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文档简介

就业协议解除申请书格式_______________________第二条甲方信息甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________第三条乙方信息乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________第四条协议签订日期及地点签订日期：_______________________签订地址：_______________________第五条协议内容第一条就业协议解除原因a.甲方原因①甲方因公司经营不善，决定裁员；②甲方因工作调整，需要乙方离职；③甲方与乙方协商一致，认为解除就业协议对双方都有利。b.乙方原因①乙方因个人原因，无法继续履行就业协议；②乙方因家庭原因，需要离开原工作地点；③乙方与甲方协商一致，认为解除就业协议对双方都有利。第二条就业协议解除程序①双方应提前一个月书面通知对方，说明解除就业协议的原因；②双方应共同签署解除就业协议书，明确双方的权利和义务；③双方应办理相关手续，包括但不限于离职手续、社会保险转移等。第三条双方权利和义务a.甲方权利和义务①甲方应按照就业协议约定支付乙方经济补偿；②甲方应协助乙方办理离职手续；③甲方应遵守保密条款，不泄露乙方个人信息。b.乙方权利和义务①乙方应按照就业协议约定，完成工作交接；②乙方应遵守保密条款，不泄露甲方商业秘密；③乙方应按照国家法律法规，合理使用经济补偿。第六条保密条款双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第七条违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议生效及终止本协议自双方签字之日起生效，协议有效期为____年。协议期满或双方协商一致解除本协议后，本协议终止。第十条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表签字：____乙方代表签字：____签订

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