企业员工瑜伽教练聘用书

企业员工瑜伽教练聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（瑜伽教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供专业的瑜伽教练服务，包括制定瑜伽课程计划、教授瑜伽课程、指导员工进行瑜伽练习等。2.乙方应保证瑜伽课程的安全性，避免在教学过程中发生意外伤害。若因乙方原因导致员工在练习瑜伽过程中发生意外伤害，由乙方承担相应责任。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。4.乙方应积极参与甲方的各项文化活动，提高甲方员工的团队凝聚力和向心力。二、乙方的权利1.乙方有权按照约定的时间和地点提供瑜伽教练服务。2.乙方有权获得甲方支付的薪酬，具体薪酬待遇详见附件。3.乙方有权在合同有效期内，按照甲方的规定享受相应的福利待遇。4.乙方有权在合同期限内，根据甲方的工作安排调整工作时间。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。四、薪酬及支付方式1.乙方的薪酬为人民币____元/月（税前），甲方每月____日前向乙方支付薪酬。2.乙方应按照我国税收法规，自行缴纳个人所得税。3.乙方如因故未能提供教练服务，甲方有权按实际提供服务的时间扣除相应薪酬。五、保密条款1.乙方同意在合同有效期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方如未能按照约定提供教练服务，甲方有权扣除相应薪酬，并有权解除本合同。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（瑜伽教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.瑜伽课程计划2.瑜伽教练资质证明3.薪酬待遇明细表4.甲方规章制度5.乙方保密协议6.瑜伽课程安全指南二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供教练服务，如无故迟到、早退、缺课等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等非公开信息。3.乙方违反甲方规章制度，如违反考勤制度、保密制度等。4.甲方未能按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未能提供乙方工作环境和工作条件，影响乙方提供服务。三、法律名词及解释：1.瑜伽教练：指具备专业瑜伽教练资格，为甲方员工提供瑜伽训练服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密义务：指乙方在合同有效期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等非公开信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.薪酬：指乙方为甲方提供瑜伽教练服务所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照约定提供教练服务。解决办法：甲方有权扣除相应薪酬，并有权解除本合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等非公开信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权根据实际情况，采取警告、扣薪、解除合同等措施。4.问题：甲方未能按照约定时间支付乙方薪酬。解决办法：甲方应在约定时间内支付薪酬，如逾期支付，应支付违约金。5.问题：甲方未能提供乙方工作环境和工作条件，影响乙方提供服务。解决办法：甲方应确保提供合适的工作环境和工作条件，保障乙方正常提供服务。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工身心健康水平，聘请乙方为员工提供瑜伽教练服务。2.乙方具备专业瑜伽教练资格，愿意为甲方员工提供瑜伽训