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文档简介

护士安全给药管理制度流程一、制定目的及范围为确保患者用药安全，提高护理工作质量，减少用药差错的发生，特制定本制度。本制度适用于医院所有护理人员在药物管理与给药过程中涉及的各个环节，包括药品的存储、调配、给药及记录等。二、基本原则1.药品管理要遵循“安全、有效、经济、适宜”的原则，确保患者用药的安全性与有效性。2.严格执行药品管理规范，所有药品必须经过医生处方，未经授权不得随意更改用药方案。3.护理人员必须具备相应的专业知识和技能，定期参加培训和考核，确保其具备给药安全的能力。三、药品管理流程1.药品的采购与验收1.1药品采购：药品采购需由药剂部门负责，采购时需选择信誉良好的供应商。1.2药品验收：药品到货后，药剂师进行验收，检查药品的名称、规格、数量、有效期等，确保与采购单一致。1.3入库管理：验收合格后，药品入库，药剂部门应建立详细的药品库存台账，记录药品的进出情况。2.药品的存储2.1存储环境要求：药品应存放在干燥、通风、温度适宜的环境中，特殊药品需按照其存储要求进行管理。2.2定期检查：护理人员需定期检查药品库存，及时清理过期药品，确保药品的安全性与有效性。3.药品的调配3.1调配前准备：护理人员在调配药品前，应核对患者的身份信息、医嘱及药品信息，确保无误。3.2调配过程：调配时使用专用器具，避免交叉污染，调配完成后应将药品标签清晰标示。4.药品的给药4.1给药前核对：护理人员在给药前需再次核对患者信息、药品名称、剂量、给药途径等，确保与医嘱一致。4.2给药实施：按照医嘱进行给药，注意观察患者的反应，确保用药安全。4.3给药记录：每次给药后，应及时记录在护理记录册中，包括用药时间、剂量、途径及患者反应等信息。四、异常情况处理在给药过程中，如遇到药物不良反应或用药差错，护理人员应立即采取以下措施：1.停止用药，观察患者的反应。2.及时向医生报告，按照医嘱进行处理。3.详细记录事件经过，并填写不良事件报告，交由护理部进行分析与整改。五、培训与考核1.所有护理人员应定期参加药物安全与管理的培训，掌握相关知识和技能。2.医院应定期组织考核，评估护理人员的药物管理能力，确保其符合岗位要求。六、反馈与改进机制1.建立药物管理的反馈机制，护理人员应及时反馈在药物管理过程中遇到的问题与建议。2.定期召开药物管理会议，分析药物使用中的问题，讨论改进措施，提升药物管理水平。七、制度的执行与监督1.本制度由护理部负责执行，定期检查落实情况，发现问题及时进行整改。2.各科室应指定专人负责药品管理工作，确保制度的有效实施。八、附则本制度自发布之日起实施，所有护理人员应严格遵守。如有修改，将另行通知。结论通过建立科学合理的护士安全给药管理制度流程，确保每个环节的可执行性与

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