内容1.1培训目标提高企业员工对合同管理的认识增强合同起草、审核、签订和履行过程中的法律意识培养员工在合同纠纷解决方面的能力1.2培训内容合同基础知识合同起草与审核技巧合同签订与履行管理合同纠纷预防和解决方法第二条培训对象与时间2.1培训对象企业全体合同管理人员各部门负责人关键岗位员工2.2培训时间2024年4月1日至2024年4月5日每天上午9:00至下午5:00第三条培训师资3.1师资背景拥有丰富的法律工作经验具备合同管理教学经验具有相关资格证书3.2师资资质律师资格合同管理师资格第四条培训方式与地点4.1培训方式讲座案例分析角色扮演互动交流4.2培训地点企业内部培训室或外部专业培训场地第五条培训费用5.1费用构成培训师资费用培训资料费用培训场地费用其他相关费用5.2付款方式预付款：合同签订后5个工作日内支付50%培训费用尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余50%培训费用第六条培训资料6.1资料提供提供培训所需相关资料包括讲义、案例分析、法律法规等6.2资料费用资料费用包含在培训费用中第七条培训效果评估7.1评估方式课后问卷调查培训效果测试培训结束后一个月内的实际应用效果跟踪7.2评估结果应用根据评估结果调整培训内容和方式对培训效果不佳的员工进行个别辅导为企业提供针对性的合同管理咨询服务第八条合同解除与违约责任8.1合同解除条件双方协商一致，达成解除合同协议一方违约，另一方在合理期限内通知对方解除合同发生不可抗力事件，导致合同无法履行8.2违约责任违约方应承担由此产生的全部损失违约方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的5%违约方赔偿守约方因此遭受的合理损失第九条保密条款9.1保密内容培训过程中获取的企业商业秘密培训资料中的非公开信息培训过程中讨论的敏感话题9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律如合同条款与法律法规冲突，以法律法规为准10.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议如协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决第十一条其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于培训日程表、师资介绍、费用明细等11.2通知与送达任何一方发出的通知应以书面形式，通过快递或电子邮件送达对方送达地址为合同中约定的地址第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件双方签字盖章后生效预付款到账后生效12.2合同终止条件培训完成且双方无其他争议合同解除或终止第十三条合同解除与终止的后续处理13.1解除与终止的条件合同履行完毕双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行13.2后续处理方式双方应在合同解除或终止后30日内完成财务结算退还剩余培训费用（如有）原则上不退还已收取的培训费用第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署双方代表签字盖章14.2生效日期合同签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方类型中介方：提供合同签订、履约过程中的中介服务，如合同经纪人、律师事务所等。技术服务方：提供合同履行所需的技术支持，如IT服务、专业咨询等。咨询服务方：提供合同管理相关咨询服务，如法律咨询、管理咨询等。第二条第三方介入的约定2.1第三方介入条件双方同意，在合同履行过程中引入第三方参与。第三方的介入需符合法律法规及合同约定。2.2第三方介入程序双方协商确定第三方介入的具体事项和范围。双方共同与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。第三方协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，是指第三方因履行本合同过程中产生的违约责任，其赔偿责任不超过本合同总金额的10%。3.2责任限额适用范围第三方因自身原因导致的违约责任。第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方遭受损失的。3.3责任限额计算责任限额计算方式为：合同总金额×10%。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方与甲方第三方应按照甲方要求，提供符合合同约定质量的服务。第三方应遵守甲方提供的保密协议，保护甲方商业秘密。4.2第三方与乙方第三方应按照乙方要求，提供符合合同约定质量的服务。第三方应遵守乙方提供的保密协议，保护乙方商业秘密。4.3第三方与甲乙双方第三方应遵守本合同及双方签订的协议，履行相应义务。第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中的问题。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方资质要求第三方应具备相应的资质证明，如营业执照、专业资格证书等。第三方应提供其过往业绩证明，证明其具备履行合同的能力。5.2第三方变更如第三方在合同履行过程中需要变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。第三方变更后，原合同中的权利义务