企业综合办公室管理准则

企业综合办公室管理准则合同编号：__________甲方：__________（企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（个人或单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人或单位，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就甲方办公室管理事项达成如下协议：第一条管理内容1.1乙方负责甲方办公室的日常管理工作，包括但不限于办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购及分发、员工考勤、接待客人等。1.2乙方应确保甲方办公室的各项管理工作符合国家法律法规及甲方内部管理制度的要求。第二条管理质量2.1乙方应按照甲方提出的管理标准和要求，确保办公室管理的质量，满足甲方的业务发展需求。2.2乙方应定期对办公室管理工作进行自检和整改，提高管理水平，确保管理服务质量。第三条人员配置3.1乙方根据甲方办公室管理工作的实际需要，配置足够数量的管理人员，负责具体工作的实施。3.2乙方应确保管理人员具备相应的专业技能和服务意识，遵守职业道德，不得有损害甲方利益的行为。第四条保密条款4.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以严格保密，不得泄露给第三方。4.2乙方应对其管理人员进行保密教育，确保管理人员遵守保密规定，防止泄露甲方信息。第五条合同期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年，除非甲乙双方提前书面解除本合同。第六条费用及支付6.1乙方按照甲方提供的管理服务内容和标准，向甲方收取管理费用，具体费用双方协商确定。6.2甲方应按照双方约定的付款周期和金额，按时向乙方支付管理费用。6.3乙方提供发票，甲方按照税收法律法规的规定进行报销。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。7.2如乙方管理人员发生严重过错，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方个人或单位资质证书复印件3.办公室管理服务标准和要求文档4.保密协议5.管理人员名单和资质证明6.办公用品采购清单7.管理费用明细表8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定标准提供管理服务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。3.乙方管理人员严重过错导致甲方损失，视为违约。4.甲方未按时支付管理费用，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的企业名称，具有合同签订和履行能力的法人主体。2.乙方：指合同中提到的个人或单位名称，具有合同签订和履行能力的自然人或其他组织。3.管理费用：指乙方为甲方提供办公室管理服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定标准向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.管理服务质量不达标：乙方应加强管理人员培训，提高服务质量。2.办公用品采购不及时：乙方应建立完善的采购流程，确保办公用品及时供应。3.保密信息泄露：乙方应加强保密教育，加强信息安全管理。4.甲方支付费用不及时：甲方应按时支付管理费用，避免违约行为发生。5.合同争议解决：双方可签订补充协议，明确争议解决方式。五、所有应用场景：1.适用于各类企业办公室的日常管理工作。2.