装卸搬运劳务派遣合同模板

装卸搬运劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（派遣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需委托乙方提供装卸搬运劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣范围

1.1甲方委托乙方派遣具备相应资质的劳动者至甲方指定的场所进行装卸搬运工作。

1.2派遣劳动者数量：____名。

1.3派遣劳动者工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

二、劳务派遣费用及支付方式

2.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内派遣符合要求的劳动者。

2.2劳务派遣费用按照以下标准支付：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班费：按照国家相关规定及甲方企业内部规定支付；

（3）社会保险及住房公积金：按照国家相关规定及甲方企业内部规定缴纳；

（4）其他费用：____元/月/人。

2.3劳务派遣费用支付方式：甲方每月____日前将劳务派遣费用支付至乙方指定账户。

三、甲方权利和义务

3.1甲方应按照合同约定支付劳务派遣费用。

3.2甲方负责为派遣劳动者提供安全的生产和工作环境。

3.3甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并根据考核结果对派遣劳动者进行奖惩。

3.4甲方应遵守国家法律法规，维护派遣劳动者的合法权益。

四、乙方权利和义务

4.1乙方应按照合同约定派遣符合要求的劳动者。

4.2乙方应确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等。

4.3乙方应定期对派遣劳动者进行培训，提高其技能水平。

4.4乙方应配合甲方对派遣劳动者进行考核。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为____元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期满或者双方协商一致解除本合同的，本合同终止。

七、附件

1.劳务派遣人员名单及资质证明；

2.甲方企业内部相关规定；

3.乙方企业内部相关规定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需委托乙方提供装卸搬运劳务派遣服务，为确保服务质量，甲方引入丙方作为第三方监管机构对乙方派遣的劳动者进行监管，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣范围

1.1甲方委托乙方派遣具备相应资质的劳动者至甲方指定的场所进行装卸搬运工作。

1.2派遣劳动者数量：____名。

1.3派遣劳动者工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

二、劳务派遣费用及支付方式

2.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内派遣符合要求的劳动者。

2.2劳务派遣费用按照以下标准支付：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班费：按照国家相关规定及甲方企业内部规定支付；

（3）社会保险及住房公积金：按照国家相关规定及甲方企业内部规定缴纳；

（4）其他费用：____元/月/人。

2.3劳务派遣费用支付方式：甲方每月____日前将劳务派遣费用支付至乙方指定账户。

三、甲方权利和义务

3.1甲方有权要求乙方提供符合要求的劳动者，并对乙方派遣的劳动者进行工作表现考核。

3.2甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳动者工资、社会保险及住房公积金等费用。

3.3甲方有权要求乙方定期提交派遣劳动者工作情况报告，并对乙方派遣的劳动者进行监督检查。

3.4甲方有权要求丙方对乙方派遣的劳动者进行监管，并定期向甲方报告监管情况。

四、乙方权利和义务

4.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内派遣符合要求的劳动者。

4.2乙方应确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等。

4.3乙方应定期对派遣劳动者进行培训，提高其技能水平。

4.4乙方应配合甲方及丙方对派遣劳动者进行考核和监管。

4.5乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。

五、丙方权利和义务

5.1丙方作为第三方监管机构，有权对乙方派遣的劳动者进行监管，并定期向甲方报告监管情况。

5.2丙方应确保派遣劳动者的合法权益，对乙方派遣的劳动者进行监督检查。

5.3丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为____元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同期满或者双方协商一致解除本合同的，本合同终止。

九、总结

本合同的签订，引入第三方监管机构丙方，旨在确保劳务派遣服务的质量，维护甲方的权益。甲方作为主导方，享有对乙方派遣劳动者的考核、监督权，确保乙方履行合同义务。同时，丙方作为第三方监管机构，负责对乙方派遣的劳动者进行监管，确保派遣劳动者的合法权益。通过本合同的签订，甲方实现了对劳务派遣服务的全面管理和监督，提高了服务质量，保障了自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方咨询服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方因生产经营需要，需委托甲方提供装卸搬运劳务派遣服务，同时为了提升服务质量，引入丙方作为第三方咨询服务机构为甲方提供专业咨询服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣范围

1.1乙方委托甲方派遣具备相应资质的劳动者至乙方指定的场所进行装卸搬运工作。

1.2派遣劳动者数量：____名。

1.3派遣劳动者工作时间为：____年____月____日至____年____月____日。

二、劳务派遣费用及支付方式

2.1乙方应按照约定时间向甲方支付劳务派遣费用。

2.2劳务派遣费用构成如下：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班费：按照国家相关规定及乙方企业内部规定支付；

（3）社会保险及住房公积金：按照国家相关规定及乙方企业内部规定缴纳；

（4）其他费用：____元/月/人。

2.3劳务派遣费用支付方式：乙方每月____日前将费用支付至甲方指定账户。

三、甲方权利和义务

3.1甲方应按照乙方要求，在约定的时间内派遣符合要求的劳动者。

3.2甲方应确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等。

3.3甲方应定期对派遣劳动者进行培训，提高其技能水平。

3.4甲方应配合丙方对派遣劳动者进行服务质量评估。

四、丙方权利和义务

4.1丙方作为第三方咨询服务机构，有权对甲方派遣的劳动者进行服务质量评估。

4.2丙方应向乙方提供专业咨询服务，包括但不限于劳务派遣政策解读、市场分析等。

4.3丙方应定期向乙方报告服务质量评估结果，并提出改进建议。

五、乙方权利和义务

5.1乙方有权要求甲方提供符合要求的劳动者，并对甲方派遣的劳动者进行工作表现考核。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动者工资、社会保险及住房公积金等费用。

5.3乙方有权要求丙方提供专业咨询服务，并定期收到服务质量评估报告。

5.4乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为____元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同期满或者双方协商一致解除本合同