学校学年工会工作计划

学校学年工会工作计划一、工作目标本学年工会工作计划以服务教职工、维护职工合法权益、促进校园和谐稳定为核心，充分发挥工会的桥梁纽带作用，努力提高教职工的获得感、幸福感、安全感。二、主要任务1.加强工会组织建设（1）完善工会组织架构，确保工会组织健全、运行顺畅。（2）加强工会干部培训，提高工会干部业务素质和工作能力。2.维护教职工合法权益（1）积极开展教职工权益保障工作，确保教职工合法权益不受侵害。（2）加强劳动争议调解，及时处理教职工反映的问题。3.丰富教职工文化生活（1）组织丰富多彩的文体活动，提高教职工身心健康水平。（2）加强教职工之间的交流与合作，促进团队凝聚力。4.加强工会自身建设（1）加强工会财务管理，确保工会经费合理使用。（2）提高工会工作效率，提升工会服务质量。三、具体措施1.加强工会组织建设（1）定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中存在的问题。（2）建立健全工会分会组织，充分发挥分会作用。（3）加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。2.维护教职工合法权益（1）加强劳动法律法规宣传，提高教职工法律意识。（2）开展劳动争议调解，及时化解教职工矛盾。（3）积极参与学校民主管理，为教职工争取合法权益。3.丰富教职工文化生活（1）组织丰富多彩的文体活动，如：篮球比赛、歌唱比赛、书画展览等。（2）开展教职工心理健康讲座，提高教职工心理素质。（3）加强教职工之间的交流与合作，组织教职工座谈会、经验分享会等。4.加强工会自身建设（1）加强工会财务管理，定期进行财务审计，确保工会经费合理使用。（2）提高工会工作效率，优化工作流程，提升工会服务质量。（3）加强工会信息化建设，充分利用网络平台，为教职工提供便捷服务。四、时间安排1.第一学期（1）9月份：召开新学期工会工作会议，部署本学期工作。（2）10月份：开展教职工权益保障活动，加强劳动法律法规宣传。（3）11月份：组织教职工篮球比赛，丰富教职工文化生活。2.第二学期（1）3月份：开展教职工心理健康讲座，提高教职工心理素质。（2）4月份：组织教职工歌唱比赛，展示教职工才艺。（3）5月份：加强工会组织建设，进行工会干部培训。（4）6月份：组织教职工书画展览，丰富教职工文化生活。2.广泛征求教职工意见，了解教职工需求，为下一学期工会工作提供依据。3.加强与上级工会的沟通与交流，学习先进经验，不断提升工会工作水平。补充点：六、特色活动策划1.结合学校特色，策划举办教职工亲子活动，增进教职工家庭感情，促进教职工子女健康成长。2.开展教职工志愿服务活动，鼓励教职工参与社区服务，展现教职工的社会责任感。3.举办教职工创意市集，鼓励教职工展示个人才艺和创意产品，促进教职工间的交流与互动。七、宣传与交流1.加强工会工作的宣传力度，利用校园网、公众号等平台，及时发布工会活动信息。2.与其他学校工会进行交流学习，分享工作经验，共同提高工会工作水平。3.鼓励教职工参与校际间的文化、学术交流活动，拓宽视野，提升自身素质。八、工作评估与奖励1.建立工会工作评估体系，定期对工会工作进行评价，表彰先进分会和个人。2.对在工会工作中表现突出的个人和集体给予奖励，激发工作积极性。重点：1.工会组织建设：确保工会组织架构完善，工会干部能力提升。2.教职工权益保障：切实维护教职工合法权益，及时解决劳动争议。3.文化生活丰富：组织多样化的文化活动，提升教职工身心健康。4.自身建设加强：提高工会工作效率，优化财务管理。注意事项：一、严格遵循工作计划1.确保每项工作按照既定时间节点推进，不得拖延。2.各项活动要充分考虑教职工的实际需求，避免形式主义。二、强化责任意识1.工会干部要明确自身职责，积极履行职责。2.对工会工作中出现的问题，要勇于承担责任，及时整改。三、注重沟通协调1.加强与学校其他部门的沟通，形成工作合力。2.积极与教职工进行交流，了解需求，解决问题。四、注重活动实效1.活动策划要注重实际效果，避免浪费资源。五、加强财务管理1.严格执行财务管理制度，确保工会经费合规使用。2.定期公开财务情况，接受教职工监督。学校学年工会工作计划一、工作目标二、主要任务三、具体措施四、时间安排六、特色活动策划七、宣传与交流八、工作评估与奖励重点注意事项本学年工会工作计划以服务教职工、维护职工合法权益、促进校园和谐稳定为核心，通过加强工会组织建设、维护教职工合法权益、丰富教职工文化生活、加强工会自身建设等具体措施，确保工会工作的顺利进行。同时，通过特色活动