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合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业,乙方具备财务负责人所需的资质和能力,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本聘用合同,共同遵照执行:第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方的财务负责人,负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的内部管理制度,保证甲方的财务报告真实、完整、合规。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元(税前),甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内,应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月的工资作为违约金。5.3乙方在聘用期间出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为,甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同的签订和履行应严格遵守中华人民共和国法律法规,包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等。解决办法:双方应确保签订的合同内容符合相关法律法规的规定,并在合同中明确声明遵守国家法律法规。如合同内容与法律法规冲突,应以法律法规为准,并及时修改合同内容。2.双方应确保所提供的个人信息真实有效,如发生信息不实情况,应及时更正。解决办法:在合同中明确双方提供信息的真实性要求,并对提供虚假信息的后果做出明确规定。如发现虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。3.合同中的保密条款对乙方有约束力,乙方应严格遵守。解决办法:在合同中对保密条款进行详细阐述,明确乙方的保密义务及违反保密义务的后果。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。4.若合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。解决办法:在合同中明确争议解决方式为友好协商,并约定如有协商不成的情况,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释:1.甲方:指聘用方,即依法成立并有效运营的企业。2.乙方:指受聘方,即被甲方聘用的财务负责人。3.聘用合同:指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。4.保密义务:指乙方在聘用期间及解除聘用后一定期限内,对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密的义务。5.违约金:指乙方违反合同约定时,应支付给甲方的经济赔偿。6.法律法规:指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等具有法律效力的规范性文件。7.友好协商:指双方在合同履行过程中,通过平等、自愿、公平、诚实守信的原则,互相尊重、充分沟通,以达成一致意见的解决方式。应用场合:1.适用于甲方(聘用方)为需要聘请财务负责人的企业或组织,乙方(受聘方)为具备财务负责人资质的个人。2.本合同可作为甲方与乙方之间建立财务负责人聘用关系的法律文件。补充条款:1.甲方应为本合同约定的工资支付乙方个人所得税,并按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在聘用期间应遵守甲方的公司规章制度,包括但不限于考勤、职业道德、保密规定等。3.乙方在聘用期间若发生严重疾病或家庭重大变故,需请假时,应按照甲方的相关规定办理。4.双方在合同履行过程中如需调整薪资待遇、岗位职责等,应书面协议并经双方确认。5.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形
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