辽阳地区劳动合同范例

辽阳地区劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

一、劳动合同的订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方充分协商一致，自愿订立。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方在合同期限内提出终止合同，需提前____天书面通知甲方。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方单位从事以下工作：________________________

3.2乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方每周至少休息____天，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关工资支付规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：________________________

5.3乙方工资支付方式为：________________________

5.4甲方每月支付乙方工资时间为：________________________

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方对乙方从事的职业危害防护措施如下：________________________

七、劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（5）甲方依照国家规定决定解除劳动合同的其他情形。

8.3甲方在以下情况下，应当提前____天书面通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照国家规定决定解除劳动合同的其他情形。

8.4乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

8.2甲方违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的，应当支付违约金；

（2）未按照约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的，应当承担相应的法律责任；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同，未按照规定支付经济补偿的，应当支付违约金。

8.3乙方违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的，应当承担违约责任；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，应当承担违约责任；

（3）乙方依照国家规定解除劳动合同，未按照规定支付经济补偿的，应当承担违约责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他有关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

一、合同订立与生效

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及丙方充分协商一致，自愿订立。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方在合同期限内提出终止合同，需提前____天书面通知甲方及丙方。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方在甲方单位从事以下工作：________________________

3.2乙方工作地点为：________________________

3.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方每周至少休息____天，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关工资支付规定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：________________________

5.3乙方工资支付方式为：________________________

5.4甲方每月支付乙方工资时间为：________________________

5.5丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保工资的准确性和及时性。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3丙方有义务协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作，并承担相应的法律责任。

七、劳动保护与工作条件

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

7.2丙方有义务确保乙方工作环境的整洁、安全，并定期进行安全检查。

八、甲方权利与义务

8.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的工作要求。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.3甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作能力。

九、乙方权利与义务

9.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

9.2乙方有权依法维护自己的合法权益。

9.3乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的工作要求。

十、丙方权利与义务

10.1丙方有权根据本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。

10.2丙方有义务协助甲方支付乙方工资，并确保工资的准确性和及时性。

10.3丙方有义务协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作，并承担相应的法律责任。

十一、违约责任

11.1乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

11.2丙方未履行本合同约定，未提供必要的工作条件和环境，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

十二、争议解决

12.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、合同解除与终止

13.1甲乙双方及丙方协商一致，可以解除本合同。

13.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）甲方依照国家规定决定解除劳动合同的其他情形。

十四、第三方介入的意义与目的

14.1第三方丙方的介入，旨在为乙方提供专业的工作条件和服务，保障乙方的合法权益。

14.2丙方作为服务提供方，有助于甲方集中精力进行业务发展，提高工作效率。

十五、甲方权益主导的目的与意义

15.1甲方权益主导的合同模式，有利于甲方在合同履行过程中保持主导地位，确保自身利益不受损害。

15.2通过明确甲方的权利和义务，有助于甲方更好地履行合同，提高企业的整体管理水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

一、合同订立与生效

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及丙方充分协商一致，自愿订立。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、服务内容与工作地点

2.1乙方受甲方委托，在丙方提供的场所内从事以下服务工作：________________________

2.2乙方工作地点为：________________________

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方每周至少休息____天，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、报酬与支付

4.1甲方按照约定向乙方支付服务报酬。

4.2乙方服务报酬标准为：________________________

4.3乙方服务报酬支付方式为：________________________

4.4甲方每月支付乙方服务报酬时间为：________________________

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方有义务协助甲方完成乙方的社会保险缴纳工作，并承担相应的法律责任。

六、工作条件与安全

6.1丙方负责提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2丙方有义务对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。

七、乙方权利与义务

7.1乙方有权获得甲方支付的服务报酬、社会保险和福利待遇。

7.2乙方有权依法维护自己的合法权益。

7.3乙方有义务按照甲方的要求提供优质的服务。

7.4乙方有义务遵守丙方的工作规定和操作规程。

八、甲方权利与义务

8.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并有权对乙方的服务进行监督和考核。

8.2甲方有义务按照约定支付乙方的服务报酬。

8.3甲方有义务在合同约定的范围内提供必要的支持和协助。

九、丙方权利与义务

9.1丙方有权根据本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。

9.2丙方有义务协助甲方支付乙方服务报酬，并确保支付的准确性和及时性。

9.3丙方有义务确保乙方的工作场所安全，并定期进行安全检查。

十、违约责任

10.1乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

10.2甲方未按照约定支付服务报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

10.3丙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

11.2协商不成的，可以向合同履行地的仲裁委员