2024年度企业合同管理专项培训与辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业合同管理专项培训与辅导合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1培训方信息2.2辅导方信息3.培训内容3.1培训目标3.2培训课程设置3.3培训时间安排3.4培训地点4.辅导内容4.1辅导目标4.2辅导方式4.3辅导时间安排4.4辅导地点5.培训与辅导实施5.1培训方责任5.2辅导方责任5.3双方协调与沟通6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.费用与支付7.1培训费用7.2辅导费用7.3支付方式7.4付款时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1通知送达14.2合同修改14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“培训方”指提供合同管理专项培训的一方，即______。（2）“辅导方”指提供合同管理专项辅导的一方，即______。（3）“培训”指由培训方提供的合同管理专项培训课程。（4）“辅导”指由辅导方提供的合同管理专项辅导服务。2.合同主体2.1培训方信息培训方名称：______地址：______联系人：______联系电话：______2.2辅导方信息辅导方名称：______地址：______联系人：______联系电话：______3.培训内容3.1培训目标培训方旨在通过本培训，提高参训人员对合同管理的认识，提升合同管理技能，确保企业合同管理的规范性和有效性。3.2培训课程设置（1）合同基础知识（2）合同签订与履行（3）合同风险防范（4）合同纠纷处理3.3培训时间安排培训时间为2024年______月______日至______月______日，共计______天。3.4培训地点培训地点：______4.辅导内容4.1辅导目标辅导方旨在通过本辅导，协助企业建立健全合同管理制度，提高合同管理水平。4.2辅导方式（1）现场辅导（2）远程辅导（3）案例分析4.3辅导时间安排辅导时间为2024年______月______日至______月______日，共计______天。4.4辅导地点辅导地点：______5.培训与辅导实施5.1培训方责任（1）按照合同约定，提供符合要求的培训课程。（2）确保培训讲师具备丰富的合同管理经验和专业知识。（3）负责培训资料的准备和提供。5.2辅导方责任（1）按照合同约定，提供符合要求的辅导服务。（2）协助企业建立健全合同管理制度。（3）负责辅导资料的准备和提供。5.3双方协调与沟通6.合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3合同续签双方如需续签本合同，应在本合同期限届满前______日内协商一致，并签订书面续签协议。8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容以及培训与辅导过程中所涉及的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。（3）保密义务在本合同终止后仍继续有效。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后______年止。9.知识产权9.1知识产权归属培训方提供的培训资料、辅导资料等知识产权归培训方所有，未经培训方书面同意，辅导方不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。9.2知识产权使用（1）辅导方在履行本合同过程中，可以使用培训方提供的知识产权。（2）辅导方使用培训方知识产权时，不得侵犯培训方的知识产权。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行培训或辅导义务。（2）一方泄露对方保密信息。（3）一方未按时支付费用。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约金数额根据违约情节及损失情况确定。10.3违约赔偿（1）违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失。（2）赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。11.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行。（2）一方发生严重违约行为。（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方。（2）双方应在收到解除通知后______日内，就合同解除事宜达成一致。12.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。（2）合同解除后，双方应相互返还已收到的款项。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1通知送达（1）本合同项下通知、函件等，应采用书面形式。（2）通知送达方式包括但不限于：邮寄、电子邮件、传真等。（3）通知送达地址为合同中约定的地址。14.2合同修改本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签订书面修改协议。14.3合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与本合同的履行。（2）根据本合同的需要，甲乙双方认为有必要引入第三方提供服务。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见。（2）甲乙双方应书面通知第三方介入本合同。（3）第三方应书面确认其参与本合同的意愿。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任（1）向第三方提供必要的信息和资料。（2）支付第三方提供服务的费用。（3）监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2乙方的责任（1）向第三方提供必要的信息和资料。（2）支付第三方提供服务的费用。（3）监督第三方的工作，确保其履行合同义务。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。（3）第三方应承担因其违约行为而导致的损失。17.2权利（1）第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和资料。（3）第三方有权根据合同约定，提出改进建议。17.3限制（1）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密。（2）第三方不得利用本合同从事任何违法活动。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任范围限于其直接参与的服务部分，不包括甲乙双方因第三方服务而产生的间接损失。18.2赔偿限额（1）第三方对本合同项下的赔偿责任，不得超过其服务费用总额。（2）第三方对甲乙双方因第三方服务产生的损失，承担不超过其服务费用总额的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的监督和管理责任，不因第三方介入而免除。（2）第三方对甲乙双方的责任，不因甲乙双方之间的合作关系而免除。19.2权利划分（1）第三方对甲乙双方的权利，不因合同约定而改变。（2）甲乙双方对第三方的权利，不因第三方介入而改变。20.第三方变更与替换20.1变更程序若甲乙双方同意变更第三方，应书面通知对方，并书面确认新的第三方。20.2替换条件（1）第三方因故无法继续履行合同义务。（2）甲乙双方协商一致，认为替换第三方有利于合同履行。20.3替换程序（1）甲乙双方应就第三方替换事宜达成一致意见。（2）甲乙双方应书面通知新的第三方，并书面确认其参与本合同的意愿。21.第三方退出21.1退出条件（1）合同约定的合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致，同意第三方退出。21.2退出程序（1）甲乙双方应书面通知第三方退出本合同。（2）第三方应在收到退出通知后______日内，完成其在本合同项下的工作。（3）甲乙双方应按照约定，相互返还已收到的款项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包括培训课程名称、课程目标、课程内容、授课讲师信息等。说明：培训课程大纲是培训方提供培训内容的依据，应由培训方在合同签订前提供。2.辅导方案详细要求：包括辅导目标、辅导方式、辅导时间安排、辅导地点、辅导人员等。说明：辅导方案是辅导方提供辅导服务的指导文件，应由辅导方在合同签订前提供。3.培训资料详细要求：包括培训讲义、案例分析、相关法律法规等。说明：培训资料是培训方提供给参训人员的学习材料，应由培训方在培训前准备。4.辅导资料详细要求：包括辅导讲义、案例分析、相关法律法规等。说明：辅导资料是辅导方提供给受辅导企业的学习材料，应由辅导方在辅导前准备。5.合同签订文件详细要求：包括合同文本、签字盖章页、双方确认的合同修改协议等。说明：合同签订文件是双方确认合同内容的正式文件，应由双方在合同签订时提供。6.付款凭证详细要求：包括发票、收据、转账记录等。说明：付款凭证是证明双方已履行付款义务的文件，应由付款方在付款后提供。7.争议解决文件详细要求：包括争议解决协议、仲裁裁决书、法院判决书等。说明：争议解决文件是解决双方争议的依据，应由争议解决机构在争议解决后提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）培训方未按合同约定提供培训服务。（2）辅导方未按合同约定提供辅导服务。（3）甲乙双方未按时支付费用。（4）第三方泄露保密信息。（5）第三方未按合同约定提供服务。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约金数额根据违约情节及损失情况确定。（3）违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失。3.示例说明（1）示例一：培训方未按合同约定提供培训服务，导致参训人员未能按时参加培训。违约方应支付违约金，并赔偿参训人员因未参加培训而造成的直接损失。（2）示例二：辅导方未按合同约定提供辅导服务，导致受辅导企业未能提高合同管理水平。违约方应支付违约金，并赔偿受辅导企业因未提高管理水平而造成的直接损失。（3）示例三：甲乙双方未按时支付费用，导致合同无法继续履行。违约方应支付违约金，并承担因未支付费用而导致的合同终止责任。（4）示例四：第三方泄露保密信息，导致甲乙双方的商业秘密被泄露。第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因泄露信息而给甲乙双方造成的损失。（5）示例五：第三方未按合同约定提供服务，导致服务效果不达预期。第三方应支付违约金，并赔偿因服务效果不达预期而给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度企业合同管理专项培训与辅导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.培训与辅导内容2.1培训课程设置2.2辅导服务内容3.培训与辅导时间安排3.1培训时间3.2辅导时间4.培训与辅导地点4.1培训地点4.2辅导地点5.培训与辅导费用5.1费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.培训与辅导人员6.1培训讲师6.2辅导顾问7.培训与辅导资料7.1培训教材7.2辅导资料8.培训与辅导效果评估8.1评估方式8.2评估时间9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：培训课程设置13.2附件二：辅导服务内容13.3附件三：培训与辅导人员名单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.1.5甲方电子邮箱：_______1.2合同乙方信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方联系人：_______1.2.4乙方联系电话：_______1.2.5乙方电子邮箱：_______2.培训与辅导内容2.1培训课程设置2.1.1培训主题：_______2.1.2培训课程模块：2.1.2.1模块一：_______2.1.2.2模块二：_______2.1.2.3模块三：_______2.1.3培训课时：_______课时2.2辅导服务内容2.2.1辅导主题：_______2.2.2辅导方式：2.2.2.1一对一辅导2.2.2.2小组辅导2.2.3辅导频率：_______次/月3.培训与辅导时间安排3.1培训时间3.1.1培训开始时间：_______3.1.2培训结束时间：_______3.2辅导时间3.2.1辅导开始时间：_______3.2.2辅导结束时间：_______4.培训与辅导地点4.1培训地点4.1.1培训地点一：_______4.1.2培训地点二：_______4.2辅导地点4.2.1辅导地点一：_______4.2.2辅导地点二：_______5.培训与辅导费用5.1费用总额：_______元5.2支付方式：5.2.1预付款：_______元5.2.2余款支付方式：_______5.3付款时间：5.3.1预付款支付时间：_______5.3.2余款支付时间：_______6.培训与辅导人员6.1培训讲师6.1.1讲师一：6.1.1.1讲师姓名：_______6.1.1.2讲师资质：_______6.1.2讲师二：6.1.2.1讲师姓名：_______6.1.2.2讲师资质：_______6.2辅导顾问6.2.1顾问一：6.2.1.1顾问姓名：_______6.2.1.2顾问资质：_______6.2.2顾问二：6.2.2.1顾问姓名：_______6.2.2.2顾问资质：_______7.培训与辅导资料7.1培训教材7.1.1教材名称：_______7.1.2教材数量：_______册7.1.3教材发放时间：_______7.2辅导资料7.2.1资料名称：_______7.2.2资料数量：_______份7.2.3资料发放时间：_______8.培训与辅导效果评估8.1评估方式8.1.1评估方法：采用问卷调查、现场考核、个人汇报等方式进行评估。8.1.2评估时间：培训结束后一个月内完成评估。8.2评估内容8.2.1培训内容掌握程度8.2.2培训效果转化8.2.3个人能力提升8.2.4用户体验满意度9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.1.2变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。9.2合同解除9.2.1合同在履行过程中，任何一方违约，对方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付_______%的违约金。10.1.2甲方未按时提供培训场所或相关资料的，应承担相应责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付_______%的违约金。10.2.2乙方提供的服务不符合合同约定的，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同附件13.1附件一：培训课程设置13.1.1详细列出培训课程的具体安排和时间表。13.2附件二：辅导服务内容13.2.1详细列出辅导服务的具体内容和实施计划。13.3附件三：培训与辅导人员名单13.3.1列出参与培训与辅导服务的所有人员名单及职责。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方协商同意介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方的类型15.1.2.1中介方：协助甲乙双方达成合同，提供信息、协调沟通等服务的第三方。15.1.2.2评估方：对培训与辅导效果进行评估的第三方。15.1.2.3审计方：对合同履行情况进行审计的第三方。15.1.2.4其他：经甲乙双方同意的其他第三方。15.2第三方的选择与介入程序15.2.1第三方的选择应经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2.1甲乙双方提出第三方介入的书面申请。15.2.2.2双方共同确定第三方人选。15.2.2.3第三方与甲乙双方签订合作协议。15.2.2.4第三方开始履行其职责。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合作协议的约定履行其职责。16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.2.2第三方有权根据协议的约定收取服务费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据合作协议的约定确定。17.1.2如无约定，第三方的责任限额为_______元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供其履约情况的报告。18.1.2甲方有权要求第三方按照协议的约定履行其职责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供其履约情况的报告。18.2.2乙方有权要求第三方按照协议的约定履行其职责。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方之间应按照合作协议的约定进行合作。18.3.2第三方之间因合作产生的争议，应通过协商解决。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，甲乙双方可协商对合同进行必要的变更。19.2.1不损害甲乙双方的合法权益。19.2.2不影响第三方的合法权益。19.2.3变更内容应以书面形式确认，并经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入后的合同解除20.1.1第三方严重违约。20.1.2合同目的无法实现。20.1.3出现不可抗力。20.2合同解除的程序20.2.1甲乙双方协商一致，签订合同解除协议。20.2.2第三方确认合同解除协议。20.2.3合同解除协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置要求：详细列出培训课程的具体安排，包括课程名称、授课时间、授课讲师、课程目标等。说明：此附件为培训服务的具体内容，用于指导培训讲师和参训人员。2.附件二：辅导服务内容要求：详细列出辅导服务的具体内容，包括辅导方式、辅导频率、辅导目标等。说明：此附件为辅导服务的具体内容，用于指导辅导顾问和受辅导人员。3.附件三：培训与辅导人员名单要求：列出参与培训与辅导服务的所有人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。说明：此附件为人员安排的清单，用于明确各方人员的职责和联系。4.附件四：培训与辅导场地安排要求：详细列出培训与辅导的场地安排，包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。说明：此附件为场地安排的清单，用于确保培训与辅导的顺利进行。5.附件五：培训与辅导资料清单要求：列出培训与辅导所需的资料清单，包括教材、讲义、案例等。说明：此附件为资料准备的清单，用于确保培训与辅导的资料齐全。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方合作协议的内容，包括第三方职责、权利、责任、费用等。说明：此附件为第三方合作协议的副本，用于明确第三方的责任和权利。7.附件七：培训与辅导效果评估报告要求：评估报告应包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用的；乙方未按时提供培训服务的；第三方未按照合作协议履行职责的；任何一方未履行保密义务的；任何一方未按照合同约定提供信息的。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付_______%的违约金；乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付_______%的违约金；第三方未按照合作协议履行职责的，应承担相应的赔偿责任；任何一方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任；任何一方未按照合同约定提供信息的，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未在约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_______%；乙方未按计划提供培训服务，导致培训效果不达预期，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定；第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。全文完。2024年度企业合同管理专项培训与辅导合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训与辅导目的3.培训与辅导内容3.1培训课程设置3.2辅导项目内容4.培训与辅导时间安排4.1培训时间4.2辅导时间5.培训与辅导地点6.培训与辅导师资6.1师资力量介绍6.2师资配备安排7.培训与辅导方式7.1线上培训7.2线下辅导8.培训与辅导费用及支付方式8.1费用总额8.2支付方式8.3支付时间9.培训与辅导成果验收9.1验收标准9.2验收流程10.合同履行及违约责任10.1履行义务10.2违约责任11.保密条款12.合同解除条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：企业甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：咨询有限公司乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx87652.培训与辅导目的本合同旨在通过专业的培训与辅导，提升甲方企业合同管理人员的专业素养，提高合同管理效率，降低合同风险，确保合同执行的合规性。3.培训与辅导内容3.1培训课程设置培训课程包括但不限于：合同基础知识、合同签订与审核、合同履行与变更、合同纠纷处理等。3.2辅导项目内容辅导项目包括但不限于：合同管理流程优化、合同风险防控、合同档案管理、合同信息化建设等。4.培训与辅导时间安排4.1培训时间培训时间为2024年1月至2024年3月，共计3个月，每周一至周五进行，每天培训时间为9:00至17:00。4.2辅导时间辅导时间为2024年4月至2024年6月，共计3个月，每月进行2次，每次辅导时间为1天。5.培训与辅导地点培训地点：市区路号大厦辅导地点：根据甲方实际情况，由双方协商确定。6.培训与辅导师资6.1师资力量介绍乙方提供具有丰富合同管理经验的资深讲师进行授课，包括但不限于：法学专家、合同管理专家、企业法务等。6.2师资配备安排本次培训与辅导共配备讲师3名，其中合同管理专家2名，法学专家1名。7.培训与辅导方式7.1线上培训线上培训采用网络直播形式，甲方企业合同管理人员可通过电脑、手机等设备在线参与培训。7.2线下辅导线下辅导采用面对面沟通、实地考察、案例分析等方式，讲师将对甲方企业合同管理现状进行深入了解，并提供针对性的辅导建议。8.培训与辅导费用及支付方式8.1费用总额本次培训与辅导费用总额为人民币万元整（￥,000.00）。8.2支付方式8.2.1甲方应在本合同签订后5个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款；8.2.2剩余50%的款项应在培训与辅导结束后15个工作日内支付；8.2.3支付方式为银行转账，甲方将款项汇入乙方指定的账户。9.培训与辅导成果验收9.1验收标准验收标准包括但不限于：培训课程完成率、辅导项目实施效果、甲方合同管理人员考核成绩等。9.2验收流程9.2.1甲方应于培训与辅导结束后10个工作日内向乙方提交验收申请；9.2.2乙方应在收到验收申请后5个工作日内组织验收；9.2.3验收通过后，双方签署验收报告。10.合同履行及违约责任10.1履行义务10.1.1甲方应按照合同约定支付培训与辅导费用；10.1.2甲方应配合乙方完成培训与辅导工作；10.1.3乙方应按照合同约定提供培训与辅导服务。10.2违约责任10.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付相应滞纳金；10.2.2乙方未按合同约定提供培训与辅导服务的，应退还甲方已支付的部分费用；10.2.3双方违反合同其他约定的，应承担相应的法律责任。11.保密条款11.1双方对本合同内容以及培训与辅导过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务；11.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。12.合同解除条件12.1如一方严重违约，另一方有权解除本合同；12.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。13.争议解决13.1双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同生效及其他14.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的，因履行本合同的需要而介入合同关系的任何个人或组织。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高培训与辅导的效率，确保项目的顺利进行，以及提供专业支持。15.3第三方介入的类型15.3.1技术支持方负责提供技术支持和相关软件服务。15.3.2咨询顾问提供专业的合同管理咨询服务。15.3.3法律顾问提供法律意见和纠纷解决服务。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在认为有必要引入第三方时，应提前通知对方，并说明引入第三方的理由和预期效果。16.2双方同意后，甲方或乙方将第三方的相关信息（包括但不限于名称、地址、联系方式等）提交给对方。17.第三方责任和权利17.1第三方应遵守本合同的相关条款，并对其提供的服务承担相应责任。17.2第三方有权根据本合同的要求，获得甲方或乙方提供的必要信息和支持。18.第三方与甲乙方的划分18.1第三方与甲方、乙方在合同关系中的权利和义务是相互独立的。18.2第三方对甲方或乙方的