2024年度企业院校合作实习基地建设专项合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业院校合作实习基地建设专项合同一本合同目录一览第一条合作原则与目标1.1合作原则1.2合作目标第二条合作内容2.1实习岗位提供2.2实习指导与培训2.3学生选拔与派遣第三条合作期限3.1实习基地建设期3.2实习周期第四条企业责任与义务4.1实习岗位设置4.2实习条件保障4.3实习评价与反馈第五条院校责任与义务5.1学生选拔与推荐5.2实习管理5.3教育与指导第六条实习学生管理与考核6.1学生行为规范6.2考核标准与流程第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条合同的生效、履行与终止10.1生效条件10.2履行方式10.3终止条件第十一条权利与义务的继承11.1继承范围11.2继承条件第十二条合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条其他约定13.1补充条款13.2常见问题解答第十四条合同的签署14.1签署程序14.2签署日期与地点第一部分：合同如下：第一条合作原则与目标1.1合作原则1.1.1双方应遵守国家相关法律法规，尊重彼此的意愿和利益，实现互利共赢。1.1.2双方应保持密切沟通与协商，共同解决合作过程中出现的问题。1.1.3双方应共同维护实习基地的秩序，确保实习活动的顺利进行。1.2合作目标1.2.1企业为学生提供实习岗位，锻炼学生的实践能力，提高学生的综合素质。1.2.2院校为企业培养合格的人才，满足企业的人才需求。1.2.3双方通过合作，建立长期稳定的校企关系，实现共同发展。第二条合作内容2.1实习岗位提供2.1.1企业应根据实际需求，提供适合学生的实习岗位。2.1.2企业应保证实习岗位的质量，确保学生能够学到实用的知识和技能。2.2实习指导与培训2.2.1企业应为学生提供实习指导和培训，帮助他们更好地适应实习岗位。2.2.2企业应定期对实习学生进行考核，及时了解他们的实习情况，并提供必要的帮助和指导。2.3学生选拔与派遣2.3.1院校应根据企业提供的实习岗位和要求，选拔合适的学生进行实习。2.3.2院校应为学生提供必要的培训和指导，确保他们能够顺利通过企业的选拔。第三条合作期限3.1实习基地建设期3.1.1双方应共同努力，在协议签订后三个月内完成实习基地的建设。3.2实习周期3.2.1实习周期为六个月，自学生到达企业之日起计算。第四条企业责任与义务4.1实习岗位设置4.1.1企业应根据合作协议，设置足够的实习岗位，以满足院校学生的实习需求。4.2实习条件保障4.2.1企业应提供符合国家标准的实习条件，确保学生的安全和健康。4.2.2企业应为学生提供必要的培训和指导，帮助他们更好地完成实习任务。4.3实习评价与反馈4.3.1企业应定期对学生的实习表现进行评价，并向院校提供评价结果。4.3.2企业应积极听取院校的意见和建议，不断改进实习条件和管理。第五条院校责任与义务5.1学生选拔与推荐5.1.1院校应根据企业的要求，选拔合适的学生进行实习。5.1.2院校应向学生提供必要的培训和指导，确保他们能够满足企业的需求。5.2实习管理5.2.1院校应指派专门的教师负责实习学生的管理工作。5.2.2院校应定期与企业沟通，了解学生的实习情况，并提供必要的支持。5.3教育与指导5.3.1院校应对学生进行职业道德和职业素养的教育。5.3.2院校应为企业提供所需的培训课程和专业指导。第六条实习学生管理与考核6.1学生行为规范6.1.1学生应遵守企业的规章制度，服从企业管理。6.2考核标准与流程6.2.1企业应制定实习学生的考核标准，并进行定期考核。6.2.2企业应将考核结果反馈给院校，作为学生实习成绩的重要依据。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.1.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。9.1.2保密信息不包括公开的信息或者已经为公众所知的信息。9.2保密期限9.2.1双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后五年内有效。第十条合同的生效、履行与终止10.1生效条件10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同的生效不得违反国家相关法律法规。10.2履行方式10.2.1双方应按照合同的约定，全面、正确地履行各自的义务。10.2.2双方应按照合同约定的时间和方式，支付相应的费用。10.3终止条件10.3.1合同期满，双方不再续约。10.3.2一方严重违反合同，另一方有权立即终止合同。10.3.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以终止合同。第十一条权利与义务的继承11.1继承范围11.1.1合同的权利与义务一并转让给继承人。11.1.2继承人应继续履行合同，承担合同约定的义务。11.2继承条件11.2.1合同一方发生继承事件，应及时通知对方。11.2.2继承人应提交有效的继承证明文件。第十二条合同的附件12.1附件内容12.1.1附件包括实习岗位设置、实习计划、学生名单等。12.1.2附件与合同具有同等法律效力。12.2附件的有效性12.2.1附件应由双方签字盖章，并作为合同不可分割的部分。12.2.2任何对附件的修改，均需双方书面同意。第十三条其他约定13.1补充条款13.1.1双方可以在合同履行过程中，就具体事宜达成补充协议。13.1.2补充协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。13.2常见问题解答13.2.1双方可以就合同执行中的常见问题，制定解答手册。13.2.2解答手册应经双方确认，并作为合同的补充文件。第十四条合同的签署14.1签署程序14.1.1合同由双方授权代表签署。14.1.2签署合同前，双方应进行充分的沟通和协商。14.2签署日期与地点14.2.1合同签署日期为双方确认的日期。14.2.2合同签署地点为合同签订地。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位设置详细描述实习岗位的具体信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作时间、实习报酬等。附件二：实习计划详细制定实习学生的实习计划，包括实习内容、实习任务、实习周期、实习评价标准等。附件三：学生名单列出所有参与实习的学生姓名、学号、专业、联系方式等信息。附件四：企业指导教师名单列出企业方负责指导实习的教师姓名、职务、联系方式等信息。附件五：院校指导教师名单列出院校方负责指导实习的教师姓名、职务、联系方式等信息。附件六：实习协议书明确双方在实习过程中的权利义务，以及实习学生的行为规范和要求。附件七：保密协议详细描述双方在合作过程中应保密的信息内容，以及保密期限和违约责任等。附件八：补充协议针对合同执行中的具体事宜，双方可以达成补充协议，作为合同的补充文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.企业未按约定提供实习岗位或实习条件不符合标准。2.企业未按时支付实习报酬或未提供必要的培训和指导。3.企业未履行保密义务，泄露院校的商业秘密或技术秘密。4.院校未按约定选拔和推荐合适的学生进行实习。5.院校未及时与企业沟通，了解学生的实习情况，并提供必要的支持。6.学生未遵守企业的规章制度，损害企业利益或违反职业道德。违约责任认定：1.违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.违约方的赔偿责任包括但不限于实际损失、预期利益、诉讼费用等。3.违约方在履行违约责任后，仍应承担合同约定的其他义务。示例说明：若企业未按约定提供实习岗位，导致学生无法正常实习，企业应承担违约责任，赔偿院校因此所遭受的损失，如重新安排实习岗位、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.企业：指依法成立，具有独立法人资格的公司或其他经济组织。2.院校：指具有独立法人资格的高等教育机构。3.实习基地：指企业为院校学生提供实习机会的场所。4.实习学生：指在实习基地进行实习