2024实习生合作合同书样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生合作合同书样本版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习周期3.4实习地点4.实习待遇4.1实习工资4.2实习单位提供的福利4.3实习保险4.4实习交通补贴5.实习评价5.1实习单位对实习生的评价5.2实习生对实习单位的评价6.合同解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决机构8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.法律适用9.1合同适用的法律9.2法律冲突解决10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件11.其他约定11.1实习生培训11.2实习生转正11.3双方约定的其他事项12.附件12.1实习生简历12.2实习单位资质证明12.3实习单位提供的培训材料13.双方签字13.1实习生签字13.2实习单位签字14.合同签订日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010219990501001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京互联网科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习周期：2024年6月1日至2024年8月31日3.4实习地点：北京市海淀区中关村科技园区第四条实习待遇4.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币4000元整。4.2实习单位提供的福利：实习期间，实习生可享受实习单位提供的午餐补贴、加班晚餐补贴等福利。4.3实习保险：实习单位为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。4.4实习交通补贴：实习生每月可获得人民币100元的交通补贴。第五条实习评价5.1实习单位对实习生的评价：实习期间，实习单位将对实习生的工作表现进行定期评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.2实习生对实习单位的评价：实习生应对实习单位的实习条件、实习环境、实习导师等进行评价，评价结果分为满意、较满意、一般、不满意四个等级。第六条合同解除和终止6.1合同解除的条件：在实习期间，如实习生因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知实习单位。6.2合同终止的条件：实习周期届满，实习生与实习单位双方未达成续约意向的，合同自然终止。如实习期间实习生严重违反实习单位的规章制度，实习单位有权立即解除合同。第八条保密条款8.1保密内容：实习生对在实习期间接触到的实习单位的所有商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公知领域的信息、实习生独立创造的与实习单位业务无关的信息。8.2保密期限：实习结束后，实习生对实习期间所获得的保密信息继续承担保密义务，保密期限为两年。8.3保密违约责任：如实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。第九条法律适用9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律冲突解决：如本合同的内容与适用法律的强制性规定冲突，应以适用法律的强制性规定为准。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自实习生和实习单位双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更条件：合同生效后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.3合同解除条件：合同解除应符合法律规定和双方约定的条件，双方应书面确认解除事宜。第十一条其他约定11.1实习生培训：实习期间，实习单位应提供必要的培训，以帮助实习生更好地完成实习任务。11.2实习生转正：实习结束后，如实习生符合实习单位的相关规定和条件，实习单位可考虑实习生转正。11.3双方约定的其他事项：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，可就其他事项进行约定。第十二条附件12.1实习生简历：实习生应提供真实、准确的简历，作为本合同附件。12.2实习单位资质证明：实习单位应提供有效的营业执照、组织机构代码证等资质证明文件。12.3实习单位提供的培训材料：实习单位应提供实习生在实习期间所需的培训材料，以帮助实习生更好地完成实习任务。第十三条双方签字13.1实习生签字：实习生应在本合同下方签字，以表示对合同内容的确认。13.2实习单位签字：实习单位授权代表应在本合同下方签字，以表示对合同内容的确认。第十四条合同签订日期本合同签订日期为2024年5月1日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：实习生应提供个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容的真实、准确的简历。附件说明：简历应作为合同附件，用于双方确认实习生的个人基本情况。附件2：实习单位资质证明详细要求：实习单位应提供有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资质证明文件。附件说明：资质证明文件应作为合同附件，用于证明实习单位的合法经营资格。附件3：实习单位提供的培训材料详细要求：实习单位应提供实习生在实习期间所需的培训材料，包括但不限于培训课程安排、培训教材、实操指导等。附件说明：培训材料应作为合同附件，用于指导实习生的实习工作。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同：实习生在实习周期内因个人原因需提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知实习单位。2.实习生泄露保密信息：实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息。3.实习单位未按时支付工资：实习单位未按照约定按时支付实习生的实习工资。4.实习单位未提供培训材料：实习单位未按照约定提供实习生所需的培训材料。责任认定标准：1.实习生提前解除合同：实习生应按照约定提前一个月书面通知实习单位，否则应承担违约责任。2.实习生泄露保密信息：实习生泄露保密信息导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.实习单位未按时支付工资：实习单位应按照约定按时支付实习生的实习工资，否则应支付迟延履行违约金。4.实习单位未提供培训材料：实习单位应按照约定提供实习生所需的培训材料，否则应承担未能提供培训材料的责任。示例说明：1.如实习生未提前一个月书面通知实习单位解除合同，实习单位可以要求实习生支付违约金，违约金金额为一个月实习工资的金额。2.如实习生泄露了实习单位的商业秘密，导致实习单位遭受经济损失，实习单位可以要求实习生承担赔偿责任，赔偿金额根据实习单位遭受的损失确定。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习合同，在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指与实习生签订实习合同，提供实习岗位并支付实习工资的单位。3.实习周期：指