饭店迎宾用工合同模板

饭店迎宾用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________________

乙方（迎宾员工姓名）：___________________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方担任迎宾工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签合同意向，甲方应在合同期满前____个月给予书面答复。

二、工作内容与职责

1.乙方负责饭店的迎宾工作，包括迎接客人、引导客人、解答客人咨询等。

2.乙方应遵守饭店的规章制度，服从管理，确保饭店的正常运营。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方经营的饭店。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，休息时间根据饭店的实际情况安排。

3.乙方在法定节假日享有带薪休假。

五、工资与福利

1.乙方工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

3.乙方工作期间，甲方根据国家规定支付加班费、奖金等。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反饭店的规章制度，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）强迫劳动、侵犯乙方合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满，双方未续签合同的，劳动合同终止。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、技能等相关证书复印件；

（3）甲方提供的住宿、餐饮等相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：___________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（饭店名称）：____________________________

乙方（迎宾员工姓名）：___________________________

丙方（劳务派遣公司名称）：______________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方担任迎宾工作，丙方作为乙方所在劳务派遣公司，同意向甲方派遣乙方从事迎宾工作。为明确各方权利、义务和责任，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方应向丙方提出续签合同意向，丙方应在合同期满前____个月给予书面答复。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方饭店担任迎宾工作，包括迎接客人、引导客人、解答客人咨询等。

2.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，服从管理，确保饭店的正常运营。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方经营的饭店。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，休息时间根据饭店的实际情况安排。

3.乙方在法定节假日享有带薪休假。

五、工资与福利

1.乙方工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

3.乙方工作期间，甲方根据国家规定支付加班费、奖金等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

2.丙方应保证乙方具备从事迎宾工作的资格和能力。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.丙方应依法承担乙方在合同期内发生的人身伤害事故的责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可要求丙方在合同期内向其提供乙方的工作表现、工作记录等信息。

2.甲方可对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

4.甲方可要求丙方在合同期内对乙方进行管理，确保乙方遵守饭店规章制度。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行其对甲方的义务，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

3.甲方违反本合同约定，未能履行其对丙方的义务，丙方有权要求甲方承担相应的责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得同时为其他单位或个人提供迎宾服务。

2.乙方在合同期内不得从事与迎宾工作无关的活动。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、技能等相关证书复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方为乙方缴纳社会保险的证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：___________________________

丙方（盖章）：___________________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入甲乙双方的合作关系，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方负责乙方的招聘、培训、管理等事务，有助于甲方将精力集中在饭店的经营和发展上。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为饭店的经营者，在合同中占据主导地位，有助于保障甲方在合同履行过程中的权益。甲方通过明确丙方的责任和义务，确保乙方具备从事迎宾工作的资格和能力，从而提高饭店的服务质量，提升顾客满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮管理公司名称）：____________________________

乙方（厨师姓名）：___________________________

丙方（劳务派遣公司名称）：______________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任厨师职位，丙方作为乙方所在劳务派遣公司，同意向甲方派遣乙方从事厨师工作。为明确各方权利、义务和责任，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方应向丙方提出续签合同意向，丙方应在合同期满前____个月给予书面答复。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方经营的餐厅担任厨师职位，负责烹饪、制作菜品等。

2.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，确保食品安全和卫生标准。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方经营的餐厅。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，休息时间根据餐厅的实际情况安排。

3.乙方在法定节假日享有带薪休假。

五、工资与福利

1.乙方工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

3.乙方工作期间，甲方根据国家规定支付加班费、奖金等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

2.丙方应保证乙方具备从事厨师工作的资格和能力。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.丙方应依法承担乙方在合同期内发生的人身伤害事故的责任。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障工作环境安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和进修机会，提高个人技能。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方应按照甲方的要求和标准烹饪菜品，确保菜品质量。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，维护餐厅的正常运营。

八、甲方的权利与义务

1.甲方可对乙方的烹饪技能和工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方可要求乙方参与餐厅的创新和改进活动，提高餐厅的整体水平。

3.甲方可要求乙方遵守食品安全和卫生标准，确保顾客健康。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未能提供必要的工作条件和设备，或违反食品安全和卫生标准，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行其对乙方的义务，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

3.乙方违反本合同约定，未能履行其对甲方的义务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内不得同时为其他单位或个人提供厨师服务。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内不得从事与厨师工作无关的活动。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、技能等相关证书复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方为乙方缴纳社会保险的证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：___________________________

丙方（盖章）：___________________________

签订日期：____年___