2024字节跳动劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024字节跳动劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同期限1.3工作地点1.4工作岗位2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责要求2.3工作目标3.工作时间与考勤3.1工作时间3.2考勤制度3.3假期安排4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬调整4.3福利待遇5.职业培训与发展5.1培训机会5.2发展规划5.3职业晋升6.工作条件与设施6.1办公环境6.2工作设备6.3工作工具7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任7.3应急预案8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3仲裁机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3通知方式12.其他约定事项12.1法定节假日安排12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方甲方：字节跳动科技有限公司地址：北京市朝阳区望京科技园区乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]1.2合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共计一年。1.3工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：北京市朝阳区望京科技园区。1.4工作岗位乙方担任甲方[具体岗位名称]职位。第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方应根据甲方的工作要求，承担[具体工作内容]，包括但不限于：[具体工作项目1][具体工作项目2][具体工作项目3]2.2职责要求遵守国家法律法规及公司规章制度；积极完成工作任务，保证工作质量；参与团队协作，与同事保持良好沟通；遵循保密协议，保护公司商业秘密。2.3工作目标完成年度工作计划；提升个人专业技能；为公司创造经济效益。第三条工作时间与考勤3.1工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。3.2考勤制度乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，包括但不限于：签到、请假、加班等。3.3假期安排乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。第四条薪酬与福利4.1薪酬结构乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，并根据工作表现及公司政策进行绩效考核奖金发放。4.2薪酬调整根据公司年度薪酬调整政策，乙方的基本工资及绩效考核奖金将进行相应调整。4.3福利待遇社会保险及住房公积金；员工体检；员工活动及团队建设；其他公司规定的福利。第五条职业培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于：专业技能培训、管理培训等。5.2发展规划甲方将为乙方制定个人职业发展规划，帮助乙方实现职业成长。5.3职业晋升乙方根据个人表现及公司需要，有机会晋升至更高职位。第六条工作条件与设施6.1办公环境6.2工作设备甲方为乙方提供完成工作所需的工作设备，如：电脑、打印机等。6.3工作工具甲方为乙方提供完成工作所需的工作工具，如：设计软件、办公软件等。第七条劳动保护与安全7.1劳动保护措施甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，包括但不限于：安全防护用品、健康检查等。7.2安全生产责任乙方应遵守国家安全生产法律法规，履行安全生产责任。7.3应急预案甲方将制定应急预案，应对突发事件，保障乙方的人身和财产安全。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任未能按时支付乙方工资的，应支付违约金；未能提供符合工作要求的劳动条件的，应承担相应的赔偿责任；未能履行保密义务的，应承担相应的法律责任。未能履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任；未能遵守保密协议的，应承担相应的法律责任；未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金。8.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3仲裁机构双方在协商不成的情况下，可约定将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件甲方因经营需要调整乙方工作岗位，经协商一致无法达成一致意见的；乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意的；甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。9.2合同终止条件合同期满；甲方与乙方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除或终止程序任何一方解除或终止合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方。第十条保密条款10.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密内容进行保密。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。10.3违反保密责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一项合同生效与修改11.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。11.3通知方式双方的通知、文件等应以书面形式发送，自发送之日起[通知生效天数]日内视为送达。第十二项其他约定事项12.1法定节假日安排甲方将根据国家规定安排法定节假日，具体安排以公司通知为准。12.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商解决。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、薪酬福利明细表、保密协议等。第十三项合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议第十四项合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供咨询、评估、中介、技术服务等服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目标的实现。第二条第三方责任与权利获取甲方和乙方提供的相关资料和信息；在甲方和乙方的监督下，按照合同约定进行工作；对甲方和乙方的意见提出合理建议；要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。按照合同约定提供专业、高效的服务；保护甲乙双方的商业秘密和隐私；严格遵守国家法律法规和行业规范；对因自身原因造成的甲方和乙方的损失，承担相应的赔偿责任。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方和乙方损失的，其赔偿责任不超过合同服务费用总额的[具体比例]。3.2甲方和乙方可就第三方责任限额达成书面协议，并作为本合同的附件。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方共同同意，并签订书面协议。第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、期限、标准；第三方的权利和义务；第三方的责任限额；甲方和乙方的权利和义务；争议解决方式。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方介入后，其职责仅限于合同约定的服务内容，不涉及甲乙双方的内部管理和其他合作事宜。5.2第三方不得干预甲乙双方的权利和义务，不得擅自改变合同内容。5.3第三方不得利用介入本合同的机会，谋取不正当利益。第六条第三方介入的终止6.1第三方在合同约定的服务期限内，未发生重大违约行为的，合同到期后，第三方介入服务自然终止。6.2第三方在履行服务过程中，发生重大违约行为的，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的违约责任。第七条第三方介入的变更7.1第三方介入协议签订后，如需变更第三方介入的服务内容、期限、标准等，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入协议的变更，不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的其他事项9.1第三方介入协议与本合同内容冲突的，以本合同为准。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.3本合同附件包括但不限于：第三方介入协议、争议解决方式等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方工作职责、工作目标、工作内容等，包括但不限于工作流程、考核标准、晋升路径。说明：岗位职责说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和职责范围。2.附件二：薪酬福利明细表要求：列出乙方基本工资、绩效奖金、福利待遇等，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。说明：薪酬福利明细表作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。3.附件三：保密协议要求：明确乙方在合同履行期间对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的保密义务。说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、期限、标准、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：争议解决方式要求：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：争议解决方式作为合同附件，用于指导双方在争议发生时的处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。2.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行期间，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，视为违约。示例：乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应根据合同约定支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例：甲方未在每月工资发放日支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方违反合同约定，未能提供符合工作要求的劳动条件。责任认定标准：甲方应根据合同约定提供工作条件，如未提供或提供条件不符合要求，视为违约。示例：甲方未提供符合工作要求的办公设备，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方提供相应设备或赔偿损失。5.违约行为：甲方违反合同约定，未能履行保密义务。责任认定标准：甲方应根据合同约定保护商业秘密，如未履行保密义务，视为违约。示例：甲方泄露乙方个人隐私信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。2024字节跳动劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限及工作地点2.1.合同期限2.2.工作地点3.工作内容与职责3.1.工作内容3.2.职责范围3.3.工作标准4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班规定5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.业绩提成5.4.福利待遇6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.竞业限制7.1.竞业限制的范围7.2.竞业限制期限7.3.违约责任8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.劳动合同的解除与终止10.1.解除条件10.2.解除程序10.3.终止条件10.4.终止程序11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同的生效、变更和解除12.1.合同生效条件12.2.合同变更12.3.合同解除13.合同的其他约定13.1.合同附件13.2.其他约定事项14.合同的签署与生效日期14.1.签署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：字节跳动科技有限公司甲方地址：北京市海淀区X路号甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：乙方通讯地址：北京市朝阳区X路号乙方联系电话：X2.合同期限及工作地点2.1.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2.工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体工作地点为北京市海淀区X路号。3.工作内容与职责3.1.工作内容乙方应在甲方公司担任技术研发岗位，负责相关软件产品的研发工作。3.2.职责范围（1）参与项目需求分析，提出技术方案；（2）编写技术文档，确保代码质量和可维护性；（3）与团队成员协作，共同推进项目进度；（4）进行技术攻关，解决项目中的技术难题；（5）完成甲方公司交办的其他工作任务。3.3.工作标准乙方应按照甲方公司制定的技术标准和规范，完成各项工作任务。4.工作时间与休息休假4.1.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2.休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假；（2）乙方在工作满一年后，享有带薪年休假10天；（3）乙方在工作期间，如因特殊情况需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。5.薪酬待遇5.1.基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。5.2.奖金及补贴（1）乙方每月享有绩效奖金，具体金额根据考核结果确定；（2）乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等；（3）乙方享有公司规定的各类福利。6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方政策执行。8.竞业限制8.1.竞业限制的范围在本合同终止或解除后，乙方在一年内不得在与甲方业务直接竞争的企业或机构中担任任何职务，包括但不限于技术研发、产品管理、市场营销等与甲方业务相关的职位。8.2.竞业限制期限本合同的竞业限制期限为自合同终止或解除之日起计算的一年内。8.3.违约责任如乙方违反竞业限制的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的十倍。9.保密条款9.1.保密范围乙方对本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务，保密范围包括但不限于甲方公司的财务数据、客户信息、技术方案、业务计划等。9.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后五年内。9.3.违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1.甲方违约责任如甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。10.2.乙方违约责任如乙方未履行合同约定的工作职责，违反工作纪律或保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。11.劳动合同的解除与终止11.1.解除条件（1）乙方提出书面辞职，并提前三十日通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，经书面警告后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。11.2.解除程序解除合同应当书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。11.3.终止条件本合同期满，如双方无续订意愿，合同自动终止。11.4.终止程序合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续，并结清工资、福利和社会保险等费用。12.争议解决12.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.合同的生效、变更和解除13.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同变更合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面协议。13.3.合同解除合同的解除必须按照本合同第十一条的规定进行。14.合同的签署与生效日期14.1.签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、审计机构等。15.2.第三方介入的范围（1）为甲方或乙方提供专业服务；（2）协助甲方或乙方履行合同义务；（3）参与合同的签订、执行或监督；（4）提供与合同相关的咨询、评估或审计服务。16.第三方介入的程序16.1.甲方介入程序甲方如需引入第三方，应提前向乙方书面告知，并取得乙方的同意。乙方有权在合理期限内对第三方的资质、能力及独立性进行审查。16.2.乙方介入程序乙方如需引入第三方，应提前向甲方书面告知，并取得甲方的同意。甲方有权在合理期限内对第三方的资质、能力及独立性进行审查。17.第三方的责任与权利17.1.第三方的责任第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。17.2.第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定或法律法规的规定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权根据合同约定或法律法规的规定获得相应的权益。18.第三方责任限额18.1.责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入本合同过程中因过错导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。18.2.责任限额的确定（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用的一倍为限；（2）若第三方责任限额低于实际损失，则以责任限额为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托与受托关系，甲方作为委托方，有权对第三方的服务进行监督和指导。19.2.乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为服务提供与接受关系，乙方作为接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务。19.3.第三方与其他各方第三方与甲方、乙方之间的关系独立于双方之间的合同关系，第三方对甲方或乙方的责任不因合同关系而转移。20.第三方介入的合同附件20.1.合同附件的定义本合同附件是指第三方介入本合同过程中，甲方或乙方与第三方签订的补充协议、服务合同等。20.2.合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以合同附件为准。21.第三方介入的争议解决21.1.争议解决方式第三方介入本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2.争议解决机构有管辖权的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同签订确认书详细要求：包含双方基本信息、合同签订日期、合同生效日期等。说明：本附件用于证明劳动合同的签订和生效。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求：详细列出乙方的工作内容、职责范围和工作标准。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和标准。3.附件三：乙方工作地点及设施清单详细要求：列出乙方工作地点的具体地址、设施和资源。说明：本附件用于确保乙方了解工作环境和可用资源。4.附件四：乙方薪酬结构及支付方式说明详细