2024年度游泳馆教练聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度游泳馆教练聘用合同版B版本合同目录一览1.聘用双方2.聘用期限3.工作职责4.工作时间5.薪酬待遇6.社会保险7.劳动保护8.保密协议9.违约责任10.合同终止11.争议解决12.法律适用13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.1聘用双方1.1.2甲方为2024年度游泳馆的运营方，拥有该游泳馆的经营权和管理权。1.1.3乙方为具有教练资格的个体或团队，愿意接受甲方的聘用，提供游泳教学服务。1.2聘用期限1.2.1本合同的聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续约一年。1.3工作职责1.3.1乙方应根据甲方的要求，提供专业的游泳教学服务，包括但不限于制定教学计划、进行游泳训练、提供技术指导等。1.3.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护游泳馆的正常经营秩序。1.3.3乙方应积极参与甲方的各类宣传活动，提高游泳馆的知名度和影响力。1.4工作时间1.4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要进行安排。1.4.2乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请并获得甲方批准。1.5薪酬待遇1.5.1乙方的薪酬待遇由基本工资和绩效奖金两部分组成。1.5.2基本工资为每月人民币X元，按月支付。1.5.3绩效奖金根据乙方的教学成果、学员满意度等因素进行评估，按月支付。1.6社会保险1.6.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2乙方应承担应由其个人缴纳的社会保险费用。1.7劳动保护1.7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。1.7.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第二部分：合同继续如下：2.1保密协议2.1.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方提供的所有保密信息予以保密。2.1.2保密信息包括但不仅限于甲方客户信息、经营策略、技术秘密等。2.1.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。2.2违约责任2.2.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.2.2违约金的计算和支付方式，按照双方约定或法律规定执行。2.3合同终止2.3.1.1双方协商一致解除本合同；2.3.1.2乙方的离职申请获得甲方批准；2.3.1.3甲方根据法律规定或本合同约定解除本合同；2.3.1.4不可抗力导致合同无法履行。2.4争议解决2.4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.5法律适用2.5.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.6其他约定2.6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：合同附件3.1附件一：乙方教练资格证明文件3.2附件二：保密信息清单3.3附件三：工作职责详细说明3.4附件四：薪酬待遇详细说明3.5附件五：社会保险缴纳证明文件8.保密协议8.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方提供的所有保密信息予以保密。8.2保密信息包括但不仅限于甲方客户信息、经营策略、技术秘密等。8.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约金的计算和支付方式，按照双方约定或法律规定执行。10.合同终止10.1.1双方协商一致解除本合同；10.1.2乙方的离职申请获得甲方批准；10.1.3甲方根据法律规定或本合同约定解除本合同；10.1.4不可抗力导致合同无法履行。11.争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1附件一：乙方教练资格证明文件14.2附件二：保密信息清单14.3附件三：工作职责详细说明14.4附件四：薪酬待遇详细说明14.5附件五：社会保险缴纳证明文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方教练资格证明文件附件二：保密信息清单附件三：工作职责详细说明附件四：薪酬待遇详细说明附件五：社会保险缴纳证明文件1.附件一：乙方教练资格证明文件要求：乙方应提供有效的教练资格证明文件，包括但不限于教练证书、学历证明、相关工作经验证明等。2.附件二：保密信息清单要求：乙方应列出所有知悉的保密信息，包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等，并在清单中详细描述保密信息的性质和内容。3.附件三：工作职责详细说明要求：乙方应根据甲方的要求，详细说明工作职责，包括但不限于教学计划制定、游泳训练、技术指导等。4.附件四：薪酬待遇详细说明要求：乙方应详细说明薪酬待遇的构成，包括但不限于基本工资、绩效奖金等，并说明计算方式和支付时间。5.附件五：社会保险缴纳证明文件要求：乙方应提供已缴纳社会保险的证明文件，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供游泳教学服务，或违反甲方规章制度，影响游泳馆正常经营秩序的，甲方有权解除本合同。示例：乙方未经甲方批准，私自请假或调休，导致教学服务无法正常进行。2.乙方泄露甲方保密信息的，乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方未经许可，向第三方透露客户资料或经营策略。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付薪酬，并有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方基本工资和绩效奖金。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在经营过程中形成的不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。应用：乙方应保守甲方的保密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。应用：如因自然灾害、社会事件等原