地铁司机招聘合同样本

地铁司机招聘合同样本合同编号：__________甲方：__________（招聘方）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（应聘者）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专业从事地铁运营的企业，乙方愿意参加甲方的地铁司机招聘，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2在本合同有效期内，甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款。第二条甲方的权利和义务2.1甲方负责对乙方进行招聘，并负责对乙方进行业务培训。2.2甲方按照本合同约定向乙方支付工资及福利待遇。2.3甲方应保障乙方的劳动权益，按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应按照合同约定为乙方提供安全、卫生的工作环境。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，参加地铁司机的招聘和业务培训。3.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，保证地铁运营安全。第四条工资及福利待遇4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。4.2试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.3乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假。4.4甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。5.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因经营需要，提前解除或终止本合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.培训记录6.工作服及安全装备清单7.地铁司机操作手册8.地铁安全规章制度9.社会保险缴纳证明10.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求参加招聘或业务培训，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，导致合同解除或终止，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供安全、卫生工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的法律文件。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露或利用用人单位的商业秘密的协议。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合岗位要求，解决办法：甲方与乙方协商解除合同，并支付相应的经济补偿。2.乙方在合同期内严重违反规章制度，解决办法：甲方有权解除合同，并支付相应的经济补偿。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定支付工资或福利待遇，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以纠正。5.甲方未提供安全、卫生工作环境，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以改善。五、所有应用场景：1.地铁