2024年版设计岗位全职雇佣协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版设计岗位全职雇佣协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1雇佣类型1.2雇佣期限1.3工作地点1.4工作职责2.薪资待遇2.1薪资结构2.2薪资发放2.3奖金及福利2.4薪资调整3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定3.3休假安排3.4休息日与节假日4.劳动保护与保险4.1劳动保护4.2社会保险4.3医疗保险4.4养老保险4.5失业保险4.6工伤保险4.7生育保险5.合同终止与解除5.1合同终止条件5.2合同解除条件5.3经济补偿5.4离职手续6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.知识产权7.1作品归属7.2专利权益7.3著作权益8.培训与发展8.1培训机会8.2培训费用8.3职业发展9.竞业限制9.1限制范围9.2限制期限9.3补偿条款10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3附件13.合同生效与终止日期13.1生效日期13.2终止日期14.签署页14.1甲方（雇佣方）14.2乙方（受雇方）第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1雇佣类型甲方雇佣乙方为全职设计岗位员工，乙方的职位为设计师。1.2雇佣期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.3工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。1.4工作职责乙方作为设计师，负责根据甲方要求进行设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计等。第二条薪资待遇2.1薪资结构乙方的月薪为人民币____元，每月____日发放上一个月的工资。2.2薪资发放甲方通过银行转账的方式支付乙方工资。2.3奖金及福利乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有资格获得年终奖金及其他福利。2.4薪资调整甲方将根据乙方的绩效及市场状况定期调整乙方薪资。第三条工作时间3.1正常工作时间乙方的正常工作时间为每周一至周五，每日9:00至18:00，中间休息1小时。3.2加班规定乙方加班需提前向甲方申请，甲方根据实际情况批准。加班工资按照我国相关法律法规执行。3.3休假安排乙方享有国家法定的节假日休假权利，以及____天的年假。3.4休息日与节假日甲方遵守国家关于休息日和节假日的规定，确保乙方享有充足的休息时间。第四条劳动保护与保险4.1劳动保护甲方将为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。4.2社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在生病时得到及时治疗。4.4养老保险甲方为乙方缴纳养老保险，保障乙方在退休后的生活。4.5失业保险甲方为乙方缴纳失业保险，确保乙方在失业时有基本生活保障。4.6工伤保险甲方为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的医疗费用和赔偿。4.7生育保险甲方为乙方缴纳生育保险，保障乙方在生育时的医疗费用和待遇。第五条合同终止与解除5.1合同终止条件（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方因离职提出书面辞职报告；（3）乙方因违反合同约定，甲方解除合同；（4）合同约定的其他终止条件。5.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（3）乙方因健康原因不能继续工作，经甲方同意解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。5.3经济补偿合同终止或解除时，甲方根据乙方的工龄和在职表现，支付给乙方相应的经济补偿。5.4离职手续乙方在合同终止或解除后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括归还公司财产、提交工作交接等。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除后____年内有效。6.3泄密责任乙方如违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第八条知识产权8.1作品归属乙方在职期间所创作的作品，属于甲方所有，包括但不限于设计图纸、创意文案等。8.2专利权益乙方在职期间所申请的专利，属于甲方所有。乙方应协助甲方办理专利申请等相关手续。8.3著作权益乙方在职期间所创作的著作权作品，属于甲方所有。乙方应将相关作品的原件交付给甲方。第九条培训与发展9.1培训机会甲方将为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。9.2培训费用甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训课程、资料费等。9.3职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、岗位调整等。第十条竞业限制10.1限制范围乙方在合同终止或解除后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或类似的工作。10.2限制期限乙方违反竞业限制约定的，应支付给甲方违约金，金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。10.3补偿条款如果竞业限制对乙方造成严重影响，甲方应给予乙方相应的经济补偿。第十一条争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2调解解决如果协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同引起的争议由甲方所在地的人民法院管辖。第十三条其他约定13.1通知与送达任何一方变更通讯地址或联系方式的，应提前通知对方。13.2合同修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.3附件本合同附件包括乙方的个人简历、学历证明、职业资格证书等。第十四条签署页14.1甲方（雇佣方）名称：____________________法定代表人：________________签字：____________________日期：____________________14.2乙方（受雇方）姓名：____________________签字：____________________日期：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细说明乙方的个人教育背景、工作经验、专业技能等。附件二：学历证明乙方提供的学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。附件三：职业资格证书乙方提供的相关职业资格证书复印件。附件四：设计作品集乙方提供的设计作品集，展示乙方的设计能力和作品案例。附件五：培训证明乙方参加的培训课程证明和相关评估报告。附件六：竞业限制协议详细说明乙方在合同终止或解除后的竞业限制范围、期限及违约责任。附件七：保密协议详细说明乙方的保密义务、保密内容、保密期限及泄密责任。附件八：知识产权声明声明乙方在职期间所创作的作品、申请的专利和著作权作品归甲方所有。附件九：薪资结构明细详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、福利等。附件十：工作时间安排详细说明乙方的正常工作时间、加班规定、休假安排等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作职责；2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；3.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相近的工作；4.乙方未按照甲方要求完成培训或发展任务；5.乙方未按照合同约定支付薪资、奖金或福利；6.乙方未按照合同约定提供劳动保护设施或保险；7.乙方未按照合同约定解决争议或申请仲裁；8.其他违反合同约定的行为。违约责任认定：1.乙方违反合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任；2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方违反竞业限制约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；5.乙方未支付薪资、奖金或福利，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的费用；6.乙方未提供劳动保护设施或保险，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济责任；7.乙方未解决争议或申请仲裁，甲方有权向法院提起诉讼，并要求乙方承担相应的法律责任；8.其他违反合同约定的行为，甲方有权根据合同约定和法律规定，要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方的一方，即雇佣方。2.乙方：指被雇佣的一方，即受雇方。3.雇佣：指甲方聘请乙方担任设计岗位员工的行为。4.合同终止：指合同规定的期限届满或者合同约定的终止条件出现，合同效力消灭。5.合同解除：指合同未到期限，双方协商一致或者出现合同约定的解除条件，合同效力消灭。6.经济补偿：指合同终止或解除时，甲方根据乙方的工龄和在职表现，支付给乙方的补偿金。7.保密义务：指乙方对甲