咨询服务业出纳劳动合同样本

咨询服务业出纳劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任出纳岗位，提供劳动服务，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方应按照甲方的要求，履行出纳岗位职责，包括但不限于：（1）负责公司日常现金收支、银行存款和支票支付等工作；（2）负责编制现金日记账、银行存款账、支票日记账等财务报表；（3）负责公司员工工资的发放及个税申报工作；（4）协助财务部门进行财务预算和成本控制工作；（5）完成上级领导交办的其他工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、乙方的劳动报酬2.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资待遇。2.2乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。三、乙方的劳动保护3.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。四、合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家的法律法规及甲方的规章制度。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。五、违约责任5.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬体系相关规定8.甲方社会保险缴纳相关规定9.甲方劳动条件相关规定10.国家法律法规及甲方规章制度相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行出纳岗位职责，视为违约。2.乙方未按照甲方要求，提供虚假个人信息，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.出纳岗位职责：指负责公司日常现金收支、银行存款和支票支付等工作。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方处提供劳动服务，甲方支付乙方劳动报酬的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：要求乙方提供真实、完整的个人信息，并可拒绝录用。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：工作场所安全卫生不达标。解决办法：甲方应改善工作场所的安全卫生条件，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件