教育系统公务员聘用合同范本

教育系统公务员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方受聘于甲方从事教育工作事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.2乙方的主要工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在工作中取得突出成绩，甲方可视情况给予相应的奖励。第四条培训与晋升4.1甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的岗位培训和业务培训。4.2甲方应为乙方提供晋升机会，乙方有晋升意愿的，甲方应给予支持。第五条保密条款5.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密、国家秘密及个人隐私。5.2乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方任何保密信息。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请，并按要求办理相关手续。6.3甲方解除或终止合同，应一次性支付乙方工资、奖金、津贴及赔偿金等。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。7.3甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方提供的岗位培训资料5.甲方制定的工资制度文件6.甲方保密制度及相关规定7.乙方离岗证明8.乙方辞职申请9.解除/终止合同证明10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供岗位或减少岗位职责2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等3.甲方未提供乙方晋升机会或培训机会4.乙方未按约定履行保密义务5.乙方未按约定完成工作任务6.甲乙双方未按约定提前通知解除或终止合同7.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.公务员：《中华人民共和国公务员法》规定的国家工作人员2.劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者与用人单位之间的协议3.岗位职责：合同中约定的乙方在岗位上应承担的职责和工作内容4.工资待遇：乙方按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、国家秘密及个人隐私的保护责任6.违约金：违反合同约定的一方应支付给对方的经济赔偿7.其他与合同相关的法律名词及解释四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位调整：如甲方需调整乙方岗位，应提前与乙方沟通，并确保乙方同意。2.工资待遇调整：如甲方调整工资待遇，应按照合同约定进行，并与乙方充分沟通。3.保密义务违反：如发现乙方违反保密义务，甲方应及时采取措施，如警告、停职等，并可要求乙方支付违约金。4.工作任务完成：乙方应按照合同约定完成工作任务，如遇困难，可向甲方寻求支持和帮助。5.解除/终止合同：如甲乙双方解除或终止合同，应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。6.其他问题的解决：如在执行过程中遇到其他问题，甲乙双方应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.教育系统公务员之间的聘用关系2.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇3.乙方在岗位上履行岗位职责和保密义务4.