英语劳动合同范例

英语劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事__________工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于__________小时。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月__________元，工资支付方式为__________。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3乙方在工作期间因工作原因受到伤害，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。

第四条劳动合同期限

4.1本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2劳动合同期满前__________个月，双方应书面通知对方是否续签劳动合同。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1双方可以依照法律规定和本劳动合同的约定解除劳动合同。

5.2乙方在试用期内提前通知甲方解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

5.3甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）依照法律规定应当解除劳动合同的其他情形。

5.4乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间的；

（4）依照法律规定应当解除劳动合同的其他情形。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密和知识产权予以保密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方离职后，仍应遵守本条款的约定，保守甲方的商业秘密和知识产权。

第七条争议解决

7.1双方因履行本劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同的附件如下：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份证复印件

附件三：社会保险缴费证明

附件四：住房公积金缴费证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.住房公积金缴费证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事__________工作，甲方为乙方提供工作条件，第三方（以下简称“丙方”）作为合作方，提供部分工作内容和资源支持，三方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守甲方的管理规范，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方将提供乙方工作所需的部分资源和技术支持，包括但不限于__________。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于__________小时。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月__________元，工资支付方式为__________。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方工资。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

4.2甲方有权对丙方提供的工作资源和条件进行审核，并要求丙方确保其提供的资源和服务符合合同要求。

4.3甲方有权在乙方出现重大失误或违反合同规定时，根据合同约定采取相应的处理措施。

第五条丙方责任与义务

5.1丙方应按照合同约定，向乙方提供必要的工作资源和条件，确保乙方能够正常开展工作。

5.2丙方应保证其提供的工作资源和条件符合相关法律法规和行业标准。

5.3丙方应承担因其提供的工作资源和条件导致的乙方权益受损的责任。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违反工作纪律或合同约定的，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与丙方或任何第三方建立合作关系，否则甲方有权解除劳动合同。

6.3乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方因履行本劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本劳动合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

第九条第三方介入的意义和目的

9.1丙方的介入旨在优化资源配置，提高工作效率，确保乙方的工作质量和进度。

9.2丙方的介入有助于甲方专注于核心业务，降低运营成本，提升市场竞争力。

第十条甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为劳动合同的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

10.2甲方通过设定违约及限制条款，保障自身权益，降低合同风险。

10.3甲方在合同中明确丙方的责任与义务，确保丙方提供的服务符合合同约定。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴费证明

5.住房公积金缴费证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方作为专业人才，希望通过甲方平台发挥其专业技能，第三方（以下简称“丙方”）作为技术合作方，提供必要的技术支持和设备资源，三方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以保障乙方的合法权益，明确各方的责任与义务。

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应充分利用丙方提供的技术支持和设备资源，完成工作任务。

1.3丙方应保证提供的技术支持和设备资源满足乙方工作需求。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于__________小时。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月__________元，工资支付方式为__________。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3乙方有权根据工作表现和公司业绩获得奖金和提成。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和资源。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和设备资源。

4.3乙方有权对甲方和丙方的服务质量提出意见和建议。

第五条丙方责任与义务

5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的技术支持和设备资源。

5.2丙方应保证其提供的技术支持和设备资源符合相关法律法规和行业标准。

5.3丙方应承担因其提供的技术支持和设备资源导致的乙方权益受损的责任。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方未按照合同约定提供工作条件和资源，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

6.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。

6.3甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工资待遇和福利。

第七条争议解决

7.1双方因履行本劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本劳动合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

第九条乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为合同的核心主体，有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和资源，保障其工作权益。

9.2乙方通过明确的权利条款，确保其在工作中获得合理的报酬和福利。

9.3乙方有权对甲方和丙方的服务质量进行监督，促进双方不断提升服务品质。

第十条弱化甲方为主导的意义和目的

10.1甲方作为用人单位，应