2024版军训教官社会保险合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版军训教官社会保险合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.合同签订目的2.1明确军训教官社会保险合同签订的目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条款4.社会保险险种及缴纳标准4.1基本养老保险4.2基本医疗保险4.3工伤保险4.4失业保险4.5生育保险4.6社会保险缴纳比例5.社会保险缴费方式及时间5.1缴费主体5.2缴费时间5.3缴费渠道6.社会保险待遇及享受条件6.1养老待遇6.2医疗待遇6.3工伤待遇6.4失业待遇6.5生育待遇7.社会保险待遇的调整7.1调整原则7.2调整方式7.3调整时间8.社会保险争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理机构8.3争议解决期限9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1违约责任承担方式10.2违约责任赔偿标准11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.通知及送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解除后的处理14.3合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[军训机构名称]乙方：[教官姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]第二条合同签订目的2.1明确军训教官社会保险合同签订的目的本合同旨在明确甲方为乙方提供的社会保险权益，保障乙方在军训期间的合法权益，并确保双方履行相应的社会保险责任。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同至[终止日期]止，除非双方另有约定。3.3合同续签条款若双方均同意继续履行社会保险关系，应在合同到期前[提前通知期限]内书面通知对方，并签订续签合同。第四条社会保险险种及缴纳标准4.1基本养老保险乙方应参加基本养老保险，甲方按国家规定缴纳相应比例的养老保险费。4.2基本医疗保险乙方应参加基本医疗保险，甲方按国家规定缴纳相应比例的基本医疗保险费。4.3工伤保险乙方应参加工伤保险，甲方按国家规定缴纳相应比例的工伤保险费。4.4失业保险乙方应参加失业保险，甲方按国家规定缴纳相应比例的失业保险费。4.5生育保险乙方应参加生育保险，甲方按国家规定缴纳相应比例的生育保险费。4.6社会保险缴纳比例社会保险缴费比例按照国家及地方相关政策执行，具体比例见附件。第五条社会保险缴费方式及时间5.1缴费主体甲方为乙方社会保险的缴费主体。5.2缴费时间甲方应在每月[缴费截止日期]前将社会保险费缴纳至社会保险经办机构。5.3缴费渠道甲方将通过银行转账、网上支付等合法渠道缴纳社会保险费。第六条社会保险待遇及享受条件6.1养老待遇乙方达到国家规定的退休年龄，并累计缴费满15年，可享受基本养老保险待遇。6.2医疗待遇乙方在参加基本医疗保险期间，可享受医疗保险待遇。6.3工伤待遇乙方在工作中发生工伤，按照国家及地方相关政策享受工伤保险待遇。6.4失业待遇乙方在失业期间，按照国家及地方相关政策享受失业保险待遇。6.5生育待遇乙方在生育期间，按照国家及地方相关政策享受生育保险待遇。第八条社会保险争议处理8.1争议解决方式双方在履行社会保险合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地社会保险行政部门申请调解；调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.2争议处理机构争议处理机构包括：所在地社会保险行政部门、人民法院。8.3争议解决期限争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商；协商不成，应在[调解期限]内向社会保险行政部门申请调解；调解不成，应在[诉讼期限]内向人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1解除合同的条件a)乙方因个人原因提出解除合同；b)甲方因乙方严重违反军训纪律或合同约定，给予乙方处分；c)国家政策调整，导致社会保险制度发生变化，无法继续履行合同。9.2终止合同的条件a)合同期限届满；b)双方书面同意终止合同；c)出现合同第九条第1款所述解除合同的条件之一。9.3合同解除或终止的程序任何一方解除或终止合同，应提前[通知期限]书面通知对方，并按照国家及地方相关政策办理相关手续。第十条违约责任10.1违约责任承担方式任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约责任赔偿标准违约责任赔偿标准按照国家及地方相关政策执行，具体赔偿标准见附件。第十一项合同生效及备案11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同备案要求本合同生效后，双方应按照国家及地方相关政策办理备案手续。第十二项保密条款12.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。12.3保密责任双方应对保密内容承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十三项通知及送达13.1通知方式通知可采用书面形式或电子形式，以送达对方确认收悉为准。13.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3送达时间书面通知应在送达地址的[送达时间]前送达，电子通知应在发送后[确认收到时间]内视为送达。第十四项其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于社会保险缴费明细、争议处理规则等。14.2合同解除后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关政策办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案移交等。14.3合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方类型a)社会保险经办机构；b)中介服务提供方；c)法律服务机构；d)其他经甲方或乙方同意的第三方。第二条第三方介入情形2.1第三方介入事由a)社会保险缴费、待遇发放等具体事务处理；b)合同履行过程中的争议解决；c)法律诉讼或其他法律事务；d)任何经甲方或乙方同意的事由。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因介入本合同关系而产生的责任，其最高赔偿额。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体金额可根据第三方介入的事由及风险程度确定。第四条第三方责权利界定4.1第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：a)根据合同约定，获取甲方或乙方提供的必要信息；b)在甲方或乙方的授权下，代表甲方或乙方处理相关事务；c)在履行职责过程中，依法享有必要的权利。4.2第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：a)遵守国家法律法规和本合同约定；b)保守甲方或乙方的商业秘密；c)按照合同约定履行职责，确保服务质量；d)因自身原因导致合同履行出现问题的，承担相应责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托关系，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方有权对第三方提供的服务进行评价和反馈。5.3第三方与其他各方第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方应独立履行职责，不参与甲方与乙方之间的利益分配。第六条第三方介入时的额外条款6.1甲方额外条款a)甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；b)甲方应向第三方提供必要的资料和信息，协助其履行职责；c)甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。6.2乙方额外条款a)乙方应配合第三方履行职责，提供必要的协助；b)乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助其履行职责；c)乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。第七条第三方责任承担7.1责任承担原则第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。7.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：a)赔偿损失；b)支付违约金；c)退还已收费用；d)其他法律允许的责任承担方式。第八条第三方退出与替代8.1第三方退出第三方因故退出本合同关系时，应提前[通知期限]书面通知甲方或乙方，并办理相关手续。8.2第三方替代在第三方退出本合同关系的情况下，甲方或乙方有权选择新的第三方替代原第三方，并通知对方。第九条第三方介入后的合同变更9.1变更原则第三方介入后，合同如有变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。9.2变更内容第三方介入后的合同变更内容包括但不限于：a)第三方介入的事由；b)第三方责任限额；c)第三方责权利界定；d)第三方介入时的额外条款；e)其他经协商一致需变更的内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社会保险缴费明细要求：详细记录每月社会保险缴费金额、缴费时间、缴费渠道等信息。说明：此附件用于证明甲方已履行社会保险缴费义务。2.争议处理规则要求：明确争议解决流程、调解机构、诉讼途径等。说明：此附件用于指导双方在出现争议时如何处理。3.第三方资质证明要求：提供第三方具备履行合同所需专业能力和资质的证明材料。说明：此附件用于确保第三方能够胜任其职责。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用等。说明：此附件用于规范第三方提供服务的行为。5.合同补充协议要求：记录合同变更、补充事项等。说明：此附件用于补充和完善合同内容。6.通知送达凭证要求：记录通知送达的时间、方式、接收人等信息。说明：此附件用于证明通知已送达对方。7.费用支付凭证要求：记录甲方支付第三方费用的凭证。说明：此附件用于证明甲方已支付相关费用。8.第三方退出及替代协议要求：明确第三方退出及替代的条件、程序等。说明：此附件用于规范第三方退出及替代的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间缴纳社会保险费。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。示例：若甲方未在每月[缴费截止日期]前缴纳社会保险费，则应向乙方支付[违约金比例]的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供军训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。示例：若乙方未按约定时间完成军训任务，则应向甲方支付[违约金比例]的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，并承担因违约所造成的损失。示例：若第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致合同无法履行，则应向甲方或乙方支付[违约金比例]的违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若任何一方泄露对方商业秘密，则应承担相应的法律责任。全文完。2024版军训教官社会保险合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教官姓名1.2教官身份证号1.3教官联系方式1.4学校名称1.5学校地址1.6学校联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.教官职责3.1教官职责描述3.2教官工作内容3.3教官工作要求4.社会保险缴纳4.1社会保险种类4.2社会保险缴纳比例4.3社会保险缴纳方式4.4社会保险缴纳时间5.工资待遇5.1教官工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3工作时间调整7.教官培训与晋升7.1教官培训内容7.2教官培训方式7.3教官晋升条件8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1教官违约责任9.2学校违约责任10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：教官个人信息表14.2附件二：社会保险缴纳明细表14.3附件三：合同签订证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教官姓名：1.2教官身份证号：056781.3教官联系方式：138001380001.4学校名称：大学1.5学校地址：省市区街道路号1.6学校联系方式：057156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同结束日期：2025年8月31日2.3合同续签条件：经双方协商一致，且教官表现良好，可以续签。3.教官职责3.1教官职责描述：负责军训期间学生的训练、管理和教育。3.2教官工作内容：包括队列训练、体能训练、军事理论教育、应急处理等。3.3教官工作要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和军事技能。4.社会保险缴纳4.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2社会保险缴纳比例：按照国家规定，学校缴纳部分和个人缴纳部分的比例。4.3社会保险缴纳方式：通过银行转账或现金缴纳。4.4社会保险缴纳时间：每月10日前缴纳当月保险费用。5.工资待遇5.1教官工资标准：根据教官的资质和学校的规定，每月工资为人民币8000元。5.2工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付到教官指定的账户。5.3工资支付时间：每月固定日期支付工资。6.工作时间与休息6.1工作时间安排：每日工作时间为8小时，每周工作5天，周末休息。6.2休息时间规定：每天工作结束后有1小时的休息时间，每周有2天的休息日。6.3工作时间调整：如因特殊原因需要调整工作时间，需提前与教官协商，并取得教官同意。7.教官培训与晋升7.1教官培训内容：军事技能培训、教育教学培训、应急处理培训等。7.2教官培训方式：集中培训、自学、网络培训等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1教官因个人原因提出解除合同；8.1.2学校因教官严重违纪或无法履行职责而解除合同；8.1.3双方协商一致解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满；8.2.2教官退休或达到法定退休年龄；8.2.3学校因故解散或撤销；8.2.4双方均同意终止合同。8.3合同解除或终止的程序：8.3.1提前通知：任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；8.3.2程序执行：按照国家相关法律法规和合同约定执行；8.3.3教官离职手续：教官应按照学校规定办理离职手续，包括工作交接、社会保险关系转移等。9.违约责任9.1教官违约责任：9.1.1教官未按时缴纳社会保险，每逾期一日应支付一定金额的违约金；9.1.2教官严重违反工作纪律，导致军训活动无法正常进行，学校有权解除合同并要求赔偿损失。9.2学校违约责任：9.2.1学校未按时支付教官工资，每逾期一日应支付一定金额的违约金；9.2.2学校未提供符合合同约定的培训机会，应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密信息范围：涉及学校内部管理、军训计划、学生信息等。10.2保密义务：教官在合同期间及合同解除后，均应保守上述秘密信息，不得泄露给任何第三方。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：教官应遵守国家法律法规和学校规章制度。13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：教官个人信息表14.2附件二：社会保险缴纳明细表14.3附件三：合同签订证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介服务、专业服务、技术服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：军训器材租赁、教官培训、军训场地布置、军训活动策划等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的军训活动延误、军训器材损坏、教官培训质量问题等。4.第三方资质要求4.1第三方应具备相应的资质证书和业务能力，能够满足军训活动的需求。4.2第三方资质要求应在合同中明确，并由甲乙双方共同确认。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应共同评估第三方的资质和服务能力。5.2甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。5.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方的服务质量和进度。6.第三方权利6.1第三方有权根据合作协议，按照约定的方式和时间提供相关服务。6.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。7.第三方义务7.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量、高效率的服务。7.2第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的规定，不得损害甲乙双方的利益。8.第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的其他合同关系。8.2第三方在提供服务的范围内，与甲乙双方各自承担相应的责任。8.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担连带责任。9.第三方介入时的额外条款9.1教官在第三方介入的情况下，应遵守第三方的相关规定和操作流程。9.2教官在第三方介入的情况下，如遇到问题，应及时向甲乙双方报告。9.3甲乙双方应确保第三方提供的服务不会影响教官的正常工作。10.第三方责任界定10.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的问题，由第三方承担责任。10.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力导致的问题，甲乙双方应协商解决。10.3第三方在提供服务过程中，因甲乙双方原因导致的问题，由甲乙双方承担责任。11.第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应协商解决。11.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。12.第三方介入后的合同变更12.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教官个人信息表详细要求：包含教官的姓名、身份证号、联系方式、学历、工作经验、健康状况等信息。附件说明：用于记录教官的基本信息和背景资料，以便于合同执行过程中的管理和沟通。2.附件二：社会保险缴纳明细表详细要求：包含每月的社会保险缴纳种类、缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等信息。附件说明：用于记录教官每月的社会保险缴纳情况，确保社会保险的准确缴纳。3.附件三：合同签订证明详细要求：包含合同签订日期、双方签字盖章等信息。附件说明：作为合同生效的证明文件，用于后续的合同履行和争议解决。4.附件四：军训活动计划详细要求：包含军训活动的具体安排、时间表、地点、内容等信息。附件说明：用于指导军训活动的开展，确保军训活动的有序进行。5.附件五：教官培训计划详细要求：包含教官培训的内容、时间、地点、讲师等信息。附件说明：用于安排教官的培训活动，提高教官的专业技能和教学水平。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。附件说明：用于明确第三方在军训活动中的角色和责任，确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教官未按时缴纳社会保险。教官未按合同规定履行职责，导致军训活动无法正常进行。学校未按时支付教官工资。学校未提供符合合同约定的培训机会。第三方未按合作协议提供服务质量。2.责任认定标准：教官未按时缴纳社会保险，每逾期一日应支付一定金额的违约金。教官未按合同规定履行职责，学校有权解除合同并要求赔偿损失。学校未按时支付教官工资，每逾期一日应支付一定金额的违约金。学校未提供符合合同约定的培训机会，应承担相应的赔偿责任。第三方未按合作协议提供服务质量，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：教官因个人原因未能按时缴纳社会保险，逾期3天，应支付违约金人民币300元。教官在军训期间因个人原因导致军训活动延误，学校有权解除合同，并要求教官赔偿因延误造成的损失人民币1000元。学校因财务问题未能按时支付教官工资，逾期5天，应支付违约金人民币500元。学校未能提供约定的培训机会，导致教官未能提升专业技能，应赔偿教官经济损失人民币2000元。第三方在军训场地布置中因施工质量原因导致器材损坏，应赔偿学校损失人民币500元。全文完。2024版军训教官社会保险合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.教官职责与义务4.1教官基本职责4.2教官具体工作内容4.3教官工作纪律4.4教官保密义务5.社会保险缴纳标准与范围5.1社会保险缴纳基数5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳范围6.社会保险缴纳方式6.1缴纳周期6.2缴纳时间6.3缴纳流程7.教官薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3考勤制度8.教官培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.教官考核与晋升9.1考核标准9.2考核周期9.3晋升条件10.教官离职与交接10.1离职程序10.2离职手续10.3离职补偿11.违约责任11.1教官违约责任11.2甲方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[军训单位全称]乙方：[军训教官姓名]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方负责人：[乙方负责人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：2024年[具体日期]2.2合同签订地点：[签订地点]3.合同期限3.1合同起始时间：2024年[具体日期]3.2合同终止时间：2024年[具体日期]4.教官职责与义务4.1教官基本职责4.1.1负责军训课程的设计与实施4.1.2负责军训学员的日常管理4.1.3负责军训学员的训练指导和安全教育4.2教官具体工作内容4.2.1按照军训计划完成训练任务4.2.2参与军训课程研发与改进4.2.3定期向甲方汇报军训工作进展4.3教官工作纪律4.3.1遵守国家法律法规和军训相关规定4.3.2维护甲方形象，不得有损甲方声誉4.3.3不得参与任何与军训无关的活动4.4教官保密义务4.4.1对军训相关资料和学员信息负有保密责任4.4.2未经甲方同意，不得向第三方泄露任何军训信息5.社会保险缴纳标准与范围5.1社会保险缴纳基数根据乙方在军训期间的平均工资确定，具体数额为[具体数额]元/月。5.2社会保险缴纳比例按照国家及地方相关政策规定，甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]%。5.3社会保险缴纳范围包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.社会保险缴纳方式6.1缴纳周期每月缴纳一次。6.2缴纳时间每月[具体日期]前，乙方需将个人应缴纳部分交至甲方指定账户。6.3缴纳流程乙方将缴纳证明提交甲方，甲方在收到证明后，按照约定缴纳社会保险费。8.教官培训与发展8.1培训内容8.1.1军事技能培训，包括基本队列、体能训练等。8.1.2军事理论知识学习，包括国防教育、军事历史等。8.1.3教学方法与技巧培训，提高教学效果。8.2培训时间8.2.1新任教官培训：合同签订后一个月内完成。8.2.2在职教官培训：每年至少一次，每次不少于三天。8.2.3专项技能培训：根据工作需要不定期组织。8.3培训费用8.3.1甲方承担教官培训的相关费用。8.3.2乙方需按照甲方的要求参加培训。9.教官考核与晋升9.1考核标准9.1.1教学成果：学员满意度、训练成绩等。9.1.2工作态度：责任心、纪律性、团队合作精神等。9.1.3业务能力：专业知识、技能水平等。9.2考核周期每年进行一次年度考核。9.3晋升条件9.3.1达到考核标准的教官可申请晋升。9.3.2晋升需经过甲方审核批准。10.教官离职与交接10.1离职程序10.1.1乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方在接到离职通知后，需安排乙方进行工作交接。10.2离职手续10.2.1乙方需完成所有工作交接，确保工作的连续性。10.2.2乙方需归还所有公司物品，如制服、装备等。10.3离职补偿10.3.1按照合同约定和劳动法规定，给予乙方相应的离职补偿。10.3.2离职补偿金额将在离职手续完成后支付。11.违约责任11.1教官违约责任11.1.1未经甲方同意，擅自离职的，需承担违约责任。11.1.2违反工作纪律，造成严重后果的，甲方有权解除合同。11.2甲方违约责任11.2.1甲方未按时支付教官薪酬，需支付违约金。11.2.2甲方未提供约定培训机会，需赔偿教官因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除合同。13.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行的，可以解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方约定的其他合同终止条件成就。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的其他个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保证服务质量、降低风险或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入方式15.3.1作为中介方，协助甲乙双方达成合同条款。15.3.2提供专业服务，如培训、咨询等。15.3.3作为监督方，确保合同条款的履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.2.2第三方责任限额不得低于法律规定的最低责任限额。16.3责任限额调整16.3.1在合同履行期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.3.2调整后的责任限额应书面通知第三方，并得到其同意。17.第三方责任承担17.1第三方责任界定17.1.1第三方在提供服务或协助过程中违反法律法规。17.1.2第三方提供的服务或协助存在重大缺陷，导致合同无法履行。17.1.3第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。17.2责任承担方式17.2.1第三方在责任限额内承担赔偿责任。17.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方权利18.1第三方权利界定18.1.1获取合理的报酬。18.1.2要求甲乙双方履行合同义务。18.1.3要求甲乙双方提供必要的协助。18.2第三方权利行使第