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航空业务员聘用协议模板合同编号:__________航空业务员聘用协议甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方航空业务员,主要负责__________(具体工作内容)。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方月工资为人民币____元,按月发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任。5.2本协议的违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日(此页无)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方航空业务许可证复印件5.甲方规章制度复印件6.乙方工作业绩证明复印件7.双方签订的保密协议复印件8.双方签订的竞业限制协议复印件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定履行工作职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。3.乙方未按照约定时间办理离职手续,视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资,视为违约。5.甲方未能按照约定提供社会保险待遇,视为违约。6.双方未能按照约定时间续约,视为违约。三、法律名词及解释:1.航空业务员:指在甲方担任航空业务销售、推广等工作的人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方从事相同或相似业务的公司工作。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作业绩不达标,甲方如何处理?解决办法:甲方应与乙方沟通,提供培训和指导,帮助乙方提高工作业绩;如经培训后仍无法达标,可按照合同约定解除劳动合同。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密,甲方如何维权?解决办法:甲方应立即采取措施保护自身权益,向乙方提出索赔,并要求乙方停止侵权行为;如乙方不配合,甲方可向法院提起诉讼。3.问题:甲方未能按时支付乙方工资,如何解决?解决办法:甲方应及时支付乙方工资,并向乙方道歉;如甲方拖延支付,乙方可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为航空业务公司,需要招聘业务员拓展市场。2.乙方具备航空业务相关经验,希望加入甲方公司发展。3.双方就乙方工作职责、薪资待遇等
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