2024年版企业人力资源优化咨询合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业人力资源优化咨询合作合同版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条：合同目的与范围2.1合作目的2.2合作范围第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：合同费用4.1咨询费用4.2额外费用第五条：双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务5.3丙方权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用第八条：违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条：合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条：合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期第十三条：其他条款13.1通知与送达13.2适用法律13.3合同附件第十四条：完整协议14.1合同的完整性14.2合同的修改与补充第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义定义：甲方是指与乙方签订本合同，并按照本合同约定支付咨询费用的企业或组织。定义：乙方是指与甲方签订本合同，并按照本合同约定提供人力资源优化咨询服务的公司。定义：丙方是指与甲方、乙方签订本合同，并按照本合同约定提供相关技术支持的公司。第二条：合同目的与范围2.1合作目的乙方作为甲方的人力资源优化咨询服务机构，应致力于通过专业的人力资源管理咨询，帮助甲方实现人力资源的优化配置，提升甲方的核心竞争力。2.2合作范围（1）组织架构设计优化；（2）人力资源管理体系搭建；（3）薪酬福利体系设计；（4）绩效管理体系构建；（5）员工培训与发展计划；（6）劳动关系管理咨询。第三条：合同期限3.1合同开始日期：____年__月__日定义：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：____年__月__日定义：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。第四条：合同费用4.1咨询费用乙方根据甲方提供的服务内容、工作量及行业标准，按照双方协商确定的费用标准向甲方收取咨询费用。具体费用明细详见附件一。4.2额外费用如在合同执行过程中，出现乙方需要支付的额外费用（如差旅费、住宿费、资料费等），甲乙双方应协商确定。第五条：双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、完整的企业相关信息，以便乙方准确了解甲方的实际情况，制定有效的咨询服务方案；（2）甲方应按照合同约定支付咨询费用，如有逾期支付，应按同期银行贷款利率支付滞纳金；（3）甲方应配合乙方的咨询服务工作，为乙方提供必要的协助和支持；（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得未经乙方同意擅自使用乙方提供的咨询成果。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照合同约定，按时完成人力资源优化咨询服务的各项工作；（2）乙方应保证咨询服务的质量，确保咨询成果符合甲方的实际需求；（3）乙方应尊重甲方的企业形象和商业秘密，不得泄露甲方提供的敏感信息；（4）乙方应在合同约定的期限内，向甲方提交完整的咨询成果。5.3丙方权利与义务（1）丙方应按照合同约定，为乙方提供相关技术支持，确保技术服务的质量和稳定性；（2）丙方应按照甲方的要求，及时调整和优化技术方案，以满足甲方的实际需求；（3）丙方应尊重甲方的企业形象和商业秘密，不得泄露甲方提供的敏感信息；（4）丙方应按照合同约定，向甲方收取技术服务费用。第六条：保密条款6.1保密内容（1）甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息；（2）甲乙双方在合同履行过程中形成的、未公开的咨询成果、技术成果等。6.2保密期限甲乙双方对上述保密内容承担保密义务的期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1违约行为（1）甲方未按照合同约定支付咨询费用的；（2）乙方未按照合同约定完成人力资源优化咨询服务的；（3）丙方未按照合同约定提供技术支持的。8.2违约责任承担（1）甲方逾期支付咨询费用的，应按照同期银行贷款利率支付滞纳金；（2）乙方未按照合同约定完成人力资源优化咨询服务的，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金；（3）丙方未按照合同约定提供技术支持的，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金。第九条：争议解决9.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更甲乙双方同意，合同的变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除（1）甲乙双方同意，合同解除应书面通知对方，并经双方确认；（2）合同解除后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，互相退还已收到的对方款项；（3）合同解除不影响甲乙双方因履行合同而产生的权利和义务。第十一条：合同的终止11.1合同终止条件（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；（4）法律、法规、政策等原因导致合同无法履行。11.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，互相退还已收到的对方款项。第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同的生效日期为合同签署日期。第十三条：其他条款13.1通知与送达甲乙双方应以书面形式发送通知和文件，送达对方指定的地址。13.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件本合同附件包括附件一：咨询费用明细表；附件二：技术服务费用明细表。第十四条：完整协议本合同及其附件构成甲乙双方之间关于本合同主题的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询费用明细表咨询服务费差旅费住宿费资料费额外服务费（如适用）附件二：技术服务费用明细表技术支持费差旅费住宿费资料费额外服务费（如适用）说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付咨询费用乙方未按照合同约定完成人力资源优化咨询服务丙方未按照合同约定提供技术支持违约责任认定标准：甲方逾期支付咨询费用的，应按照同期银行贷款利率支付滞纳金。乙方未按照合同约定完成人力资源优化咨询服务的，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金。丙方未按照合同约定提供技术支持的，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金。示例说明：如果甲方延迟支付咨询费用，甲方需要支付给乙方滞纳金，滞纳金的计算按照同期银行贷款利率进行。如果乙方未能在约定时间内完成咨询服务，乙方需要向甲方支付违约金，违约金的金额按照合同约定的比例计算。如果丙方未能提供约定的技术支持，丙方需要向甲方支付违约金，违约金的金额按照合同约定的比例计算。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。4.违约金：指合同一方未履行合同约