销售渠道管理与激励制度

销售渠道管理与激励制度合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为销售渠道管理者，乙方为销售渠道参与者，双方为共同实现销售目标，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同所涉及的销售产品为：（此处列明产品名称、型号、规格等）1.2本合同的有效期为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条销售任务2.1乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求完成销售任务。2.2乙方的销售指标为：____元。第三条销售渠道管理3.1甲方负责对乙方进行销售渠道管理，包括：（1）提供销售渠道相关信息；（2）对乙方进行销售培训和指导；（3）监督乙方履行合同义务；（4）处理乙方在销售过程中遇到的问题。3.2乙方应遵守甲方的销售渠道管理规定，严格执行甲方的销售策略。第四条激励制度4.1甲方根据乙方的销售业绩，实行如下激励制度：（2）销售额达到____元至____元，按照销售额的__%给予奖励；4.2甲方每月__日对乙方的销售业绩进行统计，并在__日内将奖励款项支付给乙方。第五条合同的变更和解除5.1任何一方要求变更或解除本合同，应提前__天书面通知对方。5.2甲方变更或解除本合同，应承担由此给乙方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2乙方未能完成销售任务，应按照甲方规定的办法承担相应责任。第七条争议解决7.1本合同的解释权归甲方所有。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.销售产品清单2.销售渠道管理规定3.销售培训资料4.销售业绩统计表5.奖励款项支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务，未达到约定的销售指标。2.乙方违反甲方的销售渠道管理规定，未严格执行甲方的销售策略。3.甲方未按约定时间支付奖励款项。4.甲方单方面变更或解除合同，未提前书面通知乙方。5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.销售渠道管理：指甲方对乙方进行销售渠道相关信息提供、培训指导、监督履行合同义务、处理销售过程中问题的行为。2.销售任务：指乙方在合同有效期内应完成的销售指标。3.激励制度：指甲方根据乙方的销售业绩给予奖励的制度。4.违约金：指违约方应向守约方支付的合同总金额的一定比例的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：乙方应加大销售力度，提高销售技能，寻求甲方支持和帮助。2.乙方违反销售渠道管理规定：甲方应加强对乙方的监督和培训，确保乙方遵守规定。3.甲方未按约定时间支付奖励款项：甲方应及时支付奖励款项，避免影响乙方积极性。4.甲方单方面变更或解除合同：甲方应承担由此给乙方造成的损失，并与乙方进行协商。5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为：双方应积极沟通，查找问题原因，及时纠正违约行为。五、所有应用场景：1.甲方为销售渠道管理者，乙方为销售渠道参与者时。2.