2024年标准销售人才劳动协议版B版_第1页
2024年标准销售人才劳动协议版B版_第2页
2024年标准销售人才劳动协议版B版_第3页
2024年标准销售人才劳动协议版B版_第4页
2024年标准销售人才劳动协议版B版_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准销售人才劳动协议版B版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同标的第二条:合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条:工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4支付方式及时间第五条:社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费5.2乙方享有法定的休假待遇5.3乙方享有法定节假日待遇5.4乙方享有生日福利第六条:保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条:知识产权7.1乙方对甲方提供的技术资料和商业秘密的保护7.2乙方对甲方知识产权的尊重和保护第八条:合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条:违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条:争议解决10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条:合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二条:其他约定12.1双方对合同的解释权12.2双方对合同的修改权12.3双方对合同的补充权第十三条:法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决13.3协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十四条:合同附件14.1附件一:职位说明书14.2附件二:薪酬福利方案14.3附件三:保密协议14.4附件四:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3合同标的:本合同标的为乙方在甲方处从事销售工作的劳动权益和义务,以及甲乙双方的权利和义务。第二条:合同期限2.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2试用期:乙方自合同生效之日起进入试用期,试用期为____个月。第三条:工作内容3.1乙方的岗位职责:乙方应根据甲方的销售计划和安排,积极开展销售工作,完成销售任务。3.2乙方的日常工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间,具体工作时间按甲方规定执行。第四条:劳动报酬4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金:乙方根据销售业绩可获得相应的绩效奖金。4.3福利补贴:乙方享受甲方提供的各项福利补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。4.4支付方式及时间:乙方工资及奖金的支付方式为银行转账,支付时间为每月____日前。第五条:社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有法定的休假待遇,包括年假、事假、病假等。5.3乙方享有法定节假日待遇,甲方应按国家规定支付乙方节假日工资。5.4乙方享有生日福利,甲方应在乙方生日当月给予一定的实物或现金福利。第六条:保密协议6.1乙方的保密义务:乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算,保密期限为____年。6.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为泄露秘密对甲方造成的实际损失的____倍。第八条:合同的变更、解除和终止8.1合同变更:双方同意,合同的变更应书面签订,并经双方盖章或授权代表签字生效。8.2合同解除:8.2.1双方同意,在合同有效期内,除非一方严重违反合同约定,否则任何一方不得单方面解除合同。8.2.2一方严重违反合同约定,另一方有权书面通知解除合同,违约方应承担相应的违约责任。8.3合同终止:合同期满或双方同意终止合同的,本合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条:违约责任9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为未支付劳动报酬的____倍。9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定履行劳动义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为甲方损失的____倍。第十条:争议解决10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的修改:合同的修改应书面签订,并经双方盖章或授权代表签字生效。11.3合同的解除:合同的解除应书面通知,并经双方确认。第十二条:其他约定12.1双方对合同的解释权:本合同未尽事宜,双方可友好协商解释。12.2双方对合同的修改权:双方均有权根据实际情况对合同进行修改。12.3双方对合同的补充权:双方可以在必要时对合同进行补充。第十三条:法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。13.3协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条:合同附件14.1附件一:职位说明书14.2附件二:薪酬福利方案14.3附件三:保密协议14.4附件四:其他相关文件本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位说明书详细要求和说明:职位说明书应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等,包括但不限于销售区域的划分、销售任务的分配、销售目标的设定等。附件二:薪酬福利方案详细要求和说明:薪酬福利方案应详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等各项薪酬待遇,包括但不限于工资的计算方式、奖金的计算方式、福利补贴的种类和标准等。附件三:保密协议详细要求和说明:保密协议应详细列出乙方应保密的信息范围,包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,并明确保密期限和违约责任。附件四:其他相关文件详细要求和说明:其他相关文件包括但不限于甲方的公司规章制度、员工手册、工作指南等,用以指导和规范乙方的行为和工作。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的行为。2.乙方未按照合同约定履行劳动义务的行为。3.双方未按照合同约定履行合同义务的行为。责任认定标准:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为未支付劳动报酬的____倍。2.乙方未按照合同约定履行劳动义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为甲方损失的____倍。3.双方未按照合同约定履行合同义务的,应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,经乙方催告后仍不支付的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照合同约定完成销售任务,导致甲方损失的,乙方应向甲方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方之间建立的,明确双方权利和义务的书面协议。2.劳动报酬:指甲方应支付给乙方的工资、奖金、福利等。3.社会保险:指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务:指乙方在合同期内及合同终止后,对甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论