餐厅服务人员合同范例

餐厅服务人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_____________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐厅服务工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务人员一职，具体岗位为：_____________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，确保餐厅服务质量和客户满意度。

二、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_____________小时，每周工作时间为_____________天。

2.乙方每周享有_____________天带薪休假，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

3.国家法定节假日，乙方享有相应休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_____________元/月（含税）。

2.乙方工资按月支付，每月______日前支付上月工资。

3.甲方根据乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：_____________。

五、合同期限

1.本合同期限为_____________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均有权续签本合同。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方福利待遇制度；

（3）甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：_____________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________

第三方主体名称：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐厅服务工作事宜，甲方委托第三方对乙方进行管理，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务人员一职，具体岗位为：_____________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，确保餐厅服务质量和客户满意度。

3.第三方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

二、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_____________小时，每周工作时间为_____________天。

2.乙方每周享有_____________天带薪休假，具体休假时间由第三方根据工作需要安排。

3.国家法定节假日，乙方享有相应休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_____________元/月（含税），由第三方代为支付。

2.乙方工资按月支付，每月______日前支付上月工资。

3.甲方根据乙方工作表现及绩效考核结果，有权调整乙方工资标准。

四、社会保险及福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：_____________。

五、合同期限

1.本合同期限为_____________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均有权续签本合同。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动，并有权对乙方进行管理、监督和考核。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、降职、解聘等。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

4.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.第三方有权对乙方进行考核、奖惩，并有权对乙方进行晋升、降职、解聘等。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照约定支付乙方工资。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方福利待遇制度；

3.甲方社会保险缴纳证明；

4.第三方管理职责及权限说明。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方餐厅服务水平，确保服务质量。

2.优化甲方人力资源配置，降低人力成本。

3.增强甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益，维护甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.实现甲方在市场竞争中的战略目标。

3.促进甲方可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）名称：_____________________________

乙方（服务接受方）姓名：_____________________________

第三方主体名称：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处接受餐厅服务事宜，甲方委托第三方提供服务，乙方接受服务，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐厅接受由第三方提供的餐厅服务，包括但不限于就餐、点餐、清洁、服务等。

2.第三方负责餐厅的日常运营和管理，确保服务质量。

二、服务时间及休息

1.乙方接受服务的具体时间由甲方和第三方协商确定，并提前通知乙方。

2.乙方每周享有_____________天休息日，具体安排由第三方根据工作需要和乙方需求制定。

3.国家法定节假日，乙方享有相应休息日。

三、服务费用

1.乙方接受服务的费用为：_____________元/月（含税），由第三方直接向甲方收取。

2.第三方应按月向甲方提供详细的费用结算报告。

3.甲方有权根据市场情况和乙方需求调整服务费用。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求第三方提供符合约定的餐厅服务，并有权对服务质量进行监督。

2.乙方有权要求第三方按照约定的时间提供服务，并有权在服务过程中提出合理的要求和建议。

3.乙方有权要求第三方保护其个人信息和隐私。

五、第三方责任与义务

1.第三方应按照甲方的要求和乙方的需求提供高质量的餐厅服务。

2.第三方应确保餐厅的卫生、安全和服务质量，并定期进行维护和更新。

3.第三方应定期向甲方和乙方报告服务情况，并及时处理乙方的投诉和建议。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供餐厅服务或服务质量不符合标准；

（2）未按照约定的时间提供服务；

（3）泄露乙方个人信息和隐私。

2.甲方不得干预第三方的日常运营和管理，除非涉及乙方权益的严重问题。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.餐厅服务标准；

2.第三方服务协议；

3.乙方个人信息保护政策。

乙方为主导的目的和意义：

1.