2024年度企业培训项目咨询合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训项目咨询合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容3.培训项目时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训项目地点4.1培训地点地址4.2培训场地设施要求5.培训师资及课程设置5.1培训师资资质要求5.2培训课程设置6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3支付时间及期限7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.保密条款8.1信息保密范围8.2信息保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除及终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决规则11.3争议解决期限12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同附件13.1附件一：培训项目详细计划13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项14.1合同附件生效14.2合同解释14.3合同变更及补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训项目名称[培训项目名称]2.2培训项目目标[培训项目具体目标描述]2.3培训项目内容[培训项目具体内容描述，包括课程模块、培训方式等]3.培训项目时间安排3.1培训开始时间[具体日期]3.2培训结束时间[具体日期]3.3培训周期[培训周期描述，如每周一次、每月两次等]4.培训项目地点4.1培训地点地址[具体培训地点地址]4.2培训场地设施要求[培训场地及设施的具体要求，如教室、投影仪、音响设备等]5.培训师资及课程设置5.1培训师资资质要求[对培训师资的资质要求，如专业背景、教学经验等]5.2培训课程设置[课程设置的具体内容，包括课程名称、课时安排等]6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额[培训费用总额]6.2费用支付方式[费用支付的具体方式，如银行转账、现金等]6.3支付时间及期限[具体支付时间及支付期限]7.培训效果评估7.1评估方式[培训效果评估的具体方式，如问卷调查、考试等]7.2评估指标[培训效果评估的具体指标，如学员满意度、知识掌握程度等]7.3评估时间[评估进行的具体时间，如培训结束后的一周内]8.保密条款8.1信息保密范围本合同涉及的所有商业秘密、技术信息、客户名单、财务数据等均属于保密信息。8.2信息保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有严格保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.违约责任9.1违约情形包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、未按约定提供培训师资、未达到培训效果等。9.2违约责任承担违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。10.合同解除及终止10.1合同解除情形包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。10.2合同终止情形包括但不限于培训项目完成、合同期限届满、双方协商一致等。10.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余事宜。11.争议解决方式11.1争议解决途径通过友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决规则适用中华人民共和国法律，按照合同约定解决争议。11.3争议解决期限自争议发生之日起六十日内解决，逾期未解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止时间根据合同约定或实际履行完毕后终止。13.合同附件13.1附件一：培训项目详细计划[培训项目详细计划的具体内容]13.2附件二：培训师资简历[培训师资简历的具体内容]13.3附件三：培训费用明细表[培训费用明细表的具体内容]14.其他约定事项14.1合同附件生效本合同附件与合同具有同等法律效力。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同变更及补充本合同如有变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。未经双方书面同意的任何变更或补充，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询机构、培训机构或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入情形1.协商培训项目需求及方案；2.提供培训师资及课程资源；3.承担培训项目的实施与执行；4.提供培训效果的评估与反馈；5.其他甲乙双方认为需要第三方介入的情形。15.3第三方介入方式第三方介入应通过甲乙双方协商一致的方式进行，并签订相应的合作协议。15.4第三方责任15.4.1第三方责任界定第三方的责任范围限于其合作协议的约定，并对自身提供的服务承担相应责任。15.4.2第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并应合理反映其服务性质、风险程度及可能产生的损失。15.4.3第三方违约责任若第三方违反合作协议，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方符合合作协议的约定，并监督其履行合同义务。16.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方提供必要的支持，包括但不限于提供培训场地、设备等。16.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并在必要时提出改进建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方作为委托方，有权对第三方进行监督和评估。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方作为受托方，有义务配合第三方履行合同义务。17.3第三方与其他各方的责任划分第三方的责任仅限于其合作协议的约定，甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。若第三方行为导致甲乙双方遭受损失，应分别按照各自的责任承担相应的责任。17.4第三方与其他各方的权利划分第三方的权利限于合作协议的约定，甲方和乙方在合同履行过程中，应尊重第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训项目详细计划详细要求：包含培训项目的整体规划、课程安排、师资配备、时间表、评估方法等。说明：此附件作为培训项目实施的基础，需双方共同确认并签字。2.附件二：培训师资简历详细要求：包含师资的个人基本信息、教育背景、工作经历、授课经验、相关证书等。说明：此附件用于评估师资的资质和能力，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表详细要求：详细列出培训费用的构成，包括但不限于师资费、场地费、资料费等。说明：此附件用于明确培训费用的支付方式和金额。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息范围、保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包含第三方介入的具体条款、责任范围、服务内容、费用及支付方式等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和规则。说明：此附件用于在发生争议时，指导双方进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间和金额支付费用。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方未按约定提供培训场地责任认定标准：乙方应按照合同约定的场地和设施条件提供培训场地。示例说明：若乙方未能提供符合要求的培训场地，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未按协议提供合格服务责任认定标准：第三方应按照合作协议提供合格的服务，确保培训质量。示例说明：若第三方提供的服务不符合协议要求，应向甲方和乙方支付违约金，并承担相应的违约责任。4.违约行为：双方未按约定进行争议解决责任认定标准：双方应按照合同约定的争议解决方式进行处理。示例说明：若双方未能在约定的时间内解决争议，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业培训项目咨询合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.培训项目概述2.1培训项目背景2.2培训项目目标2.3培训项目内容3.培训项目实施计划3.1培训项目时间安排3.2培训项目地点安排3.3培训项目师资力量4.培训项目费用及支付方式4.1培训项目费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训项目成果评估5.1评估方法5.2评估时间5.3评估结果应用6.合同履行期限6.1合同生效时间6.2合同终止条件6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同附件9.1培训项目详细计划9.2培训师资力量介绍9.3其他相关文件10.合同生效10.1合同签署10.2合同生效10.3合同备案11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同解除后的处理13.1费用结算13.2培训成果移交13.3合同终止后的其他事宜14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2附加条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。1.2合同乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。2.培训项目概述2.1培训项目背景：甲方为提升员工技能，提高企业竞争力，决定开展2024年度企业培训项目。2.2培训项目目标：通过培训，使员工掌握[具体技能或知识]，提高工作效率，增强团队协作能力。2.3培训项目内容：包括但不限于[具体培训课程名称]。3.培训项目实施计划3.1培训项目时间安排：[具体培训时间]，共计[培训天数]天。3.2培训项目地点安排：[具体培训地点]。3.3培训项目师资力量：[具体师资力量介绍]，包括但不限于[师资姓名]。4.培训项目费用及支付方式4.1培训项目费用总额：[培训费用总额]元。4.2费用支付方式：[支付方式]，如转账、现金等。4.3费用支付时间：[具体支付时间]，如培训结束后30天内。5.培训项目成果评估5.1评估方法：采用[具体评估方法]，如问卷调查、考试等。5.2评估时间：培训结束后[具体时间]，如30天内。6.合同履行期限6.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件：[具体终止条件]，如培训项目完成、一方违约等。6.3合同解除条件：[具体解除条件]，如一方严重违约、不可抗力等。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。8.2争议解决机构：[具体仲裁机构名称]，仲裁地点：[仲裁地点]。8.3争议解决程序：按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行。9.合同附件9.1培训项目详细计划9.2培训师资力量介绍9.3其他相关文件10.合同生效10.1合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效：合同自签署之日起，对甲乙双方具有法律约束力。10.3合同备案：本合同签署后，双方应将合同送[具体备案机构名称]备案。11.合同解除11.1解除条件：[具体解除条件]，如一方违约、不可抗力等。11.2解除程序：任何一方要求解除合同，应提前[具体时间]，如30天，书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除通知：解除通知应以挂号信或快递方式发送，并保留相关凭证。12.合同变更12.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，应提前[具体时间]，如15天，书面通知对方，并说明变更理由。12.2变更程序：双方协商一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。12.3变更通知：变更通知应以挂号信或快递方式发送，并保留相关凭证。13.合同解除后的处理13.1费用结算：合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。13.2培训成果移交：乙方应将培训成果及相关资料完整移交给甲方。13.3合同终止后的其他事宜：合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。14.其他约定14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及行业惯例执行。14.2附加条款：[如有其他附加条款，此处列出]14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形：在合同履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、咨询方、监督方、技术服务方等。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意：甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方，并需取得对方的书面同意。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额指第三方因履行本合同义务而产生的直接损失，且不超过[具体金额]元。17.2责任承担：第三方因履行合同义务而产生的责任，由其自行承担，但不超过上述责任限额。18.第三方权利义务18.1第三方权利：第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定履行其权利义务，并有权获得相应的报酬。18.2第三方义务：第三方应按照合同约定提供专业服务，保证服务质量，并遵守国家法律法规及行业规范。19.第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方是独立的关系：第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，各自承担相应的法律责任。19.2第三方与甲乙双方的合同关系：第三方与甲乙双方之间应签订单独的合同，明确各自的权利义务。20.第三方介入的合同20.1第三方介入合同的签署：第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订专门的合同，明确第三方在本合同中的具体职责和责任。20.2第三方介入合同的生效：第三方介入合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入合同的变更：如需变更第三方介入合同的内容，甲乙双方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2第三方介入合同的解除：任何一方违反第三方介入合同约定，导致合同无法履行，其他方有权解除合同，并要求赔偿损失。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入合同履行过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。22.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。23.第三方介入的费用23.1费用承担：第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照第三方介入合同约定承担。23.2费用支付：第三方介入费用应在合同约定的时间内支付，逾期未支付，第三方有权暂停或终止服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目详细计划详细列出培训时间表、课程安排、师资介绍、学员名单等。2.培训师资力量介绍包括师资背景、资质证明、过往培训经验等。3.培训项目费用清单列明各项费用的具体金额和支付方式。4.第三方介入合同明确第三方介入的职责、权利、义务和责任限额。5.争议解决协议约定争议解决的方式、机构和程序。6.费用结算确认函用于确认双方费用结算情况。7.培训成果评估报告包含评估方法、评估时间、评估结果及改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙任何一方未按合同约定支付费用。1.2乙方未按约定时间、地点提供培训服务。1.3甲方未按约定提供培训所需的资源和支持。1.4第三方未按合同约定履行职责。1.5双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金按未履行部分费用的[具体比例]计算。2.3损失赔偿按实际损失计算，但不超过合同总金额。3.示例说明3.1甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。3.2乙方未按合同约定提供培训师资，导致培训无法进行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿培训费用。3.3第三方未按合同约定履行职责，导致培训效果不达预期，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度企业培训项目咨询合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及地址1.4合同签订地点2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资及教材4.1培训师资要求4.2培训教材要求5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及流程6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效及变更10.1合同生效日期10.2合同变更流程11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资简历12.3其他相关文件13.合同签字及生效13.1合同签字日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2不可抗力条款14.3其他补充条款第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：2024TP0011.2合同签订日期：2024年2月1日1.3合同双方名称及地址：1.3.1培训方：企业培训有限公司1.3.2受训方：科技有限公司1.3.3培训方地址：市区路号1.3.4受训方地址：市区路号1.4合同签订地点：市区路号会议室第二条项目背景及目标2.1项目背景：2.1.1科技有限公司为提升员工综合素质，提高企业整体竞争力，决定开展2024年度企业培训项目。2.1.2本项目旨在通过系统培训，提升员工的专业技能、团队协作能力和综合素质。2.2项目目标：2.2.1提升员工的专业技能，提高工作效率。2.2.2增强团队协作能力，促进部门间沟通与协作。2.2.3提升员工综合素质，塑造积极向上的企业文化。第三条培训内容与安排3.1培训课程设置：3.1.1基础培训：职场沟通技巧、团队建设、时间管理等。3.1.2专业技能培训：根据受训方业务需求，定制相关培训课程。3.2培训时间安排：3.2.1培训周期：2024年3月至2024年12月。3.2.2培训频率：每月至少开展2次培训。3.3培训地点安排：3.3.1培训地点：企业培训有限公司指定培训场地。3.3.2受训方可根据需求，选择部分培训在内部进行。第四条培训师资及教材4.1培训师资要求：4.1.1具备相关专业背景和丰富实践经验。4.1.3对培训课程内容有深入理解。4.2培训教材要求：4.2.1教材内容符合培训课程要求，具有实用性。4.2.2教材格式规范，图文并茂，便于学员学习。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币万元整。5.2费用支付方式：5.2.1受训方于合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%。5.2.2剩余50%培训费用于培训结束后的15个工作日内支付。5.3付款时间及流程：5.3.1付款时间：按上述支付方式规定的时间节点。5.3.2付款流程：受训方将款项汇入培训方指定账户。第六条培训效果评估6.1评估方式：6.1.1课后问卷调查：了解学员对培训内容的满意度。6.1.2学员反馈：收集学员对培训课程的意见和建议。6.1.3绩效提升评估：对比培训前后员工绩效变化。6.2评估时间：6.2.1课后1个月内完成问卷调查。6.2.2培训结束后1个月内收集学员反馈。6.2.3培训结束后3个月内完成绩效提升评估。6.3评估结果应用：6.3.1根据评估结果，对培训课程进行调整和完善。6.3.2对培训效果显著的师资和教材进行推广。第七条保密条款7.1保密内容：7.1.1双方在履行合同过程中了解到的对方商业秘密。7.1.2培训课程内容、教材、师资等相关信息。7.2保密期限：7.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年内。7.3违约责任：7.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1除非合同另有约定，否则争议解决机构为市区人民法院。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失，对方有权解除合同。9.1.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1培训项目完成，双方确认无未了事项。9.2.2合同约定的终止条件达成。第十条合同生效及变更10.1合同生效日期：10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更流程：10.2.1任何一方提出变更合同内容，应以书面形式通知对方。10.2.2双方协商一致后，签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。第十一条法律适用及管辖11.1法律适用：11.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：11.2.1除非合同另有约定，否则与合同有关的争议均由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同附件12.1培训课程大纲：12.1.1列出所有培训课程及其大纲，包括课程名称、课程目标、课程内容等。12.2培训师资简历：12.2.1列出所有参与培训的师资及其简历，包括姓名、职称、教学经验等。12.3其他相关文件：12.3.1包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。第十三条合同签字及生效13.1合同签字日期：13.1.1合同双方应在合同上签字盖章，签字日期为2024年2月1日。13.2合同生效日期：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定事项14.1通知方式：14.1.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方地址。14.1.1.2电子邮件：发送至对方的官方电子邮箱。14.2不可抗力条款：14.2.1如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.3其他补充条款：14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲乙双方）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、认证机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高项目效率，保证项目质量。第三条第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方的直接责任限额：人民币万元。3.1.2第三方的间接责任限额：人民币万元。3.1.3若第三方责任超过上述限额，超出部分由甲乙双方共同承担。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定，独立履行其职责。4.1.2在履行职责过程中，享有必要的自主权。4.1.3享有合同约定的报酬。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，履行相应的职责。4.2.2保证其提供的服务符合合同要求。4.2.3遵守国家法律法规和行业标准。4.3第三方的责任：4.3.1对因其自身原因导致的违约行为承担责任。4.3.2对因其提供的服务导致甲乙双方损失承担责任。4.3.3对其提供的服务质量承担连带责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系。5.1.2第三方应独立承担其责任，甲乙双方不对第三方的行为承担责任。5.2第三方与培训内容的关系：5.2.1第三方提供的服务仅限于合同约定的范围内。5.2.2第三方的服务内容不影响甲乙双方对培训项目的整体管理。5.3第三方与培训效果的关系：5.3.1第三方的服务质量直接影响培训效果。5.3.2第三方应对其提供的服务质量承担责任。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签署书面协议。6.2第三方根据协议约定，向甲乙双方提交服务方案。6.3甲乙双方审核第三方服务方案，确认无误后，签署服务协议。6.4第三方按照服务协议约定，履行其职责。第七条第三方介入的变更7.1第三方介入过程中，如需变更服务内容或方式，需经甲乙双方书面同意。7.2第三方介入的变更，应按照原合同约定，重新签订变更协议。第八条第三方介入的终止8.2若第三方介入未达到预期效果，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。8.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自职责。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用，由甲乙双方按照服务协议约定承担。9.2第三方介入的费用支付方式，按照服务协议约定执行。第十条第三方介入的保密10.1第三方在