2024年施工行业临时工派遣协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年施工行业临时工派遣协议样本版本合同目录一览第一条合同主体1.1派遣方1.2接收方第二条派遣临时工的基本条件2.1年龄要求2.2技能要求2.3健康状况第三条派遣期限3.1开始日期3.2结束日期第四条工作内容4.1工作性质4.2工作地点4.3工作时间第五条劳动报酬5.1工资标准5.2支付方式5.3加班费第六条社会保险6.1保险种类6.2保险费用第七条劳动保护7.1安全培训7.2劳动防护用品第八条合同解除和终止8.1派遣方解除合同的情形8.2接收方解除合同的情形8.3临时工解除合同的情形第九条违约责任9.1派遣方违约责任9.2接收方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条其他条款13.1合同的修改和补充13.2合同的效力第十四条合同的签订日期和地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1派遣方单位名称：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________1.2接收方单位名称：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________第二条派遣临时工的基本条件2.1年龄要求2.2技能要求丙方应具备完成乙方指定工作的技能和经验，具体要求如下：（1）丙方应具备____________等相关技能；2.3健康状况第三条派遣期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自2024年______月______日起至2024年______月______日止。3.2结束日期乙方根据实际工作需要，提前解除合同的，应提前________天通知甲方。派遣期限结束后，甲方应按照约定收回丙方的工作证等相关证件，并办理丙方的离职手续。第四条工作内容4.1工作性质丙方在乙方的指导下，按照乙方的要求完成指定的工作，具体工作内容如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。4.2工作地点丙方的工作地点为乙方指定的地点，具体地址如下：地址：____________________4.3工作时间丙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。乙方根据实际工作需要，可以安排丙方加班，具体加班时间按照丙方的工资报酬计算。第五条劳动报酬5.1工资标准丙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。丙方工资的具体构成如下：（1）基本工资：￥____元/月；（2）加班费：￥____元/小时；（3）其他补贴：￥____元/月。5.2支付方式甲方每月____日前，将丙方的工资支付给乙方，由乙方负责支付给丙方。甲方支付给乙方的工资应扣除相关税费、保险等费用。5.3加班费（1）平时加班：工资的150%；（2）休息日加班：工资的200%；（3）法定节假日加班：工资的300%。第六条社会保险6.1保险种类（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.2保险费用甲方应承担丙方社会保险费用的缴纳责任，具体费用按照国家和地方政府的有关规定计算。甲方应在规定的时间内，将丙方的社会保险费用缴纳给乙方，由乙方负责缴纳给相关社会保险机构。第八条合同解除和终止8.1派遣方解除合同的情形甲方有权提前解除本合同，具体情形如下：（1）丙方严重违反甲方规章制度；（2）丙方提供虚假信息，严重误导甲方；（3）丙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；（4）其他甲方认为严重影响甲方利益的情形。8.2接收方解除合同的情形乙方有权提前解除本合同，具体情形如下：（1）丙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；（2）丙方严重违反乙方规章制度；（3）丙方提供虚假信息，严重误导乙方；（4）丙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；（5）其他乙方认为严重影响乙方利益的情形。8.3临时工解除合同的情形丙方有权提前解除本合同，具体情形如下：（1）甲方、乙方未按照约定支付工资报酬；（2）甲方、乙方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方、乙方未按照约定缴纳社会保险；（4）其他丙方认为严重影响自身权益的情形。第九条违约责任9.1派遣方违约责任甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担乙方损失的赔偿责任。9.2接收方违约责任乙方违反本合同约定，导致丙方损失的，应承担丙方损失的赔偿责任。第十条争议解决10.1协商解决本合同履行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。11.2泄露后果如有泄露，泄露方应承担由此产生的一切后果，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力导致本合同无法履行或造成损失的，各方均不承担责任。第十三条其他条款13.1合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由各方协商一致，并以书面形式签订。13.2合同的效力本合同自各方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。第十四条合同的签订日期和地点14.1签订日期本合同于____年____月____日签订。14.2签订地点本合同签订地点为____________________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时工派遣名单附件二：临时工技能证明附件三：临时工健康证明附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明附件六：加班记录表附件七：甲方规章制度附件八：乙方管理制度附件九：丙方工作表现评价表附件的详细要求和说明：附件一：临时工派遣名单本附件应详细列出丙方的个人信息、派遣岗位、派遣期限等信息。附件二：临时工技能证明本附件应证明丙方具备完成乙方指定工作的技能和经验。附件三：临时工健康证明附件四：社会保险缴纳证明本附件应证明甲方已依法为丙方缴纳社会保险。附件五：工资支付证明本附件应证明甲方已按照约定支付丙方的工资报酬。附件六：加班记录表本附件应详细记录丙方的加班时间，以便计算加班费。附件七：甲方规章制度本附件应包含甲方依法制定的丙方应遵守的规章制度。附件八：乙方管理制度本附件应包含乙方依法制定的丙方应遵守的管理制度。附件九：丙方工作表现评价表本附件应对丙方的工作表现进行定期评价，以评估其工作质量和效率。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供丙方的工作岗位或工作条件。2.甲方未按照约定支付丙方的工资报酬。3.甲方未按照约定为丙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定提供丙方的工作指导和管理。5.乙方未按照约定支付甲方临时工派遣费用。6.丙方未按照约定完成乙方指定工作，或严重违反甲方、乙方规章制度。7.丙方提供虚假信息，严重误导甲方、乙方。违约责任认定标准：1.甲方、乙方应按照约定履行合同义务，如一方未履行或履行不符合约定，应承担违约责任。2.违约责任的认定应根据合同条款和相关法律法规进行。3.违约方应承担因此给守约方造成的损失赔偿责任。示例说明：若甲方未按照约定提供丙方的工作岗位或工作条件，导致丙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿丙方损失等。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在派遣期间，由甲方派遣至乙方工作的员工。2.派遣方：指根据本合同约定，向接收方提供临时工的单位。3.接收方：指根据本合同约定，接收甲方派遣的临时工，并对其进行管理和指导的单位。4.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的临时工。5.工资报酬：指丙方在派遣期间所应得的工资和加班费等。6.社会保险：指依法为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生