教育机构出纳人员聘用合同

教育机构出纳人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的教育机构，乙方愿意担任甲方的出纳人员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，履行出纳人员的岗位职责，严格遵守国家的财经法律、法规和甲方的财务管理制度。2.乙方负责日常现金收付、银行结算及货币资金的管理工作。3.乙方负责编制现金、银行存款日记账，并定期与总账、报表进行核对。4.乙方负责管理甲方的发票、支票等财务凭证，确保其安全、完整。5.乙方须按时完成财务报表的编制工作，并上报甲方领导审批。6.乙方协助甲方完成年度审计、税务申报等相关工作。二、乙方的资格与条件1.乙方须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。三、乙方的薪资待遇1.乙方的月工资为人民币____元，试用期为一个月，试用期工资为人民币____元。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。3.乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受相关保险待遇。4.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方提供必要的工作条件和环境。四、乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。2.乙方在合同期内出现严重工作失误，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同期内违法、违纪的，甲方有权解除本合同，并报告有关部门依法处理。五、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本合同的解除、变更、终止均应依照中华人民共和国法律、法规的规定进行。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方财务管理制度5.甲方年度审计报告6.甲方税务申报材料7.社会保险参保证明8.乙方工资发放记录9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未履行出纳岗位职责，违反国家财经法律、法规和甲方财务管理制度的行为。2.乙方未按时完成财务报表编制工作，导致甲方无法按时上报审批的行为。3.乙方未妥善保管甲方财务凭证，造成财务凭证遗失、损坏的行为。4.乙方在工作期间出现严重工作失误，给甲方造成经济损失的行为。5.乙方在合同期内违法、违纪的行为。三、法律名词及解释：1.出纳人员：指负责日常现金收付、银行结算及货币资金管理工作的人员。2.财务管理制度：指企业为规范财务管理活动，确保财务报表真实、完整、准确而制定的各项规定和措施。3.审计：指由具有审计资格的机构或个人，对企业的财务报表、财务状况、经营成果等进行审查、评价和鉴定的活动。4.税务申报：指企业按照税法规定，向国家税务机关报送应当纳税的有关事项的行为。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在履行出纳职责过程中，可能遇到不符合财务管理制度的行为，应立即向上级汇报，并由上级进行纠正。2.乙方在编制财务报表过程中，如遇到数据不一致等问题，应查找原因并进行修正，必要时咨询专业会计师。3.乙方在管理财务凭证过程中，如遇到凭证遗失、损坏等情况，应立即向上级报告，并按甲方规定进行处理。4.乙方在工作期间如出现工作失误，应立即采取措施消除影响，并向上级汇报，根据失误程度承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的教育机构，需要聘请出纳人员负责日常财务管理工作。2.甲方为现有教育机构，出纳人员因故离职，需要重新聘请新的出纳人员。3.甲方与乙方签订合同前，对乙方进行资格审查，确保乙