粥店店员岗位合同

粥店店员岗位合同合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供粥店店员岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方粥店店员，负责店内服务工作，包括但不限于接待顾客、制作及售卖粥品、维护店内卫生等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于__________小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。2.2乙方按照国家法定节假日制度享有休息权利。2.3乙方加班时，甲方应按照相关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方基本工资为人民币__________元/月，甲方每月__________日准时发放工资。3.2乙方业绩奖金根据甲方制定的业绩指标进行发放。3.3乙方加班费、奖金等按照甲方制定的规定计算。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止和解除7.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。7.2合同期满前，双方如需终止或解除合同，应提前__________天书面通知对方。7.3乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方业绩指标规定6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供个人信息，导致合同无法及时生效。2.乙方未能按照甲方规定完成工作任务，影响甲方正常经营。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，造成甲方经济损失。4.甲方未能按照约定时间支付工资或奖金，构成拖欠工资行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违法行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对合同内容及相关事项予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方个人信息不真实：乙方应如实提供个人信息，如有虚假，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方未能完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供培训或调整工作内容，必要时可解除合同。3.泄露商业秘密或客户信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，向乙方追究法律责任，要求赔偿损失。4.拖欠工资：甲方应及时支付工资，如有拖欠，乙方有权要求支付，并向劳动监察部门投诉。5.未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，以免产生违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为粥店经营者，需要招聘店员提供服务。2.乙方具备餐饮服务经验，寻求在粥店工作。3.双方就工作岗位、工作