2024年度人力资源外销合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外销合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同标的2.1人力资源外销服务内容2.2服务期限2.3服务范围3.服务价格及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式3.3付款时间4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3服务验收标准5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约金计算7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：服务详细内容10.2附件二：服务人员名单10.3附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署方式11.2签署时间11.3签署地点12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更后的生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：_____________________甲方地址：_____________________甲方法定代表人：______________甲方联系方式：________________1.2合同乙方基本信息乙方名称：_____________________乙方地址：_____________________乙方法定代表人：______________乙方联系方式：________________第二条合同标的2.1人力资源外销服务内容a)人才招聘与选拔b)员工培训与发展c)薪酬福利设计与管理d)劳动关系协调与处理2.2服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服务范围a)国内市场b)国际市场c)特定行业或领域第三条服务价格及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。3.2支付方式a)甲方应按乙方提供的服务进度分期支付服务费用。b)首付款为总额的____%，在合同签订后____个工作日内支付。c)其余款项按服务进度分____期支付，每期支付____%。3.3付款时间a)首付款支付时间：合同签订后____个工作日内。b)每期款项支付时间：根据服务进度确定，最迟不超过服务完成后的____个工作日内。第四条服务质量及标准4.1服务质量要求a)人才招聘与选拔：确保招聘到符合甲方要求的优秀人才。b)员工培训与发展：提升员工专业技能和综合素质。c)薪酬福利设计与管理：合理设计薪酬福利体系，确保员工满意度。d)劳动关系协调与处理：维护和谐劳动关系，预防劳动争议。4.2服务标准乙方应按照国家标准、行业标准及甲方要求，提供优质服务。4.3服务验收标准甲方将根据服务内容、质量标准及验收程序对乙方提供的服务进行验收。第五条保密条款5.1保密信息定义a)甲方商业秘密b)乙方商业秘密c)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密5.2保密义务双方应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。第六条违约责任6.1违约情形a)乙方未按合同约定提供服务；b)甲方未按合同约定支付服务费用；c)双方违反保密义务，泄露对方保密信息；d)其他违反合同约定的情况。6.2违约责任承担方式a)违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b)违约金为合同服务费用总额的____%；c)双方可协商确定赔偿损失的具体金额。6.3违约金计算a)违约金按日计算，自违约行为发生之日起至实际履行完毕之日止；b)每日违约金为合同服务费用总额的____%。第七条争议解决7.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同争议；b)协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构a)本合同争议解决机构为____仲裁委员会；b)争议解决机构应按照其仲裁规则进行仲裁。7.3争议解决程序a)双方应在争议发生后____个工作日内向争议解决机构提交仲裁申请；b)争议解决机构应在收到仲裁申请后____个工作日内组成仲裁庭；c)仲裁庭应在组成后____个工作日内举行仲裁庭会议；d)仲裁庭应在仲裁庭会议后____个工作日内作出仲裁裁决。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件a)甲方或乙方出现严重违约行为，经另一方书面通知后，违约方在____个工作日内未予以纠正；b)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；c)合同目的不能实现或已无继续履行必要；d)双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件a)服务期限届满；b)双方一致同意终止合同；c)发生法律、法规规定的合同终止情形。8.3合同解除与终止后的处理a)合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同；b)双方应结清已发生的服务费用；c)双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第九条合同生效9.1合同生效条件a)双方签署合同；b)合同内容完整、条款明确；c)合同双方具备相应的权利能力和行为能力。9.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十条合同附件10.1附件一：服务详细内容a)人力资源外销服务具体项目；b)服务内容描述；c)服务标准及验收标准。10.2附件二：服务人员名单附件二应包括服务人员的姓名、职位、联系方式等基本信息。10.3附件三：其他相关文件包括但不限于合同履行过程中产生的相关文件、证明材料等。第十一条合同签署11.1签署方式本合同采用书面形式，双方代表签字盖章后生效。11.2签署时间本合同签署时间为____年____月____日。11.3签署地点本合同签署地点为____。第十二条合同变更12.1变更条件a)双方协商一致；b)变更内容不违反法律法规；c)变更内容不损害第三方合法权益。12.2变更程序a)双方应以书面形式提出变更请求；b)双方应在____个工作日内就变更内容达成一致；c)变更内容经双方签字盖章后生效。12.3变更后的生效日期本合同变更后的生效日期为双方达成一致之日起。第十三条合同解除13.1解除条件同第八条8.1解除条件。13.2解除程序a)解除合同一方应向另一方发出书面解除通知；b)收到解除通知的一方应在____个工作日内确认解除；c)双方应在确认解除后____个工作日内办理合同解除手续。13.3解除后的处理同第八条8.3合同解除与终止后的处理。第十四条合同终止14.1终止条件同第八条8.2合同终止条件。14.2终止程序同第八条8.3合同解除与终止后的处理。14.3终止后的处理同第八条8.3合同解除与终止后的处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1乙方在履行人力资源外销服务过程中，如需借助第三方资源或服务，应经甲方同意。a)第三方提供专业招聘渠道；b)第三方提供培训课程或师资；c)第三方提供薪酬福利解决方案；d)第三方提供法律咨询或人力资源咨询。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，应由其自行承担。a)第三方提供的资源或服务在合同中的价值；b)第三方提供的资源或服务的性质及风险；c)甲方和乙方在合同中的约定。第四条第三方责任承担4.1第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任赔偿的具体金额由甲乙双方根据实际情况协商确定。第五条第三方权利和义务5.1第三方的权利：a)获得甲方支付的服务费用；b)享有合同约定的其他权利。5.2第三方的义务：a)按照合同约定履行服务；b)遵守合同约定，保守甲方商业秘密；c)对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方之间的关系：a)第三方与甲方之间的关系基于本合同；b)第三方应直接向甲方提供服务，不得将服务转包或分包；c)第三方对甲方承担直接责任。6.2第三方与乙方之间的关系：a)第三方与乙方之间的关系基于本合同；b)第三方应按照合同约定履行服务，不得将服务转包或分包；c)第三方对乙方承担直接责任。6.3第三方与甲乙双方之间的关系：a)第三方应遵守本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；b)第三方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；c)协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的审批程序7.1乙方拟引入第三方资源或服务时，应提前____个工作日向甲方提交书面申请，内容包括：a)第三方的基本信息；b)第三方提供的资源或服务内容；c)第三方介入的原因及必要性；d)第三方责任限额及赔偿方式。7.2甲方收到乙方申请后，应在____个工作日内予以审核，并作出同意或不同意引入第三方的决定。第八条第三方介入的变更程序8.1乙方在合同履行过程中，如需变更第三方资源或服务，应按照第七条规定的审批程序进行。8.2第三方变更后，乙方应将变更情况通知甲方，并取得甲方同意。第九条第三方介入的终止程序9.1乙方在合同履行过程中，如需终止第三方介入，应按照第七条规定的审批程序进行。9.2第三方终止后，乙方应将终止情况通知甲方，并取得甲方同意。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应协商解决。10.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务详细内容详细列明乙方提供的各项人力资源外销服务的具体内容、服务标准、验收标准等。2.附件二：服务人员名单列明乙方提供服务的所有人员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。3.附件三：其他相关文件a)人力资源外销服务协议；b)乙方资质证明文件；c)乙方服务流程及管理制度；d)甲方对乙方服务的评价报告；e)任何与本合同履行相关的其他文件。附件详细要求和说明：所有附件应真实、完整，与合同内容相符。附件应由甲乙双方共同签署，并注明签署日期。附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按合同约定提供服务，包括服务质量不达标、服务进度延误等；b)甲方未按合同约定支付服务费用；c)双方违反保密义务，泄露对方商业秘密；d)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；e)双方在合同履行过程中发生其他违约行为。2.责任认定标准：a)违约行为的性质、情节及对合同履行的影响；b)违约方的主观故意或过失程度；c)合同约定及法律法规的相关规定。违约责任认定示例：乙方未按合同约定在规定时间内完成招聘任务，导致甲方招聘需求无法及时满足。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。全文完。2024年度人力资源外销合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1人力资源外销项目概述2.2外销人员数量及类别2.3外销人员工作地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同延期条款4.人力资源外销人员派遣4.1派遣程序4.2派遣人员资质要求4.3派遣人员待遇5.人力资源外销人员管理5.1外销人员日常管理5.2外销人员培训5.3外销人员考核6.人力资源外销费用及支付6.1费用构成6.2支付方式6.3支付时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权条款8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止情形12.2合同终止程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同生效条件14.合同附件14.1附件一：人力资源外销人员派遣名单14.2附件二：外销人员工作职责及待遇明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X科技有限公司乙方：X人力资源有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：北京市朝阳区路号乙方地址：北京市海淀区路号1.4合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话方联系人：赵六乙方联系电话：139000000002.合同标的2.1人力资源外销项目概述本合同双方就甲方将X岗位的外销业务委托乙方进行人力资源外销达成一致。2.2外销人员数量及类别外销人员数量：10名外销人员类别：销售代表、市场专员2.3外销人员工作地点外销人员工作地点：日本东京3.合同期限3.1合同起始时间合同自2024年1月1日起生效。3.2合同终止时间合同至2024年12月31日止。3.3合同延期条款如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可签订延期合同。4.人力资源外销人员派遣4.1派遣程序乙方应按照甲方要求，完成外销人员的招聘、选拔、培训等工作。4.2派遣人员资质要求4.3派遣人员待遇外销人员待遇包括但不限于：（1）基本工资：人民币10000元/月；（2）绩效奖金：根据业绩情况，每月最高可领取人民币5000元；（3）社会保险：按照日本当地法律法规为外销人员缴纳社会保险；（4）住宿补贴：每月人民币2000元；（5）交通补贴：每月人民币1000元。5.人力资源外销人员管理5.1外销人员日常管理乙方负责外销人员的日常管理工作，包括但不限于：（1）工作安排、考勤管理；（2）培训、考核；（3）纪律、安全教育。5.2外销人员培训乙方应定期对外销人员进行业务培训和技能提升。5.3外销人员考核乙方应每季度对外销人员进行绩效考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据。6.人力资源外销费用及支付6.1费用构成人力资源外销费用包括但不限于：（1）外销人员工资及福利；（2）培训费用；（3）招聘费用；（4）其他相关费用。6.2支付方式甲方应按照乙方提供的发票，于每月10日前将当月费用支付至乙方指定账户。6.3支付时间如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。7.保密条款7.1保密内容（1）合同内容；（2）外销人员信息；（3）甲方公司商业秘密。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。7.3违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿另一方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。8.知识产权条款8.1知识产权归属本合同项下产生的所有知识产权，包括但不限于技术、商业秘密、商标、专利等，均归甲方所有。8.2知识产权保护双方应共同采取措施保护知识产权，乙方在执行外销任务过程中，不得泄露或使用甲方的知识产权，未经甲方书面同意，不得以任何形式转让、许可或披露给第三方。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未能按照约定派遣符合资质的外销人员；（2）乙方未按照约定时间支付外销人员工资及福利；（3）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；（4）甲方未按照约定支付费用；（5）任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担（1）对于乙方违约情形，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任；（2）对于甲方违约情形，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任；（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（4）如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。11.合同解除11.1合同解除情形（1）合同到期；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同终止12.1合同终止情形（1）合同到期；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同终止程序（1）结清双方债务；（2）妥善处理外销人员的遣返事宜；（3）归档保存合同及相关文件。13.其他约定13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可通过快递、电子邮件或专人送达等方式。13.2合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：人力资源外销人员派遣名单14.2附件二：外销人员工作职责及待遇明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入情形（1）乙方根据合同需要，引入第三方提供特定服务或产品；（2）甲方为提高效率或专业水平，委托第三方进行项目评估或咨询；（3）合同执行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方协助解决。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务或产品的范围，不包括因甲方或乙方的违约行为所导致的损失。16.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的直接经济损失，其赔偿金额不超过其服务或产品费用的三倍；（2）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受的间接损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方介入程序17.1介入申请乙方如需引入第三方，应提前30日向甲方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、服务内容、预期效果等。17.2甲方审核甲方收到乙方申请后，应在15日内进行审核，确认第三方介入的必要性及合理性。17.3第三方协议如甲方同意第三方介入，乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据协议约定，收取甲方或乙方支付的服务或产品费用；（2）根据协议约定，享有甲方或乙方提供的必要资料和资源。18.2第三方义务（1）按照协议约定，提供优质的服务或产品；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）对甲方或乙方的商业秘密和知识产权进行保密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方与乙方之间的责任划分，按照本合同约定执行；（2）第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照第三方协议执行。19.2联系沟通（1）甲方与乙方之间的联系沟通，由双方指定的联系人负责；（2）第三方与甲方、乙方之间的联系沟通，由乙方指定的联系人负责协调。19.3争议解决（1）甲方与乙方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理；（2）第三方与甲方、乙方之间的争议，按照第三方协议约定的争议解决方式处理。20.第三方变更20.1变更条件如第三方因自身原因需要变更，应提前30日通知甲方和乙方，并说明变更原因和预期影响。20.2变更程序（1）甲方和乙方应在收到通知后15日内，对第三方变更提出意见和建议；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外销人员派遣名单详细要求：包括外销人员姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、派遣岗位、工作地点、工资待遇等基本信息。说明：此名单作为合同附件，用于记录外销人员的派遣情况。2.附件二：外销人员工作职责及待遇明细详细要求：详细列出外销人员的工作职责、工作内容、考核标准、工资待遇、奖金发放标准等。说明：此明细表作为合同附件，用于明确外销人员的工作要求和待遇。3.附件三：合同双方基本信息确认书详细要求：包括甲乙双方的企业名称、法定代表人、地址、联系方式等基本信息。说明：此确认书作为合同附件，用于确认甲乙双方的基本信息无误。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分、保密条款等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利义务。5.附件五：不可抗力事件证明详细要求：包括不可抗力事件的类型、发生时间、影响程度、证明文件等。说明：此证明作为合同附件，用于证明合同执行过程中发生的不可抗力事件。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式和程序。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括合同终止的原因、终止时间、双方责任划分等。说明：此协议作为合同附件，用于明确合同终止的具体情况和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能按照约定派遣符合资质的外销人员。责任认定标准：乙方应承担因派遣人员不符合资质导致的甲方损失，包括但不限于培训费用、误工损失等。示例说明：如乙方派遣的外销人员不符合约定资质，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.违约行为：乙方未按照约定时间支付外销人员工资及福利。责任认定标准：乙方应承担因未按时支付工资及福利导致的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如乙方未按时支付外销人员工资，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：甲方未按照约定支付费用。责任认定标准：甲方应承担因未按时支付费用导致的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：泄露甲方商业秘密或知识产权。责任认定标准：违约方应承担因泄露商业秘密或知识产权导致的损失，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并追究其法律责任。全文完。2024年度人力资源外销合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1人力资源外销服务范围2.2服务期限2.3服务地点2.4服务方式3.服务质量及标准3.1服务质量要求3.2服务标准规范3.3质量监控措施4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间4.4付款凭证5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除情形8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同解除与终止后的结算10.1结算方式10.2结算时间10.3结算内容11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.合同份数及效力12.1合同份数12.2合同效力13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：YY人力资源服务有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1人力资源外销服务范围（1）人才招聘（2）人才派遣（3）人才培训（4）人才咨询2.2服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点服务地点为甲方指定区域。2.4服务方式乙方通过线上和线下相结合的方式为甲方提供服务。3.服务质量及标准3.1服务质量要求（1）严格按照甲方要求，高效完成招聘工作。（2）确保派遣人员的综合素质和业务能力符合甲方要求。（3）为甲方提供优质的人才培训课程。（4）及时为甲方提供人力资源咨询服务。3.2服务标准规范乙方将严格按照国家相关法律法规和行业标准规范提供服务。3.3质量监控措施乙方将设立专门的质量监控部门，对服务质量进行全程监控。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元。4.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方人民币50万元作为预付款。（2）甲方应在服务期限内每月支付乙方人民币10万元，共计12个月。4.3付款时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。（2）每月付款时间：每月5日前。4.4付款凭证甲方应在支付款项后，向乙方提供相应的付款凭证。5.保密条款5.1保密内容本合同项下双方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密内容。5.2保密期限本合同项下保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年。5.3保密责任双方对本合同项下的保密内容负有保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成招聘工作。（2）乙方派遣的人员不符合甲方要求。（3）乙方未按约定提供培训课程。（4）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2违约责任承担（1）乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）乙方派遣的人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换人员或承担违约责任。（3）乙方未按约定提供培训课程，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。（4）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应承担相应的法律责任。6.3违约赔偿违约方应按照本合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.合同解除与终止8.1合同解除情形（1）甲方或乙方在合同履行过程中违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行成为不必要。（3）甲方或乙方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销、解散或被宣告破产。8.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）合同双方协商一致解除合同。（3）合同因法定事由被判决或裁定无效。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。（2）乙方应将甲方已支付的服务费用中未服务部分退还甲方。（3）双方应依法处理合同终止后的债权债务关系。9.合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方。（2）双方应就变更内容达成一致意见，并签订书面变更协议。（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。10.合同解除与终止后的结算10.1结算方式（1）合同解除或终止后，双方应立即进行结算。（2）结算应按照合同约定的方式和标准进行。10.2结算时间结算应在合同解除或终止之日起十个工作日内完成。10.3结算内容结算内容包括但不限于已支付服务费用、未支付服务费用、违约金等。11.合同附件11.1附件名称《2024年度人力资源外销服务明细表》11.2附件内容《2024年度人力资源外销服务明细表》应详细列明服务内容、服务期限、服务费用等信息。12.合同份数及效力12.1合同份数本合同一式四份，甲方、乙方各执两份。12.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定条款双方在本合同中未约定的其他事项，按照国家法律法规和行业惯例处理。13.2其他约定事项如本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署日期及地点14.1签署日期本合同于2024年3月15日签署。14.2签署地点本合同在甲方所在地签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，甲方或乙方认为有必要引入第三方提供特定服务或协助。（2）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方拟引入第三方时，应书面通知对方，并说明引入第三方的目的、服务内容和预期效果。（2）双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签署书面协议。（3）第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中产生的任何责任，由第三方自行承担，除非因甲方或乙方的故意或重大过失导致。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为本合同服务费用总额的10%。（2）第三方责任限额以实际发生损失为限，但不超过本款规定的限额。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或第三方介入协议的要求，向甲方或乙方提供服务。（2）第三方有权要求甲方或乙方支付其提供服务的相应费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定或第三方介入协议的要求，提供优质、高效的服务。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议或相关法律法规调整。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议或相关法律法规调整。18.3第三方与合同其他方的关系（1）第三方与其他合同方（非介入方