某公司电源火源管理规定范文（2篇）

某公司电源火源管理规定范文电源火源管理规定第一章总则为深入贯彻公司安全生产管理精神，确保电源与火源管理工作的有序、高效开展，进而全面保障企业员工的人身安全及公司财产的安全，特制定本《电源火源管理规定》。第二章责任与义务1.公司管理层承担制定、组织实施并持续监督本规定执行的职责，同时对其执行效果负有最终责任。2.各部门及岗位负责人需严格遵循本规定要求，对所辖区域内及工作岗位上的电源、火源实施有效管理。3.全体员工应增强电源与火源安全意识，积极参与安全管理工作，共同营造安全、和谐的工作环境。第三章电源管理1.各部门及工作岗位需建立健全电源管理制度，以保障正常用电秩序。2.定期对电缆、线路及电器设备进行检修与维护，确保电源设备的可靠性与安全性。3.严禁私自拉接电线及违规使用电源插座，以杜绝安全隐患。4.办公区域应配备充足的插座资源，避免因插座超负荷使用而引发安全事故。5.临时用电需求须经严格申请、审核程序，并在使用过程中实施安全监管。第四章火源管理1.使用明火的岗位需建立明火使用台账，明确记录每一次明火使用情况，并事先提交申请表由主管人员审批。2.严禁在油库、化工车间等危险区域使用明火，以防范火灾事故。3.临时性火源如焊接设备、明火燃烧工具等，在使用完毕后应立即熄灭，确保安全无虞。4.在进行明火操作前，需采取严格的安全防护措施，包括但不限于准备防火毯、消防器材及对操作人员进行专业培训。5.明火操作人员须经过专业培训并持有相应资格证书，方可上岗作业。第五章应急处理措施1.一旦发生电源或火源事故，应立即组织人员进行初步处理，防止事态扩大。2.火灾事故发生时，需迅速启动公司火灾应急预案，有序疏散人员并采取有效措施控制火势蔓延。3.电源设备发生故障时，应立即切断电源并通知专业人员进行检修，确保设备安全。第六章检查与考核1.公司安全管理部门需定期对各部门及工作岗位的电源、火源管理工作进行检查与考核。2.发现问题或隐患时，应立即督促整改并追究相关人员责任。3.电源与火源管理的考核结果将作为相关部门及个人绩效评价的重要依据。第七章附则1.本规定自发布之日起生效，并逐级传达至各部门及工作岗位。2.对于违反本规定的行为，将依据公司相关规章制度进行处理。3.对于本规定未涵盖的特殊情况，将参照公司其他相关规章制度执行。本《电源火源管理规定》在公司内部具有指导性和约束力。各部门及员工应严格遵守本规定要求，加强学习与培训力度，不断提升电源与火源管理水平，为公司安全生产的顺利进行提供坚实保障。某公司电源火源管理规定范文（二）第一章总则1.1目的和依据为强化公司电源火源的安全管理体系，确保员工生命安全及公司资产安全无虞，特依据国家现行法律法规及相关安全标准，制定本管理规定。1.2适用范围本管理规定全面覆盖公司范围内所有电源火源的管理与使用活动。1.3责任部门和岗位公司安全环保部门被明确为电源火源管理工作的责任主体，并负责指定专责人员，负责日常巡查与维护工作的执行与监督。第二章电源管理2.1供电设备管理2.1.1所有供电设备均需符合国家强制性标准，并须在既定的检测周期内接受定期检验与维护，以保障其稳定、安全运行。2.1.2供电设备的安装作业必须严格遵守安全规范，设备周边需保持整洁，通道畅通无阻，严禁堆放杂物或堵塞通道。2.2电线电缆管理2.2.1所有电线电缆必须附带合格证明，严禁使用超出规定使用寿命的电线电缆。2.2.2电线电缆的安装应采取有效的防水、防火措施，严禁采用临时接线方式，以确保其安全可靠。2.3用电安全2.3.1严禁未经许可私自拉接电线、增加用电负荷或接入高负荷电器设备。2.3.2使用电器设备时，必须遵循操作规程，严禁擅自调整设备工作参数或设置。第三章火源管理3.1易燃易爆物品管理3.1.1公司内部严禁携带易燃易爆物品进入办公区域，特殊情况下需经安全环保部门审批。3.1.2易燃易爆危险品应妥善存放于指定区域，并设置醒目的禁止吸烟标志，严禁明火接近。3.2防火管理3.2.1办公区域及公共区域需按消防要求配置灭火器，并定期进行检查与维护，确保其有效性。3.2.2各办公区域及公共区域应设置明确的应急疏散通道，并保持通道畅通无阻，严禁堆放易燃物品或杂物。第四章管理措施4.1培训教育4.1.1新入职员工需接受安全环保部门的培训，熟悉电源火源管理规定，并签署安全承诺书。4.1.2定期组织电源火源安全培训，提升员工安全意识及应急处理能力。4.2环境巡查4.2.1定期实施电源火源巡查工作，发现问题立即整改，确保隐患得以消除。4.2.2安全环保部门负责记录巡查结果，并建立档案以备查。第五章处罚和奖励5.1违反规定的处罚5.1.1对违反电源火源管理规定的个人或部门，视情节轻重给予口头警告、书面警告、经济处罚或岗位调整等处罚。5.1.2对严重违规或造成事故的个人或部门，将依法追究其法律责任。5.2守法合规奖励5.2.1对严格遵守电源火源管理规定的员工给予表彰、奖金或晋升机会等奖励。5.2.2对在事故处理中表现突出或提供关键信息的员工给予特别嘉奖。第六章附则