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文档简介
机构年度总结(7篇)
机构年度总结(通用7篇)
机构年度总结篇1
20—年来,我所在桐梓县卫生局的关怀和领导下,始终坚持
以病人为中心,以积极的工作态度,为每一位前来就诊的患者提
供热情服务,赢得了广泛的赞誉,现将主要工作总结如下:
1、接诊诊疗患者情况一年,我所共接诊处理和诊疗患者3000
余人,转诊患者200多人,所内全年没有发生任何一起医患事件,
所内发展态势良好。
2、制度执行落实情况。为让每一个贫民看得起病、吃得起药,
我所始终坚持严格执行药品价格规定,让病人进得来、看得起病、
买得到最便宜最实惠的药品,让病人把他们有限的钱都用在刀口
上。
3、医疗环境改善情况。一年,为给患者提供一个舒适、安静
的医疗环境,我所出资对诊所内医疗环境进行了改善,让患者能
够在比较舒适的环境里接受治疗。
总之,过去的一年,我所虽然发展良好,全年没有发生任何
一起医患事件,但是在成绩面前,我们必须保持清醒的头脑,以
更加积极的态度,更加务实的作风、更加扎实的行动为患者服务。
机构年度总结篇2
在卫生厅党组的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,—
年全所党政团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以全国结
核病防治规划为目标,以全国和全省卫生工作大会精神为动力,
结合我省和我所实际,圆满完成了所长和党支部两个工作目标合
同所规定的任务,并通过抓“项目”试点,为开创我省结防工作
新局面奠定了良好的基础,现将主要工作总结如下:
所长与厅长签订的目标合同,是全年的工作基础;支部工作
目标合同,是完成各项任务的保证;全省的防疡工作,则是结防
所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试
点工作,正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。
1、党政齐抓共管,争创全省防再工作新局面。
今年结防所党、政、工、团组织团结协作,保持结防所的稳
定,并且把全省防腐工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带
头,工作不分份内份外,只要对全省结防工作有益,对控制我省
结核病疫情有利,都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会
精神的学习,全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病
疫情的重要性,增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道,深
入基层了解情况,齐心协力,促进基层防痹工作的开展。全年所
领导和业务人员共下基层工作天,其中所党政领导下基层天。在
各级领导的带动下,同志们不辞辛苦,不计较个人的得失,走村
串寨,想患者所想,急患者所急,积极宣传党的政策和防治结核
病的知识,所到之处,尽可能帮助基层解决专业技术上的问题,
帮助基层出主意想办法,及时将各地的结防工作开展情况和疫情
态势汇总进行分析,并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病控制
中心,为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导
和专家们一起,了解情况,分析疫情,制定解决的方法,使我省
结核病防治工作不断发展C
2、抓“项目”试点,奠定基础,提高我省结防水平。
我省结核病疫情严重,而结防力量和基础较为薄弱。《卫生部
加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方
结防工作开展的有效途径。
我省一年被卫生部列为“项目”省,并确定先在—县进行试点,
从_年_月启动以来,在卫生厅的领导下,在所全体项目工作人员
以及基层各级项目工作人员的共同努力下,今年一月已结束一个周
期,并完成考核工作,一个县完成项目管理病人例,较卫生部要求
的例超出例。满2个月痰菌阴转率达%,初治菌阳病人治愈率达%,
都达到了卫生部项目的要求指标。并在全国结核病归口管理会议
上进行了大会交流,受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。
我省被列为“项目”省并在一个县进行的第一周期试点工作
、思想工作方面
俗话说:活到老,学到老,本人一直在各方面严格要求自己,
努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势,年度
考核个人总结。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,
分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗非典时期,能够主动
配合学校,做好防治宣传工作。
二、教育工作方面
这学期,本人担任一年级语文教坐工作,班级人数众多,又
面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中
遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新
教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经
验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,
把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵
活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇
于创新的等能力,个人年度工作总结《年度考核个人总结》。另外,
本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心
得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱
游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三.遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事
主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领
导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱
学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人
民教师的要求来规范自己的言行,毫式松懈地培养自己的综合素
质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之
余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌
握了多媒体课件制作。
机构年度总结篇4
—市荷花舞蹈艺术学校成立于20_年,经过了几年的时间我
校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术
类培训学校。学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,
拥有教师15人,专业教师10人以上,毕业学员考入全国、省、
市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。
当今教育界面临的全面性的挑战,决策的挑战,教师素质的
挑战,课程多样化的挑战,课堂模式发生根本性变化的挑战,这
是一场教育改革。
教育改革首先要求领导努力提高管理能力,其次要求教师学
会自我管理,加强教育专业化,提高“求实、求真、求新”的教
学研究能力。所以今年以来,学校在教育、教学管理上,以培养
创新精神和实践能力为重点,采用刚性管理手段,纠正不适应素
质教育的做法,依法治校,科学规范常规管理,加强教育、教学
的过程管理,重视评价手段的探究。
由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家
庭环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说
教式的挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动
的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教育资源制
定切实有效的操作方法。每周一举行教师工作例会,布置交流、
商讨、研究学校德育工作。使学校德育工作有目标、有计划、有
步骤、有落实、有总结、有督查的开展,取得一定成效。学校能够
稳步的发展总结如下:
一、准确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点
1、理念更新
教师明确教学不再是同步教学,教学过程不再是有效地传递
百科全书式的知识和技能,教师的活动不再是使用黑板和粉笔传
递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式
的学习。教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学,以学生
自身设定的课题为中心进行自主式,能动式的学习过程。学生的
活动应在活动中寻求反省性思维,发展为相互表达和领悟的活动,
在表达和领悟中琢磨自己的认识。总之,学校改革的中心课题一
一课堂改革。
2、聚焦课堂
以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。
课堂教学中,寻求“朝气蓬勃”,寻求学生的“发表力”和“表
现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式,营造学生窃窃私
语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学
生开放身心,“倾听”他人声音,觉察他人的思考和感悟的细微
差别,构筑仔细地回应他人投射过来话语,这样的课堂能够作为
多样个性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的
身份出现。
3、科学评价
课堂教学改变过去以目标来设定课题,以教学过程的效果和
效率来实现目标。最后用考查来量化做出评价,以学习的个性与
共性为基础的“目标一一成就一一评价"的模式,构建成为“主
题一一探究一一表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动
式、合作式、探究式的学习过程,借助文字来表达学习的各种价
值,这种提倡培育学生自主学习的能力,注重学生学习的过程,
强化学生个体体验和签赏,让学生具有创新思维,有鲜明个性。
教师必须改变以往单一的评价观念,创立一个全方位的评价体系。
二、完善制度建设,强化三类课程管理,凸现学校科学教育
办学特色
1、简化教学管理环节,采用“双管齐下”的方法,强化中层
核心管理的力度。学校建立“教学质量责任人”制度,由中层核
心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者,在他们管理下,
各教师能自觉地定期保质开展研究活动,组织教师间相互听课、
评课。在他们管理下,各级领导深入年级组随班跟踪,及时而全
面地掌握全校日常教学情况,大大提高教学管理的效率C
2、建立完善“家长委员会”监督机制。选举产生了新一届家
长委员会。针对学校泊日常管理的整体情况,家委会进行有效的
监督,及时反馈,弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长
代表就提高学生学习效率方面分期分批进行讲座,使广大家长能
积极配合学校做好二期课改工作。
3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与研究型课
程的开发。两类课在课表上排定,确保教学时间,上课教师集体
讨论,分头操作,管理人员既审核两类课程的教学内容,又深入
第一线共同参与研究、探索,收效甚大。充分调动了教师、学生
的积极性、主动性和创造性。初步构建了课程研究的框架,培养
学生创新意识和科学探究能力。制定?拓展型课程管理制度,对
课程的开设、考核作了具体的规定,建全了研究型课程管理网络,
加强过程监控管理,完善课程评价机制,有效提升课程质量。
学校坚持全面的教育观,坚持“以人为本,以德兴校、尚艺
崇文、严训苦学”的教学理念,形成“实在、突破、深入”的.教
学主线,在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时,教
育科研工作也在这学年同步展开。以老带新,加强青年教师的培
养,是促进教研组发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活
动,能督促教师特别是青年教师业务文化学习和进行课堂教学的
研究,有助于提高青年教师的业务水平°如何有效地应用现代教
育技术,并充分发挥其优势,是我校现在进行教学模式改革的突
破口。
三、找准切入点,有针对性地开展工作。
把握学校重点工作,把教学质量作为学校第一生命线,把加
强学校德育工作作为重要工作,把深入学习教学新世界观念新教
改作为重点工作,把认真履行岗位职责,真抓实干、务实工作、
团结奋进作为学校第一要务。
四、教师队伍精干,凝聚力强。
1、有一支师德高尚,业务精良的教师队伍是学校持续发展的
根本保障,我校始终把加强教师队伍建设,提高教师教育教学能
力为工作的重点之一。
2、“关爱学员,让每一个学员都得到成功;善待教师,让每
一位教师都获得发展”是学校的办学宗旨,因此,建立培养一支
师德高尚、水平过硬、学员满意的高素质教师队伍成为学校工作
的重中之重。学校在校长带领下、以学校自培为主的培训计划。
全体教师一起积极探索、求真、发展,大力推进教学内容改革,
整体提升学校知名度,加快教育改革步伐,扎实稳妥地推进优质
教育奠定了坚实的基础。在浓厚的教学氛围中,涌现了一批事业
心和责任感都很强的老师。他们从不计较个人得失,爱校如家,
把整颗心都扑在学员身上,早出晚归,从学习,生活,思想,爱好
等各方面无微不至地关怀着每一个学员的成长。学校需要这样的
好老师,学校感谢这样的好老师!
五、学校明确办学目标,依法治校
1、为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学
校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋
科学化和人性化,全面营造“校以育人为本,师以敬业为乐,生
以成长为志”的办学氛围。
2、学校以“面向市场,依法治校”为指导思想,明确办学目
标为:“办特点,创品牌”学校施行校董事会领导下的校长负责
制,进一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建设,进一步
完善了领导岗位责任制和责任追究制度,继续施行领导考核制度,
建立评价机制,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增
强做好本职工作的责任感和使命感,做到了工作层层有人抓,事
事有人问的良好格局。学校领导能够以身作则,大胆开拓,民主
管理,不断创新,做了大量工作,取得了可喜成绩。开学至今,学
校未发生任何安全责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项
工作都能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体教职员工
好评。
六、办学个性鲜明,教育效果显著
民办学校“以质量求生存,以特色求发展“C因此,必须以
特色教学为窗口,扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校
办学的一大特色,并取得了社会的认可,现在已在全校范展开。
老师们在教学教育过程中结合课例,联系实践,对新课程的进行
学习、对新观念进行渗透、对新方法的进行运用。
七、活动丰富多彩,开发学生潜能
1、学校通过各种丰富多彩的活动,开发学员的潜能、发展个
性特长,促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会
等形式,深入进行法制教育和行规教育;运用学科活动、组织学
员自我宣传、自我教育,为特长学员提供锻炼的机会,让他们在
活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。
2、学校还建立了学员联系卡,与学员定期沟通联系,对学员
进行跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一,营造了一种
大教育环境。
八、存在问题
我校在教研上个别老教师还跟不上;在学校管理上,还存在
漏洞。在培养和教育学生的过程当中,还存在许多不科学的方法
和手段等等,当然可能还有其他的不足,我们将认真思考量化评
估的结果,寻找差距,查清原由所在,将在下学年的工作计划中,
重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!
机构年度总结篇5
下面,简单总结一下我市医疗机构管理工作情况。
一、工作基本情况
近年来,我市按照《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条
例实施细则》及卫生部、卫生厅的一系列文件要求,严把医疗服
务要素准入关口,规范医疗机构审批程序,加强医疗机构管理,
医疗市场秩序有了明显好转。
(一)制定《医疗机构设置规划》,为医疗机构设置审批提供
法律依据。为完善我市卫生服务体系,优化卫生资源配置,提高
其效益和效率,不断满足人民群众日益增长的多层次、多样化的
医疗卫生服务需求,提高居民的健康水平,建立适应社会主义市
场经济体制和卫生事业发展要求的医疗保健体系。我市于20—年
制定了《市医疗机构设置规划》,此规划是我市区域卫生规划的重
要组成部分,是全市医疗资源配置和医疗机构设置的重要依据。
《规划》的制定为我市医疗资源的合理配置和合理利用、为我市
卫生事业的持续、快速、健康发展起到了重要作用。
(二)落实审批责任制,严格医疗机构设置审批。我市医疗
机构的设置审批以《市医疗机构设置规划》为重要依据,严格医
疗机构设置审批管理,并建立审批责任制,的资信证明是否具有
法律效力,额度是否符合《山东省医疗机构注册资金基本标准(试
行)》的规定,投资预算、成本效益分析是否可行等。三是把好医
疗机构选址、建筑设计、服务半径关系影响等审查关。重点对选
址、建筑设计是否符合卫生学要求,服务半径内与托幼机构、中
小学校、其他医疗机构等单位的关系和影响以及污水、污物、粪
便处理是否合理等。四是把好核定医疗机构类别、规模、命名等
审批事项关。医疗机构类别、名称应符合《医疗机构管理条例实
施细则》有关规定。经过严格的材料盲核,核发《设置医疗机构
批准书》,并向上级卫生行政部门提交《设置医疗机构备案书》,
详细报告审核结论、批准事项等,认真做好医疗机构设置审批备
案工作。
(三)规范医疗机构登记,落实医疗机构执业登记现场审查
制度。卫生局接到各医疗机构执业登记申请后,组织人员按照规定
对拟执业登记的医疗机构进行现场审查。审查内容主要包括医疗
机构建筑布局、流程是否合理,门诊病房等业务用房面积是否能
够满足床位及门诊量的服务需求,资金、仪器设备到位情况,规
章制度建设、岗位责任制制定情况,卫生技术人员执业资质情
况,污水处理、医疗废物处置、医院感染管理、消毒隔离等
工作情况。严格按照医疗机构基本标准,对未明确基本标准的专
科医院或其他医疗机构,不予批准设置。对诊疗科目进行准确核
定,严禁登记一级诊疗科目的医疗机构开展技术复杂、风险大、
难度大、配套设备设施条件要求高的医疗服务项目c专科医院科
目核准时,只核准与其所属专业相关的诊疗科目。进一步规范医
疗机构命名,对难以判断识别名称或不能把握的情况,按要求及时
请示上级卫生行政部门。
(四)加强医疗机构监管,依法开展医疗机构校验工作。市
卫生局按照医疗机构管理的有关规定,每年组织对我市医疗机构
及分支机构、所辖医疗机构进行集中年度校验,不断规范医疗机
构的执业行为。在每年的校验工作开始前,均举办医疗机构法律
知识暨年度校验知识培训班,学习医疗机构设置基本标准等法律
知识,统一校验标准,明确校验工作程序,规范校验申请材料的
填写。在年度校验工作中,监督员严格按照校验标准和程序,重
点对医疗机构是否达到《医疗机构基本标准》;悬挂的牌匾是否与
审批的名称相符;执业地址与登记地址是否一致;人员资质是否
符合要求;是否存在超范围执业及出租承包科室现象;需要变更
的事项是否及时办理变更登记;传染病防治和医疗废物的处置情
况;有关执业人员消毒隔离和无菌操作知识技能现场考核是否合
格等。对不符合医疗机构基本标准和登记事项的予以暂缓校验,
暂缓校验期满仍达不到标准的,注销《医疗机构执业许可证》。
20_年,市卫生局抽调临床和疾控专家与执法人员组成检查
组,采取“医院自查、暗访夜查、问卷调查、综合检查、专家评
杳、反馈核查、整改稽杳”为主要内容的医疗机构“七查法”,
对全市二级以上医疗机构进行全面检查,对发现存在的问题下达
卫生监督意见条次,有力的规范了医疗机构的执业行为。
(五)加强医疗机构档案管理,全面掌握医疗机构信息。本
行政区域内设置的所有医疗机构建立起了一套包括设置审批(备
案)、执业登记、变更、校验、处罚等内容的完整的医疗机构管理
档案。档案管理责任制度落实到人,做到了各种归档资料齐全、
系统、准确、及时归档。稳步推进医疗机构信息化管理,按要求
使用“医疗机构管理信息系统”,利用电子信息手段进一步加强
医疗机构准入管理,实时掌握医疗机构管理动态。
(六)开展医疗机构清理整顿工作,规范医疗机构执业行为。
为切实做好医疗机构的管理,按照省卫生厅《转发卫生部关于医
疗机构审批管理的若干规定》和《关于修订〈医疗机构管理条例
实施细则〉部分附表的通知》的通知》要求,于20—年底前对辖
区内已批准设置的医疗机构进行了一次全面清理整顿,对不规范
的设置审批和执业登记给予了纠正或撤销。清理的重点是:医疗
机构是否符合《医疗机构设置规划》或《医疗机构基本标准》;类
别是否定位准确;名称是否准确、规范;诊疗科目是否按照《诊
疗科目名录》核定;执业范围和服务项目是否与医疗机构的类别、
规模及所承担的功能和任务相适应;是否存在越权
审批;审批许可档案是否建立和完善等。各级卫生行政部门
先组织自查自纠,对不符合标准的医疗机构,提出整改意见和时
限,对限期内仍不符合准入规定的要坚决予以注销。各级卫生行
政部门加大工作力度,针对各类诊所普遍存在的工作场所、设备
设施和人员配置不达标、规章制度不健全、管理不严格、执业不
规范的现状,依法清理整顿。全市各级卫生行政部门高度重视医
疗机构审批和清理整顿工作,进一步明确了医疗机构设置审批程
序,建立健全医疗机构登记和档案管理制度,杜绝了越权审批、
降低标准审批等违规审批医疗机构的行为。
二、存在的问题和下一步工作打算
近几年来,在上级卫生行政部门和有关单位的指导和帮助下,
我市医疗机构管理工作取得了一些成绩,但在具体的工作中也存
有问题。一是对民营医院的监管力度还不够。二是部分医疗机构
诊疗科目登记和实际开展的项目有出入;三是个别《医疗机构执
业许可证》登记注册项目不够规范等等。
下一步,我们将针对存在问题,认真研究对策,采取有力措
施,扎实做好医疗机构管理工作。一是要加大对民营医院的监管
力度,确保全市医疗质量和医疗安全。在具体工作中,我们要深
入研究加强民营医院管理的政策和措施,制定全市民营医院管理
办法。二是要按照《规定》要求,进一步加强医政队伍建设,充实
人员,强化培训,提高依法行政能力。三是要切实增强依法行政
的意识,建立审批责任制,坚持谁审批,谁把关,谁负责。对主要
审批事项要实行集体审议和社会公示制度。对于违反规定,擅自
审批医疗机构行为,依据有关法律责任条款进行处理。四是要继
续组织对《医疗机构执业许可证》发放情况进行全面检查,认真
梳理医疗机构执业登记情况,对不符合《医疗机构基本标准》,违
反法定程序、有在重大违法事实的医疗机构不予注册,同时对两
区发放的《医疗机构执业许可证》严格执行备案制度。五是要探
索建立长效机制,加强医政工作和监督执法工作的沟通,定期举
办《医疗机构管理条例》及《医疗机构管理条例实施细则》等法
律法规的培训班,对医疗机构、医护人员的注册、变更登记和《医
疗广告审查证明》办理情况实行信息资源共享,实行动态管理。
机构年度总结篇6
坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕为人民服务
的精神,扎实做好诊所的各项工作,积极参加卫生部门的各种岗
位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡
献,现具体工作总结如下。
一、加强思想教育,提高服务质量
在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统
政治思想教育,认真学习贯彻“一届代表大会”精神,坚持以
“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,
高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法
的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的
精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患
者所想,全心全意为患者服务。_年_年救治患者达—人,无一例
医疗纠纷发生,并且受到患者的一致好评,使患者就诊量在不断
增加。
二、加强理论学习工作,充分发挥服务作用
自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.
在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自
身协调平衡,增强免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有
利的内因,调解平衡状态,消除疾病,保持健康。本人能够很好
运用中医为广大患者服务,充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、
廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢
性疾病中充分发挥了中医的特色,治愈患者达数百人。并在工作
中也感到了中医的博大精深,自己深深的体会要为患者更好的服
务就要不断的加强医疗理论的学习。
三、加强继续教育工作,严格依法行医
本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定
及要求,执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,
满洲里市举办的各项培训工作._年_年在市医院,防疫站等会议室,
学习了肺结核、乙肝,非典,手足口病,艾滋病,鼠疫等传染病的
防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果,
诊断治疗水平得到了提高。
_月_月_至_年—月.日,由区卫生局、区防疫站—人组成的医疗
检查小组,对全区个体医疗诊所进行?全面检查,检查中发现的
主要问题:一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医
诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检
查,有效地促进了中药饮片的管理,和处方填写的不足,使区个
体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现
的问题,即时整改,杜绝一切隐患。
本诊所还存在不足,房屋布局不合理,中医和中医药知识的
宣传不足,今后在工作中,大力推动传统中医的健康发展,并且
为广大患者提供质量好,价低廉的医疗服务,争创合格优秀的个
体诊所。
机构年度总结篇7
在工作中坚持“预防为主”、“一降一消”的预防保健服务
理念,立足本职岗位,踏踏实实做好疾病预防控制及妇幼保健服
务工作较好的完成了本职工作任务。现对20__年个人工作总结如
下:
一、政治思想及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线及方针政策,遵纪守法,认真学
习《传染病防治法》
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