2024年个人兼职劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年个人兼职劳务合同本合同目录一览1.合同签订依据及原则1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的原则2.合同主体2.1雇佣方基本信息2.2劳务提供方基本信息3.劳务内容3.1具体劳务事项3.2劳务工作地点3.3劳务工作期限4.劳务报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假安排6.工作条件6.1工作环境6.2工作工具及材料7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序10.其他约定事项10.1合同变更10.2合同生效10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：劳务工作内容明细11.2附件二：报酬支付明细11.3附件三：保密协议12.合同生效及解除条件12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：劳务工作内容明细13.2附件二：报酬支付明细13.3附件三：保密协议14.合同附件14.1附件一：劳务工作内容明细14.2附件二：报酬支付明细14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订依据及原则1.1合同签订的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2合同签订的原则：双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。2.合同主体2.1雇佣方基本信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________2.2劳务提供方基本信息：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________3.劳务内容3.1具体劳务事项：____________________3.2劳务工作地点：____________________3.3劳务工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.劳务报酬4.1报酬标准：劳务报酬为人民币____元/月，具体计算方式为____________________。4.2支付方式：每月支付一次，于每月____日前支付至劳务提供方指定的银行账户。4.3支付时间：支付时间为每月____日前。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。5.2休息休假安排：按照国家规定及双方约定执行。6.工作条件6.1工作环境：工作环境应满足国家及行业相关标准，保证劳务提供方的身体健康。6.2工作工具及材料：雇佣方提供必要的工作工具及材料，劳务提供方应合理使用。7.保密条款7.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年内。7.3违约责任：如劳务提供方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.违约责任及争议解决8.1违约情形：8.1.1劳务提供方未按时、按质完成工作内容。8.1.2劳务提供方泄露雇佣方商业秘密或技术秘密。8.1.3雇佣方未按时支付劳务报酬。8.1.4劳务提供方违反合同约定的保密条款。8.2违约责任：8.2.1劳务提供方未按时、按质完成工作内容的，雇佣方有权要求劳务提供方在一定期限内完成，并承担相应的违约责任。8.2.2劳务提供方泄露雇佣方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.3雇佣方未按时支付劳务报酬的，应向劳务提供方支付违约金，违约金为未支付报酬的_____%。8.2.4劳务提供方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3争议解决方式：8.3.1双方应友好协商解决争议。8.3.2协商不成的，任何一方均可向雇佣方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2劳务提供方因故无法继续履行工作内容。9.1.3雇佣方未按时支付劳务报酬，劳务提供方给予书面催告后____日内仍未支付。9.2合同终止条件：9.2.1劳务工作期限届满。9.2.2双方协商一致终止合同。9.3合同解除或终止程序：9.3.1双方应提前____日以书面形式通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应结清各自的权利和义务。10.其他约定事项10.1合同变更：10.1.1合同内容变更需双方协商一致，并以书面形式作出变更。10.1.2变更后的合同具有同等法律效力。10.2合同生效：10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同解除：10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.合同附件11.1附件一：劳务工作内容明细11.2附件二：报酬支付明细11.3附件三：保密协议12.合同生效及解除条件12.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同解除条件：参照第九条合同解除条件。13.合同附件13.1附件一：劳务工作内容明细13.2附件二：报酬支付明细13.3附件三：保密协议14.合同附件14.1附件一：劳务工作内容明细14.2附件二：报酬支付明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方（雇佣方）和乙方（劳务提供方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、监督方等。15.1.2第三方介入是指合同履行过程中，由第三方提供的服务、监督、担保或中介等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中的责任，应当根据其提供的具体服务或承担的职责确定。15.2.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：根据合同约定，享受相应的权益，如中介费、担保费等。对甲方和乙方履行合同的行为进行监督，确保合同按约定执行。15.3.2第三方的义务：按照合同约定，履行相应的服务或职责。对甲方和乙方提供的服务或履行情况进行客观、公正的评估。15.3.3第三方的责任：对其提供的服务或职责范围内的行为承担相应的法律责任。如因其过错导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介方16.1.1中介方是指促成甲方与乙方签订本合同的中介机构或个人。16.1.2中介方的权利：根据合同约定收取中介费。16.1.3中介方的义务：提供真实、准确的信息，协助双方签订合同。16.2担保方16.2.1担保方是指为本合同履行提供担保的个人或机构。16.2.2担保方的权利：在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方履行合同义务。16.2.3担保方的义务：在甲方或乙方违约时，承担相应的担保责任。16.3监督方16.3.1监督方是指对合同履行过程进行监督的个人或机构。16.3.2监督方的权利：对甲方和乙方的工作进行监督，并提出改进意见。16.3.3监督方的义务：公正、客观地履行监督职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，仅存在合同关系。第三方对甲方不承担劳动合同中的义务。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，仅存在合同关系。第三方对乙方不承担劳动合同中的义务。17.3第三方与合同其他各方的关系：第三方与合同其他各方之间不存在劳动合同关系，仅存在合同关系。第三方对合同其他各方不承担劳动合同中的义务。18.第三方介入后的合同变更18.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出变更。18.2变更后的合同条款应包含第三方的责任限额、责权利等，并作为合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务工作内容明细要求：详细列出劳务提供方需完成的工作内容、质量标准、完成时间等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：报酬支付明细要求：明确每月报酬金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方中介服务协议要求：详细列出中介方的权利、义务、中介费用、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方担保协议要求：明确担保方的担保金额、担保期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方监督协议要求：明确监督方的监督职责、权利、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务提供方违约行为及责任认定1.1.劳务提供方未按时、按质完成工作内容责任认定：劳务提供方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如因劳务提供方未按时完成工作导致甲方遭受损失，劳务提供方应赔偿甲方损失金额的_____%。1.2.劳务提供方泄露甲方商业秘密或技术秘密责任认定：劳务提供方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如因劳务提供方泄露甲方商业秘密导致甲方遭受损失，劳务提供方应赔偿甲方损失金额的_____%。2.雇佣方违约行为及责任认定2.1.雇佣方未按时支付劳务报酬责任认定：雇佣方应向劳务提供方支付违约金，违约金为未支付报酬的_____%。示例：如雇佣方未按时支付劳务报酬，应支付违约金人民币____元。2.2.雇佣方违反保密条款责任认定：雇佣方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如因雇佣方违反保密条款导致乙方遭受损失，雇佣方应赔偿乙方损失金额的_____%。全文完。2024年个人兼职劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.2用人单位基本信息2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2兼职岗位职责2.3工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求5.工资待遇5.1工资支付方式5.2工资支付时间5.3工资数额5.4薪酬结构6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动纪律及规章制度7.1劳动纪律7.2规章制度8.违约责任8.1兼职人员违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________1.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称个人兼职岗位：____________________2.2兼职岗位职责2.2.1负责岗位相关的具体工作内容2.2.2按照单位要求完成工作任务2.2.3参与相关会议和活动2.3工作内容工作内容详细描述：____________________3.工作时间及地点3.1工作时间工作时间：____________________休息日：____________________3.2工作地点工作地点：____________________4.工作内容及要求4.1工作内容工作内容详细描述：____________________4.2工作要求工作要求详细描述：____________________5.工资待遇5.1工资支付方式工资支付方式：____________________5.2工资支付时间工资支付时间：____________________5.3工资数额工资数额：____________________5.4薪酬结构薪酬结构详细描述：____________________6.社会保险及福利待遇6.1社会保险社会保险缴纳情况：____________________6.2福利待遇福利待遇详细描述：____________________7.劳动纪律及规章制度7.1劳动纪律劳动纪律详细描述：____________________7.2规章制度规章制度详细描述：____________________8.违约责任8.1兼职人员违约责任8.1.1若兼职人员未按时完成工作任务，每延迟一日，应向用人单位支付相当于日工资百分之十的违约金。8.1.2若兼职人员违反劳动纪律，情节严重者，用人单位有权解除合同，并要求兼职人员赔偿由此造成的损失。8.2用人单位违约责任8.2.1若用人单位未按时支付工资，每延迟一日，应向兼职人员支付相当于日工资百分之十的违约金。8.2.2若用人单位未按约定提供工作条件，导致兼职人员无法正常工作，用人单位应赔偿兼职人员因此遭受的直接经济损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可解除合同。9.1.2兼职人员因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月通知用人单位。9.1.3用人单位因特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知兼职人员。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满。9.2.2兼职人员完成工作任务，达到合同约定的终止条件。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构：____________________12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容以及在工作过程中所知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式任何通知应以书面形式发出，并按照合同中约定的联系方式送达。12.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期：____________________13.2签署地点本合同签署地点：____________________14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资支付表14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中“第三方”指非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、担保机构等。15.2.1协助甲乙双方完成合同项下的工作或提供服务。15.2.2对甲乙双方进行评估、咨询或提供专业意见。15.2.3为甲乙双方提供资金、技术或物资支持。16.第三方责任及权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的直接服务或产品，且其责任不涉及合同双方的主权责任。16.2第三方权利第三方有权根据其与甲乙双方签订的单独协议或合同条款，享有相应的权利，包括但不限于：16.2.1收取约定的服务费用。16.2.2获得合同双方必要的配合和支持。16.2.3在其职责范围内，对合同执行情况进行监督和建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分第三方在合同中的职责应明确界定，不得超越其授权范围，避免与其他方的责任混淆。17.2信息保密第三方应遵守本合同的信息保密条款，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或相关信息。17.3第三方违约若第三方违反本合同或相关协议，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方责任限于其直接提供的服务或产品，不包括因甲乙双方的责任导致的问题。18.2责任限额18.2.1第三方对本合同项下的责任限额为人民币______元。18.2.2若因第三方责任导致甲乙双方遭受损失，第三方应在本合同约定的责任限额内承担赔偿责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入程序19.1.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务达成一致，并签订书面协议。19.1.2第三方介入后，甲乙双方应定期就第三方的工作情况进行沟通和评估。19.2第三方介入的终止19.2.1第三方介入合同期限届满或终止条件成就时，第三方介入终止。19.2.2.1第三方无法履行其职责。19.2.2.2甲乙双方协商一致。19.2.2.3出现不可抗力导致合同无法履行。20.第三方介入的后续处理20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同和相关协议处理第三方责任及权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：个人兼职岗位说明书要求：详细描述兼职岗位的工作内容、职责、工作要求等。说明：此附件用于明确兼职岗位的具体要求，作为合同附件之一。2.附件二：工资支付表要求：明确工资支付的时间、金额、方式等。说明：此附件用于确保工资支付的透明性和规范性。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细列出社会保险的缴纳比例、金额、缴费期限等。说明：此附件用于明确社会保险的缴纳情况，确保双方权益。4.附件四：合同履行过程中的沟通记录要求：记录双方就合同履行过程中的重要沟通和协商内容。说明：此附件用于证明双方在合同履行过程中的沟通和协商情况。5.附件五：第三方协议要求：详细描述第三方介入的具体协议内容，包括职责、权利、义务等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的地位和作用。6.附件六：违约金计算方法要求：明确违约金的计算方式，包括计算公式、适用范围等。说明：此附件用于确保违约金的计算公正合理。7.附件七：争议解决协议要求：详细描述争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确争议解决的具体流程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职人员未按时完成工作任务。责任认定：每延迟一日，兼职人员应向用人单位支付相当于日工资百分之十的违约金。示例：若兼职人员因个人原因导致工作延误，需支付违约金。2.违约行为：用人单位未按时支付工资。责任认定：每延迟一日，用人单位应向兼职人员支付相当于日工资百分之十的违约金。示例：若用人单位未按约定支付工资，需支付违约金。3.违约行为：第三方未履行其职责。责任认定：第三方应根据其与甲乙双方签订的协议承担相应的违约责任。示例：若第三方未能提供合格的服务，需承担违约责任。4.违约行为：泄露商业秘密。责任认定：泄露方应根据合同约定承担相应的赔偿责任。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，需承担赔偿责任。5.违约行为：违反劳动纪律。责任认定：根据违反劳动纪律的严重程度，可采取警告、罚款、解除合同等措施。示例：若兼职人员严重违反劳动纪律，用人单位有权解除合同。全文完。2024年个人兼职劳务合同2本合同目录一览1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律法规1.3合同适用的司法解释2.当事人信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息2.3合同签订日期3.兼职工作内容3.1工作岗位与职责3.2工作时间与地点3.3工作任务与目标4.兼职工作待遇4.1工资标准与支付方式4.2工资支付时间4.3社会保险与公积金5.工作条件与设施5.1工作场所与设施5.2工作工具与材料5.3安全与健康保障6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同续签条件7.工作考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价周期与结果7.3不合格的处理8.违约责任8.1兼职人员的违约责任8.2用人单位的违约责任8.3违约金的计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除或终止的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同生效日期14.合同附件14.1附件一：兼职人员简历14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：工作考核评价标准第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用法律1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同适用的法律法规本合同适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。1.3合同适用的司法解释本合同适用最高人民法院发布的有关司法解释，以及地方性法规和规章。第二条当事人信息2.1兼职人员基本信息兼职人员姓名：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________2.2用人单位基本信息用人单位名称：________统一社会信用代码：________联系电话：________电子邮箱：________2.3合同签订日期本合同于____年__月__日签订。第三条兼职工作内容3.1工作岗位与职责兼职人员担任的岗位为：________主要职责如下：（1）________（2）________（3）________3.2工作时间与地点工作时间：每周__天，每天__小时。工作地点：________3.3工作任务与目标具体工作任务如下：（1）________（2）________（3）________工作目标：________第四条兼职工作待遇4.1工资标准与支付方式工资标准：按实际完成工作量计算，每小时__元。支付方式：以银行转账或现金形式支付。4.2工资支付时间每月__日前支付上一个月的工资。4.3社会保险与公积金用人单位依法为兼职人员缴纳社会保险和公积金。第五条工作条件与设施5.1工作场所与设施工作场所：________工作设施：________5.2工作工具与材料工作工具：________工作材料：________5.3安全与健康保障用人单位确保工作场所的安全和卫生，并为兼职人员提供必要的劳动保护措施。第六条合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同期限为__个月。6.3合同续签条件合同期满前，双方如需续签，应在合同期满前__日提出书面续签申请，经双方协商一致后，续签期限不得超过__个月。第七条工作考核与评价7.1考核标准与方法考核标准：（1）工作质量：________（2）工作效率：________（3）工作态度：________7.2评价周期与结果评价周期：每月进行一次。评价结果：以书面形式通知兼职人员，如有异议，应在收到评价结果后__日内提出。7.3不合格的处理如兼职人员考核不合格，用人单位有权根据考核结果要求兼职人员改进工作，并在__日内完成改进。如改进后仍不合格，用人单位有权解除本合同。第八条违约责任8.1兼职人员的违约责任如兼职人员违反本合同约定，造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2用人单位的违约责任如用人单位违反本合同约定，造成兼职人员损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金的计算与支付违约金按损失金额的__%计算，双方应在违约行为发生后__日内支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商解决，协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为：________仲裁委员会。9.3争议解决程序争议双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并按照仲裁程序进行。第十条合同解除与终止10.1合同解除的条件（1）双方协商一致，解除本合同；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未改正；（4）法律法规规定的其他情形。10.2合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，终止本合同；（3）法律法规规定的其他情形。10.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，双方应提前__日书面通知对方，并办理相关手续。第十一条保密条款11.1保密内容兼职人员在本合同履行过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起__年。11.3保密义务兼职人员对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。第十二条其他约定12.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任，并应采取一切可能的措施减轻损失。12.2通知与送达双方的通知应以书面形式进行，送达地址为双方在本合同中提供的地址。12.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同备案要求本合同签订后，双方应按照相关法律法规的要求进行备案。13.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：兼职人员简历14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：工作考核评价标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同中所称的第三方，是指非合同双方当事人，为达成合同目的或履行合同内容而提供中介、咨询、技术支持、担保或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供中介服务的第三方，如招聘中介、合同中介等；（2）提供咨询服务的第三方，如法律咨询、财务咨询等；（3）提供技术支持的第三方，如软件开发、设备维护等；（4）提供担保服务的第三方，如信用担保、财产担保等。第二条甲乙方与第三方的关系2.1甲乙方与第三方之间的合同关系甲乙方与第三方之间可能存在独立的合同关系，但与本合同无关。2.2第三方对甲乙方的责任第三方对本合同履行的责任，由其与甲乙方签订的独立合同约定，与本合同无关。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任第三方在本合同中的责任，仅限于其直接因履行本合同而产生的义务和责任。3.2第三方的责任限额第三方的责任限额为本合同约定金额的__%，或第三方与甲乙方签订的独立合同中约定的责任限额，以较高者为准。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入的申请甲乙方需要第三方介入时，应向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因和需求。4.2第三方介入的审查对方收到申请后，应在__日内审查并决定是否同意第三方介入。4.3第三方介入的协议甲乙方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方的权利第三方在本合同中的权利，由其与甲乙方签订的独立合同约定。5.2第三方的义务第三方在本合同中的义务，由其与甲乙方签订的独立合同约定。5.3第三方的责任第三方在本合同中的责任，由其与甲乙方签订的独立合同约定。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方与甲乙方签订的独立合同终止；（3）第三方主动退出；（4）法律法规规定的其他