退伍军人班主任招聘协议

退伍军人班主任招聘协议合同编号：__________合同各方：甲方：（退伍军人）身份证号：________________地址：________________联系电话：________________乙方：__________学校地址：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为退伍军人，具备一定的军事素质和教育经验，愿意担任班主任工作；2.乙方为需要招聘退伍军人班主任的学校，愿意为甲方提供工作机会；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方担任乙方学校班主任，负责班级日常管理、学生思想政治教育、组织班级活动等工作；1.2甲方应遵守国家法律法规及学校规章制度，尊重学生权益，关心学长，积极参与学校教育教学改革；1.4甲方不得违反教育教学规定，不得从事影响教育教学工作的兼职或全职工作；第二条工作时间和待遇2.1甲方每周工作时间不得少于__________小时，具体工作时间根据乙方学校安排执行；2.2甲方工资待遇按照乙方学校班主任工资标准执行，甲方加班工资、奖金等福利待遇按国家及学校有关规定执行；2.3甲方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇；第三条双方权利义务3.1甲方权利义务（1）享有教育教学自主权，对学生进行教育教学活动；（2）参加学校组织的培训、教研活动，提高教育教学水平；（3）对学校教育教学管理工作提出建议和意见；（4）遵守国家法律法规及学校规章制度，尊重学生权益；（5）履行班主任职责，做好班级管理工作；3.2乙方权利义务（1）为甲方提供教育教学工作岗位，保障甲方合法权益；（2）为甲方提供培训、教研活动等支持，提高甲方教育教学水平；（3）建立健全班主任工作评价机制，对甲方工作进行客观公正的评价；（4）按时足额支付甲方工资待遇；（5）为甲方提供教育教学所需资源，保障教育教学工作顺利开展；第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；4.2合同期满前，双方可协商续签；4.3双方提前终止合同，应书面通知对方，并办理相关手续；第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；5.2违约方应赔偿对方因此造成的损失；5.3本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出；第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同未尽事宜，可另行协商补充；6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方学校资质证明文件3.班主任工作职责说明5.工资待遇证明文件6.培训、教研活动安排表7.班主任工作评价标准8.合同续签申请表9.违约责任认定及赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定履行班主任工作职责；2.甲方违反国家法律法规及学校规章制度；3.甲方未按时足额获得工资待遇；4.乙方未按照约定提供工作岗位或资源；5.乙方未为甲方提供培训、教研活动支持；6.乙方未对甲方工作进行客观公正评价；7.双方未按照约定提前终止合同；8.双方未按照约定续签合同；9.双方未按照约定处理违约事宜。三、法律名词及解释：1.退伍军人：指在我国军队服役一定年限后，依法退役的军人；2.班主任：指负责一个班级日常管理工作，包括学生思想政治教育、组织班级活动等工作的教师；3.退伍军人班主任：指具备退伍军人身份，担任班主任工作的教师；4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动关系，明确双方权利义务的协议；5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任；6.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方按照法律规定或合同约定支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对乙方学校管理不满意，提出建议和意见被忽视；解决办法：甲方可以通过正规渠道向学校管理层提出建议和意见，寻求解决方案；2.问题：甲方因个人原因无法履行班主任工作职责；解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商解决或安排代班事宜；3.问题：乙方未按时足额支付甲方工资待遇；解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求按时足额支付工资，必要时可以寻求法律途径解决；4.问题：甲方因故需要提前终止合同；解决办法：双方应书面通知对方，并办理相关手续，按照约定承担违约责任；5.问题：合同内容不明确或出现争议；解决办法：双方可以协商补充合同内容，或寻求法律专业人士的帮助，明确