2024年企业临时派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业临时派遣协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1派遣单位的基本信息1.2派遣员工的基本信息1.3临时派遣中介机构的基本信息（如有）2.临时派遣工作的性质与内容2.1工作岗位名称2.2工作职责与要求2.3工作地点2.4工作时间与班次3.临时派遣员工的薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与住房公积金3.4福利待遇4.临时派遣员工的劳动保护与劳动条件4.1劳动保护用品4.2工作环境4.3工作安全4.4健康检查5.临时派遣员工的培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与方法5.3考核结果与应用6.临时派遣员工的合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.临时派遣员工的违约责任7.1派遣单位违约责任7.2派遣员工违约责任7.3临时派遣中介机构违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违反保密责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.其他约定事项10.1隐私保护10.2数据安全10.3其他特殊约定11.协议生效与变更11.1协议生效11.2协议变更程序11.3变更后的生效日期12.合同附件12.1附件一：临时派遣员工名单12.2附件二：临时派遣工作职责说明书12.3附件三：其他相关文件13.协议签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案要求14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止程序14.3解除或终止后的处理事项第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1派遣单位的基本信息1.1.1单位名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注册地址：_______1.1.4注册资本：_______1.1.5经营范围：_______1.2派遣员工的基本信息1.2.1员工姓名：_______1.2.2身份证号码：_______1.2.3性别：_______1.2.4年龄：_______1.2.5学历：_______1.3临时派遣中介机构的基本信息（如有）1.3.1机构名称：_______1.3.2法定代表人：_______1.3.3注册地址：_______1.3.4注册资本：_______1.3.5经营范围：_______2.临时派遣工作的性质与内容2.1工作岗位名称：_______2.2工作职责与要求：2.2.1负责_______2.2.2遵守_______2.2.3具备_______2.3工作地点：_______2.4工作时间与班次：_______3.临时派遣员工的薪资待遇3.1基本工资：_______元/月3.2奖金与提成：_______3.3社会保险与住房公积金：3.3.1覆盖范围：_______3.3.2缴费比例：_______3.4福利待遇：3.4.1带薪年假：_______天3.4.2节假日安排：_______4.临时派遣员工的劳动保护与劳动条件4.1劳动保护用品：_______4.2工作环境：_______4.3工作安全：_______4.4健康检查：_______5.临时派遣员工的培训与考核5.1培训内容与方式：_______5.2考核标准与方法：_______5.3考核结果与应用：_______6.临时派遣员工的合同期限与终止6.1合同期限：_______6.2合同终止条件：6.2.1派遣员工解除合同的条件6.2.2派遣单位解除合同的条件6.3合同解除程序：_______7.临时派遣员工的违约责任7.1派遣单位违约责任：7.1.1未按时支付薪资7.1.2未提供必要劳动条件7.1.3未履行培训与考核义务7.2派遣员工违约责任：7.2.1未履行工作职责7.2.2违反公司规章制度7.2.3造成公司损失7.3临时派遣中介机构违约责任：_______8.保密条款8.1保密范围：8.1.1涉及公司商业秘密的文件、资料、数据等8.1.2涉及客户信息的资料8.1.3涉及公司内部管理制度的文件8.2保密期限：自本协议签订之日起至_______年8.3违反保密责任：8.3.1如违反保密义务，应承担相应的法律责任8.3.2如因违反保密义务导致公司遭受损失的，应赔偿公司损失9.法律适用与争议解决9.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式：9.2.1双方应友好协商解决9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决机构：_______10.其他约定事项10.1隐私保护：10.1.1派遣单位应保护派遣员工个人隐私，未经本人同意不得向第三方泄露10.1.2派遣员工同意在必要时提供个人隐私信息10.2数据安全：10.2.1派遣单位应确保所收集、使用的数据安全，防止数据泄露、损毁、篡改10.2.2派遣员工同意遵守公司数据安全规定10.3其他特殊约定：_______11.协议生效与变更11.1协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效11.2协议变更程序：11.2.1变更协议应经双方协商一致11.2.2变更后的协议应采取书面形式11.3变更后的生效日期：_______12.合同附件12.1附件一：临时派遣员工名单12.2附件二：临时派遣工作职责说明书12.3附件三：其他相关文件13.协议签署与备案13.1签署日期：_______13.2签署地点：_______13.3备案要求：13.3.1本协议签订后，双方应按照相关规定进行备案13.3.2备案所需文件：_______14.合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1双方协商一致解除合同14.1.2出现合同约定的解除条件14.2合同终止程序：14.2.1解除合同前，双方应就相关事宜进行协商14.2.2解除合同后，双方应按照协议约定办理相关手续14.3解除或终止后的处理事项：14.3.1派遣员工应按照合同约定办理工作交接14.3.2派遣单位应按照合同约定支付剩余薪资及福利14.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事项第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方指除甲、乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入的范围：第三方介入主要包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务等，具体内容根据实际情况确定。16.第三方介入的引入与选择16.1引入第三方：甲、乙双方经协商一致，可引入第三方参与本合同项下的业务或服务。16.2第三方选择：甲、乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守本合同及合作协议的约定，履行相应的责任和义务。17.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同约定和质量标准。17.3第三方应承担因自身原因导致的损失或违约责任。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合作协议收取合理的费用。18.2第三方有权获得甲、乙双方提供的必要信息和资料。18.3第三方有权要求甲、乙双方履行合同约定的义务。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险和潜在损失等因素确定。19.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。19.3如第三方责任限额未在本合同中明确约定，则按相关法律规定执行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲、乙双方的权利义务关系由合作协议约定。20.2第三方与甲、乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按合作协议约定或相关法律规定处理。20.3第三方与其他方的权利义务关系由各自签订的协议约定。20.4第三方与其他方的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按各自协议约定或相关法律规定处理。21.第三方介入对合同的影响21.1第三方介入不影响本合同的效力。21.2第三方介入后，甲、乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.3第三方介入后，甲、乙双方应确保本合同约定的权利义务得到充分保障。22.第三方介入的变更与终止22.1第三方介入的变更：甲、乙双方经协商一致，可对第三方介入的协议进行变更。22.2第三方介入的终止：如第三方介入的协议因任何原因终止，甲、乙双方应按照协议约定处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的争议：甲、乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，可按第三方介入协议约定或相关法律规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时派遣员工名单详细要求：包括员工姓名、身份证号码、性别、年龄、学历、岗位名称、合同期限等基本信息。说明：用于记录所有参与临时派遣的员工信息，确保合同履行过程中的透明度。2.附件二：临时派遣工作职责说明书详细要求：详细描述每个岗位的工作职责、工作内容、工作标准、工作环境等。说明：作为员工工作指导文件，确保员工明确工作要求和职责。3.附件三：临时派遣员工培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：确保员工在合同期间接受必要的培训，提升工作能力。4.附件四：临时派遣员工考核标准详细要求：设定考核项目、考核标准、考核方式、考核周期等。说明：用于对员工的工作绩效进行评估，确保工作质量。5.附件五：临时派遣员工薪酬福利明细详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。说明：明确员工的薪资待遇，保障员工权益。6.附件六：临时派遣员工工作环境与劳动保护措施详细要求：包括工作环境描述、劳动保护用品清单、健康检查要求等。说明：确保员工在安全、健康的环境中工作。7.附件七：临时派遣员工合同终止与解除协议详细要求：包括合同终止条件、解除程序、违约责任等。说明：明确合同终止或解除的相关规定，保障各方权益。8.附件八：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、费用结算、保密条款等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。9.附件九：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁费用等。说明：明确争议解决的具体流程和费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按时支付薪资责任认定：派遣单位应向派遣员工支付违约金，违约金按未支付薪资的_______%计算。示例：如派遣单位应于每月_______日前支付薪资，但未按时支付，则应支付_______%的违约金。2.违约行为：派遣单位未提供必要劳动条件责任认定：派遣单位应立即改正，并向派遣员工支付_______元的赔偿金。示例：如派遣单位未提供符合规定的劳动保护用品，则应支付_______元的赔偿金。3.违约行为：派遣员工未履行工作职责责任认定：派遣员工应立即改正，并承担由此造成的直接经济损失。示例：如派遣员工因未履行工作职责导致公司损失_______元，则应承担该损失。4.违约行为：派遣员工违反公司规章制度责任认定：派遣员工应承担相应的纪律处分，并赔偿由此造成的经济损失。示例：如派遣员工违反公司规章制度，造成公司损失_______元，则应承担该损失。5.违约行为：第三方违反合作协议责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的经济损失。示例：如第三方未按合作协议提供符合质量标准的服务，则应赔偿_______元的损失。全文完。2024年企业临时派遣协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2派遣人员姓名、身份证号码、联系方式1.3用工单位名称、地址、法定代表人2.派遣目的及工作内容2.1派遣目的2.2工作内容描述2.3工作地点3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣结束日期3.3期限延长条件及程序4.派遣人员的权益4.1工资待遇4.2工作时间及休息休假4.3社会保险及福利待遇4.4安全生产保障5.派遣费用及支付5.1费用构成5.2费用支付方式5.3支付时间及违约责任6.派遣管理及监督6.1派遣单位责任6.2用工单位责任6.3管理监督机制7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知方式及送达地址12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人身份证明13.3签署代表权限14.合同附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4派遣人员姓名：[派遣人员姓名]1.5派遣人员身份证号码：[派遣人员身份证号码]1.6派遣人员联系方式：[派遣人员联系电话]1.7用工单位名称：[用工单位全称]1.8用工单位地址：[用工单位详细地址]1.9用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]2.派遣目的及工作内容2.1派遣目的：为满足用工单位在特定期间内的人力需求，派遣人员至用工单位工作。2.2工作内容描述：[详细描述派遣人员的工作内容]2.3工作地点：[用工单位指定的工作地点]3.派遣期限3.1派遣起始日期：[派遣起始日期]3.2派遣结束日期：[派遣结束日期]3.3期限延长条件及程序：[明确延长派遣期限的条件和申请程序]4.派遣人员的权益4.1工资待遇：[明确工资数额、支付周期和支付方式]4.2工作时间及休息休假：[明确工作时间安排、加班规定及休息休假天数]4.3社会保险及福利待遇：[明确社会保险缴纳比例、福利待遇及缴纳方式]4.4安全生产保障：[明确安全生产责任、培训和保障措施]5.派遣费用及支付5.1费用构成：[详细列出派遣费用的构成项目]5.2费用支付方式：[明确支付方式，如银行转账、现金等]5.3支付时间及违约责任：[明确费用支付的时间节点及违约责任]6.派遣管理及监督6.1派遣单位责任：[明确派遣单位的职责和义务]6.2用工单位责任：[明确用工单位的职责和义务]6.3管理监督机制：[建立双方共同的管理监督机制]7.保密条款7.1保密内容：[明确需要保密的信息内容]7.2保密义务：[明确双方在保密方面的义务]7.3违约责任：[明确违反保密条款的违约责任和赔偿标准]8.违约责任8.1.1派遣单位未按时支付派遣费用或工资待遇；8.1.2用工单位未按时支付派遣费用；8.1.3派遣人员未按约定履行工作职责；8.1.4用工单位未保障派遣人员的人身安全和合法权益；8.1.5双方未按约定履行保密义务；8.2.1按照合同约定支付违约金；8.2.2对因违约行为造成的损失承担赔偿责任；8.2.3采取补救措施，恢复原状或消除影响；8.3违约金计算：违约金按下列标准计算：8.3.1按未支付金额的每日万分之五计算；8.3.2按实际损失金额的百分之二十计算，但最高不超过合同总金额的百分之十。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决程序：争议解决应遵循法定程序，包括但不限于证据交换、答辩、开庭审理等。10.合同解除10.1.1合同约定的解除条件成就；10.1.2一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未改正；10.1.3出现不可抗力，且合同目的无法实现；10.2合同解除程序：解除合同应提前[天数]天通知对方，并书面确认；10.3合同解除后的处理：解除合同后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于：10.3.1退还已支付的费用；10.3.2清理工作现场；10.3.3协商处理未了事宜。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自[日期]起生效；11.2合同终止条件：合同约定的期限届满或合同解除后，合同终止；11.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于：11.3.1退还已支付的费用；11.3.2清理工作现场；11.3.3协商处理未了事宜。12.其他约定事项12.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；12.2通知方式及送达地址：通知应以书面形式进行，送达地址为双方在合同中指定的地址；12.3合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：[日期]13.2签署人身份证明：[签署人姓名]系[单位名称]的法定代表人/授权代表，具有签署本合同的合法权限；13.3签署代表权限：[签署人姓名]已获得[单位名称]授权，有权代表本单位签署本合同。14.合同附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方：指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询顾问、技术供应商、风险评估机构等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方以协助履行合同义务。2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面同意第三方的介入。3.第三方责权利3.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务，并对因其原因导致的违约行为承担责任。3.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用和报酬。3.3第三方的义务：第三方应遵守合同约定，确保其提供的服务符合合同要求，并对服务过程中的保密信息承担保密义务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间应签订独立的合作协议，明确双方的权利义务。4.1.2第三方对甲方承担责任，甲方对第三方承担连带责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间应签订独立的合作协议，明确双方的权利义务。4.2.2第三方对乙方承担责任，乙方对第三方承担连带责任。4.3第三方与甲乙双方共同履行的合同：4.3.1第三方在甲乙双方共同履行的合同中，仅作为辅助角色，不承担甲乙双方之间的直接责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额：在合同履行过程中，第三方对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。5.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容、服务质量等因素综合确定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事宜。6.2第三方的介入不得违反合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方的介入不得影响甲乙双方之间的合同履行。7.第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更：甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容进行调整。7.2.1合同履行完毕；7.2.2甲乙双方协商一致；7.2.3第三方主动退出；7.2.4因不可抗力导致合同无法履行。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单要求：详细列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式、工作内容、工资待遇等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体信息。2.附件二：工作职责说明书要求：详细描述派遣人员的工作职责、工作内容、工作标准、工作流程等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确派遣人员的工作要求。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中需保密的信息内容，以及违反保密义务的责任和赔偿标准。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方在合同履行过程中的权利义务、责任限额、争议解决等事项。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的法律地位和责任。5.附件五：不可抗力事件清单要求：列举合同履行过程中可能遇到的不可抗力事件，以及应对措施。说明：此附件作为合同附件，用于明确不可抗力事件的处理方式。6.附件六：合同履行过程中的变更记录要求：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括变更内容、变更时间、变更原因等信息。说明：此附件作为合同附件，用于跟踪合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按时支付派遣费用或工资待遇；1.2用工单位未按时支付派遣费用；1.3派遣人员未按约定履行工作职责；1.4用工单位未保障派遣人员的人身安全和合法权益；1.5双方未按约定履行保密义务；1.6第三方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约方应按照合同约定支付违约金；2.2对因违约行为造成的损失承担赔偿责任；2.3采取补救措施，恢复原状或消除影响。3.违约责任示例说明：3.1派遣单位未按时支付派遣费用，按照每日万分之五支付违约金；3.2用工单位未保障派遣人员的人身安全，赔偿因事故造成的损失；3.3第三方未按约定提供服务，赔偿因服务不到位造成的损失。全文完。2024年企业临时派遣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2被派遣单位基本信息2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称2.2工作内容描述2.3工作时间及地点3.派遣人员信息3.1派遣人员姓名3.2派遣人员身份证号码3.3派遣人员性别、年龄、学历等4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣结束日期5.派遣费用及支付方式5.1派遣费用总额5.2费用支付方式5.3支付时间及节点6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件及安全保障7.1工作条件7.2安全保障措施8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：工作内容明细14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息（一）单位名称：___________（二）单位地址：___________（三）法定代表人：___________（四）联系方式：电话___________，邮箱___________1.2被派遣单位基本信息（一）单位名称：___________（二）单位地址：___________（三）法定代表人：___________（四）联系方式：电话___________，邮箱___________2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称：___________2.2工作内容描述：（一）岗位职责：___________（二）工作内容：___________（三）工作要求：___________2.3工作时间及地点：（一）工作时间：___________（二）工作地点：___________3.派遣人员信息3.1派遣人员姓名：___________3.2派遣人员身份证号码：___________3.3派遣人员性别、年龄、学历等：（一）性别：___________（二）年龄：___________（三）学历：___________4.派遣期限4.1派遣起始日期：___________4.2派遣结束日期：___________5.派遣费用及支付方式5.1派遣费用总额：___________5.2费用支付方式：（一）支付比例：___________（二）支付时间：___________（三）支付方式：___________6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：（一）缴纳比例：___________（二）缴纳方式：___________6.2福利待遇：（一）工资待遇：___________（二）加班费：___________（三）带薪休假：___________8.违约责任及争议解决8.1违约责任（一）若派遣单位未按照约定支付派遣费用，应向被派遣单位支付_____%的违约金。（二）若被派遣单位未按照约定提供工作条件或未保障派遣人员安全，应承担相应的赔偿责任。（三）若派遣人员违反被派遣单位规章制度，造成损失，由派遣人员承担相应责任。8.2争议解决方式（一）双方应友好协商解决争议。（二）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.合同变更与解除9.1合同变更（一）任何一方需变更合同内容，应提前______日书面通知对方。（二）合同变更需经双方签字盖章后生效。9.2合同解除（一）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。（二）任何一方违约，对方有权解除合同。（三）合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项和派遣人员安置事宜。10.保密条款10.1保密内容（一）双方在本合同中约定的商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密期限（一）保密期限自合同签订之日起______年。（二）保密期限届满后，双方仍有义务对保密内容保密。11.合同生效及终止11.1合同生效条件（一）双方在本合同上签字盖章后生效。（二）合同签订后______日内，双方应完成合同登记手续。11.2合同终止条件（一）合同约定的派遣期限届满。（二）合同解除或终止。（三）双方协商一致终止合同。12.其他约定事项12.1其他约定事项一（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定事项二（一）本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：工作内容明细14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：___________14.2合同生效日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（一）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的法人、其他组织或个人。（二）第三方不包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式（一）第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。（二）第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。15.3第三方责任限额（一）第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，应在其协议中约定的责任限额内承担。（二）若第三方责任超过其协议约定的责任限额，甲乙双方应各自承担相应的责任。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入后的费用承担（一）第三方介入产生的费用，由甲乙双方按协议约定承担。（二）若协议未约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。16.2第三方介入后的合同履行（一）第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务。（二）第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同确保合同履行。16.3第三方介入后的争议解决（一）第三方介入后，若甲乙双方与第三方发生争议，应协商解决。（二）协商不成的，任何一方均有权根据本合同约定的争议解决方式处理。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（一）第三方在合同履行过程中，对甲方承担的责任，应独立于甲方与乙方之间的责任。（二）第三方对甲方的责任，不因甲乙双方之间的权利义务关系而免除。17.2第三方与乙方的划分（一）第三方在合同履行过程中，对乙方的责任，应独立于乙方与甲方之间的责任。（二）第三方对乙