跨国公司文秘招聘合同样本

跨国公司文秘招聘合同样本合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家在国际上具有影响力的跨国公司，乙方是一家具有专业文秘招聘能力的公司，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供文秘招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其招聘合适的文秘人员，包括但不限于：负责文件管理、会议安排、资料整理等工作。1.2乙方应对招聘过程中的所有事务负责，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调双方沟通等。1.3乙方应在甲方规定的时间内完成招聘任务，并对招聘结果负责。二、服务费用2.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额为：人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。三、保密条款3.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。3.2乙方应对招聘过程中的所有资料进行妥善保管，确保资料安全。四、违约责任4.1乙方未按照约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。4.2乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币10万元整。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历筛选及面试评估表2.乙方招聘进度报告3.乙方保密协议4.乙方服务费用支付凭证5.甲方商业秘密、个人隐私资料清单6.甲方授权书7.乙方违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务，认定标准为：未在甲方规定的时间内提供合适文秘人员。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私，认定标准为：未经甲方许可，向第三方透露任何与甲方商业秘密、个人隐私相关的信息。3.乙方服务过程中出现重大疏忽，导致甲方损失，认定标准为：乙方未按照约定履行招聘职责，导致甲方遭受直接经济损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.个人隐私：指个人生活中不愿意公开的私密信息，包括身份信息、联系方式、健康状况等。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一部或者全部债务的金钱。4.招聘职责：指乙方在招聘过程中应承担的义务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调双方沟通等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在招聘过程中遇到合适人选不足的问题，解决办法：乙方应扩大招聘渠道，增加招聘广告投放，提高招聘效果。2.乙方在招聘过程中出现泄露甲方商业秘密、个人隐私的问题，解决办法：乙方应加强内部管理，对涉及保密信息的人员进行专项培训，签订保密协议。3.甲方在支付服务费用时出现拖延问题，解决办法：甲方应按照约定时间支付服务费用，如有特殊情况需延迟支付，应与乙方协商一致。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要招聘文秘人员以协助处理日常办公事务。2.甲方为国内企业，需要招聘文秘人员以协助处理公司内部文