汽车零部件总经理招聘范本

汽车零部件总经理招聘范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方拟聘请乙方担任公司汽车零部件总经理一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司汽车零部件总经理，负责公司汽车零部件业务的日常经营管理、战略规划、市场拓展等工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力实现公司汽车零部件业务的持续发展。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司创造最大经济效益。第二条任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长合同期限，应提前三个月协商一致，并签订书面ExtensionAgreement。第三条薪酬待遇3.1乙方的年度薪酬为人民币____元（税前），其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如需变动薪酬待遇，应与甲方协商一致。第四条业务支出4.1乙方在履行职务过程中产生的合理业务支出，甲方应予以报销。4.2乙方不得滥用公司资源，损害公司利益。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方相关工作经验证明文件6.乙方健康证明文件7.乙方无犯罪记录证明文件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方公司相关规章制度文件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，违反保密义务。4.乙方违反合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的用人单位。2.乙方：指合同中约定的应聘者。3.丙方：指合同中约定的乙方的前雇主或推荐人。4.违约金：指合同中约定的违约行为所需支付的赔偿金额。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整到岗时间，则双方协商一致修改合同。2.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方提供培训机会，乙方接受培训后仍不符合要求的，双方协商解决。3.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，双方协商解决。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：按照合同约定支付违约金，并要求乙方停止侵权行为，必要时甲方可通过法律途径追究乙方法律责任。5.不可抗力因素导致合同无法履行：双方协商一致解除或修改合同。五、所有应用场景：1.甲方为汽车零部件公司，需招聘一位总经理负责公司汽车零部件业务的日常经营管理、