版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度院校与企业共建实习就业平台合作合同版本合同目录一览一、合作背景与目标1.1合作背景1.2合作目标二、合作期限2.1合作起始日期2.2合作结束日期三、合作内容3.1企业提供实习岗位3.2院校推荐实习生3.3实习指导与培训3.4就业机会优先四、实习生管理4.1实习生选拔标准4.2实习生实习计划安排4.3实习生考核与评价4.4实习生权益保障五、企业责任与义务5.1提供实习岗位5.2培训与指导实习生5.3保障实习生权益5.4反馈实习生表现六、院校责任与义务6.1推荐实习生6.2提供实习指导与支持6.3协助企业进行实习生管理6.4反馈实习生表现七、合作费用7.1合作费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、违约责任9.1企业违约9.2院校违约十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件十二、合同的生效、终止与失效12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同失效条件十三、其他约定13.1合作宣传与推广13.2合作交流与信息共享13.3合作成果共享与分配十四、附则14.1合同的签订地点与日期14.2合同的附件14.3合同的修订历史记录第一部分:合同如下:一、合作背景与目标1.1合作背景甲方是一家具有社会责任感的企业,乙方是一所具有良好声誉的院校。为了更好地促进教育与产业的融合,提高人才培养质量,实现资源共享、优势互补,甲方与乙方决定建立院校与企业共建实习就业平台的合作关系。1.2合作目标双方共同致力于打造一个高效、优质的实习就业平台,通过企业提供实习岗位、院校推荐实习生等方式,为学生提供实践经验,提高学生的就业竞争力,同时为企业培养潜在的优秀员工。二、合作期限2.1合作起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合作结束日期本合作期限为一年,自合作起始日期算起。合作期满后,如双方同意续约,应签订新的合作协议。三、合作内容3.1企业提供实习岗位甲方根据业务需要,为乙方学生提供实习岗位,实习岗位的数量、类型及要求等信息详见附件。3.2院校推荐实习生乙方根据甲方提供的实习岗位需求,为学生推荐合适的实习生,并确保实习生符合甲方要求的素质和能力。3.3实习指导与培训甲方应为实习生提供必要的实习指导与培训,包括企业文化、岗位技能等方面,以确保实习生能够顺利完成实习任务。3.4就业机会优先甲方在同等条件下,应对乙方实习生给予就业机会优先,以帮助实习生顺利就业。四、实习生管理4.1实习生选拔标准乙方应根据甲方提供的实习岗位需求,选拔具备相关专业背景、良好学术成绩和实际操作能力的实习生。4.2实习生实习计划安排乙方应与甲方共同制定实习生的实习计划,包括实习时间、实习内容、实习导师等,并确保实习生按照计划完成实习任务。4.3实习生考核与评价甲方应对实习生的工作表现进行定期考核与评价,并向乙方反馈实习生的表现情况。乙方根据甲方反馈情况,对实习生进行必要的指导和帮助。4.4实习生权益保障甲方应尊重实习生的合法权益,为实习生提供合理的工作条件,确保实习生的安全和健康。乙方应对实习生进行法律法规、职业道德等方面的教育,引导实习生正确处理实习过程中的问题。五、企业责任与义务5.1提供实习岗位甲方应按照约定向乙方学生提供实习岗位,并确保实习岗位的质量。5.2培训与指导实习生甲方应安排专业人员进行实习生的培训与指导,确保实习生能够掌握岗位所需技能。5.3保障实习生权益甲方应遵守国家有关法律法规,保障实习生的合法权益,包括但不限于劳动保护、工资待遇等。5.4反馈实习生表现甲方应及时向乙方反馈实习生的工作表现、存在的问题及改进建议,以便乙方对实习生进行调整和指导。六、院校责任与义务6.1推荐实习生乙方应按照甲方提供的实习岗位需求,推荐符合条件的实习生,并确保实习生具备相关能力和素质。6.2提供实习指导与支持乙方应对实习生进行实习前的指导,协助甲方进行实习生的管理,并解决实习过程中出现的问题。6.3协助企业进行实习生管理乙方应协助甲方对实习生进行考核与评价,并根据甲方反馈情况,对实习生进行必要的指导和帮助。6.4反馈实习生表现乙方应及时向甲方反馈实习生的工作表现、存在的问题及改进建议,以便甲方对实习生进行调整和指导。七、合作费用7.1合作费用构成本合作关系的建立不涉及任何费用。7.2费用支付方式双方无需支付任何费用。7.3费用支付时间双方无需在合作期限内支付任何费用。八、保密条款8.1保密内容除非依法应当向政府部门、司法机关提供本合同信息,或为履行本合同项下义务确需披露本合同信息外,双方应对本合同的内容和签订过程所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。8.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任若一方违反本保密条款,泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失,并支付违约金。九、违约责任9.1企业违约若甲方未能履行或违反了本合同的任何条款,甲方应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。9.2院校违约若乙方未能履行或违反了本合同的任何条款,乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。十、争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构如双方未能通过协商解决争议,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、合同的变更与解除11.1合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。11.2合同解除条件除非依法或本合同另有约定,任何一方不得单方面解除本合同。双方同意解除本合同的,应签订书面解除协议,并按约定处理后续事宜。十二、合同的生效、终止与失效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本合同在下列情况下终止:(一)合作期限届满,双方未续签;(二)双方协商一致解除本合同;(三)一方违约严重,导致合同无法履行,对方解除本合同;(四)依法应终止的其他情形。12.3合同失效条件本合同在终止后,除非双方另有约定,否则本合同约定的权利义务即告失效。十三、其他约定13.1合作宣传与推广双方同意在本合同约定的范围内,相互协助进行合作宣传与推广活动。13.2合作交流与信息共享双方应保持密切的合作交流,共同分享与本合同相关的市场信息、技术信息等,以促进合作关系的持续发展。13.3合作成果共享与分配双方同意合作成果包括但不限于技术成果、市场信息等,应按照公平原则进行共享与分配。十四、附则14.1合同的签订地点与日期本合同于中华人民共和国_____________(地点)签订,日期为2024年1月1日。14.2合同的附件本合同附件包括双方提供的实习岗位需求、实习生选拔标准等详细信息。14.3合同的修订历史记录本合同自签订之日起,如有修订,修订内容应以书面形式附加本合同,并由双方签字盖章确认。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习岗位需求表详细列出甲方提供给乙方的实习岗位信息,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、工作时长、实习待遇等。附件二:实习生选拔标准详细规定乙方推荐实习生应满足的条件和标准,如学术成绩、专业背景、实践能力等。附件三:实习计划安排详细制定实习生的实习计划,包括实习时间、实习内容、实习导师等。附件四:实习生考核与评价表用于记录和评价实习生的工作表现,包括工作质量、学习态度、团队协作等方面。附件五:保密信息清单详细列出双方需要保密的信息内容,包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件六:争议解决方式选择表明确双方在发生争议时选择的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。附件七:合同变更与解除协议详细规定合同变更与解除的条件、程序以及相关事项。附件八:合作宣传与推广方案具体规定双方在合作宣传与推广活动中的职责、方式和要求。附件九:合作成果共享与分配协议明确合作成果的共享与分配原则、方式及具体操作流程。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未能履行或违反了本合同的任何条款,如未能提供约定的实习岗位、未按时支付实习工资等。2.乙方未能履行或违反了本合同的任何条款,如未能推荐符合要求的实习生、未提供实习指导与支持等。3.双方未能按照约定履行合作义务,导致合同无法履行或目标无法实现。违约责任认定:1.违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行或目标无法实现的,对方有权解除本合同。3.违约方在违约后未能采取有效措施减轻损失的,应承担因此扩大的损失。示例说明:若甲方未能按约定提供实习岗位,导致乙方无法按时安排实习生实习,甲方应承担未能提供实习岗位的违约责任,如赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指甲方与乙方之间建立的关于院校与企业共建实习就业平台的合作协议。2.甲方:指具有社会责任感的企业,提供实习岗位,参与合作的一方。3.乙方:指具有良好声誉的院校,推荐实习生,参与合作的一方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2019-2020南昌市期末检测卷
- 甲型副伤寒病因介绍
- 教科版小学综合实践6下(教案+课件)27 综合实践活动计划表
- 牙齿治疗病因介绍
- 满月脸病因介绍
- 《文献的类型及识别》课件
- (高考英语作文炼句)第15篇译文老师笔记
- 2024年中考英语复习冲刺过关专题07 阅读理解(解析版)
- 开题报告:智能时代应用型本科高校教师核心素养研究
- 开题报告:支撑教育高质量发展的国家教育管理信息化体系研究
- 降低用药错误发生率pdca
- 个人信息法律保护问题研究分析-以民法典为视角 法学专业 开题报告
- 2024春期国开电大本科《人文英语3》在线形考(单元自测1至8)试题及答案
- 2024年储能白皮书
- 农业工程概论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年昆明理工大学
- 物业反恐应急演练方案(2篇)
- DZ∕T 0173-2022 大地电磁测深法技术规程(正式版)
- 现代服务管理 知到智慧树网课答案
- 气管插管术评分标准
- 安徽省芜湖市2022-2023学年六年级下学期语文期末考试试卷(含答案)
- 2024年时事政治热点题库单选题200道及答案【易错题】
评论
0/150
提交评论