传媒行业董事长聘任协议模板

传媒行业董事长聘任协议模板合同编号：__________第一条聘任职位1.1甲方聘请乙方担任甲方的董事长，负责主持甲方的全面工作，主持甲方的决策。1.2乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的董事长，并按照本协议约定的条款履行职责。第二条聘任期限2.1本协议的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前______天书面签订续约协议。第三条乙方权利和义务3.1乙方的权利1）根据本协议约定和甲方的公司章程规定，享有甲方的股权和收益分配权。2）根据甲方的经营需要，享有甲方提供的合理薪酬待遇和各项福利。3）在甲方担任董事长期间，享有甲方赋予的经营管理权、人事提名权、重大决策权等。4）有权按照甲方的规定参加甲方及子公司、分支机构的有关会议、活动和培训。3.2乙方的义务1）乙方应忠实履行董事长职务，维护甲方的合法权益，按照甲方的经营目标和发展战略，努力完成甲方交办的工作任务。2）乙方应遵守甲方的公司章程、各项规章制度以及国家法律法规，不得以甲方的名义从事任何损害甲方利益的活动。3）乙方应保持甲方的形象，维护甲方的声誉，积极参与甲方的品牌建设和市场推广工作。4）乙方应按照甲方的规定，保守商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本薪酬、绩效奖金、股权激励等组成，具体标准和支付方式由双方协商确定，并在本协议附件中予以明确。4.2乙方应按照甲方的规定，按时足额缴纳个人所得税等相关税费。第五条解除和终止5.1在聘任期内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前______天书面通知甲方。5.2在聘任期内，如甲方因客观原因需要解除本协议，应提前______天书面通知乙方。5.3双方同意解除或终止本协议的，应办理相关手续，结清乙方的薪酬待遇。5.4解除或终止本协议后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，否则由此造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲乙双方的公司章程2.乙方个人简历3.薪酬待遇明细表4.股权激励方案5.商业秘密和机密信息保密协议6.甲乙双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未忠实履行董事长职务，损害甲方利益的行为。2.乙方违反甲方的公司章程、规章制度及国家法律法规的行为。3.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息的行为。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬待遇的行为。5.甲方解除或终止本协议未提前通知乙方或未办理相关手续的行为。三、法律名词及解释：1.董事长：传媒公司的最高决策者，负责主持公司的全面工作。2.聘任期限：双方约定的乙方向甲方提供劳务的时间长度。3.薪酬待遇：乙方因担任董事长而获得的报酬，包括基本薪酬、绩效奖金、股权激励等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息：指除商业秘密外，涉及甲方运营安全、客户信息、员工个人信息等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因提出解除本协议，但未提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行通知义务，并办理相关手续。2.问题：甲方解除或终止本协议，但未提前通知乙方。解决办法：甲方应按照协议约定，提前通知乙方，并办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违法行为，并依法追究乙方的法律责任。4.问题：甲方未按时足额支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方薪酬待遇，并承担违约责任。5.问题：双方在履行协议过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方