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文档简介
雇保姆押金合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主)名称:____________________
甲方(雇主)地址:____________________
乙方(保姆)姓名:____________________
乙方(保姆)身份证号码:____________________
一、合同签订依据
1.甲方为满足家庭日常生活需求,愿意雇佣乙方为其提供家务服务。
2.乙方愿意接受甲方雇佣,为其提供家务服务。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,承担以下家务服务:
(1)负责家庭日常清洁、打扫卫生;
(2)负责家庭餐食的烹饪及食材采购;
(3)负责家庭衣物洗涤、晾晒;
(4)负责照顾甲方家庭成员,包括但不限于老人、儿童等;
(5)甲方要求的其他家务服务。
2.乙方应确保工作质量,做到勤快、整洁、卫生,使家庭环境舒适、温馨。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,每周休息一天,休息日工资按月工资的____%支付。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
3.乙方在合同期间因工作原因造成的损失,甲方应给予相应的赔偿。
五、押金事宜
1.乙方在签订本合同前,需向甲方支付押金人民币____元。
2.押金在合同期满后无违约行为的情况下,甲方应无息退还乙方。
3.如乙方在合同期间违反合同约定,甲方有权扣除押金作为违约金。
六、合同解除与违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反工作纪律,影响甲方家庭正常生活;
(2)未经甲方同意,擅自离职;
(3)泄露甲方家庭隐私;
(4)其他违反合同约定的行为。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按合同约定支付工资;
(2)未提供适宜的工作环境;
(3)其他违反合同约定的行为。
4.合同解除后,双方应立即终止合作关系,并妥善处理相关事宜。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.其他双方约定的文件。
甲方(签字或盖章):____________________
乙方(签字或盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主)名称:____________________
甲方(雇主)地址:____________________
乙方(保姆)姓名:____________________
乙方(保姆)身份证号码:____________________
丙方(家政服务公司)名称:____________________
丙方(家政服务公司)地址:____________________
一、合同签订依据
1.甲方为满足家庭日常生活需求,愿意通过丙方提供的服务,雇佣乙方为其提供家务服务。
2.乙方愿意接受甲方雇佣,通过丙方的中介服务,为其提供家务服务。
3.丙方作为家政服务公司,承诺为甲方提供合格的家务服务人员,并负责乙方的管理和服务质量监督。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,承担以下家务服务:
(1)负责家庭日常清洁、打扫卫生;
(2)负责家庭餐食的烹饪及食材采购;
(3)负责家庭衣物洗涤、晾晒;
(4)负责照顾甲方家庭成员,包括但不限于老人、儿童等;
(5)甲方要求的其他家务服务。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,每周休息一天,休息日工资按月工资的____%支付。
2.丙方负责乙方的工资支付,支付日期为每月____日。
五、第三方责任与权利
1.丙方责任:
(1)对乙方进行筛选、培训,确保其具备提供家务服务的基本能力。
(2)监督乙方的工作表现,确保其服务质量符合甲方要求。
(3)在乙方违约时,有权代甲方采取必要的法律措施。
(4)对乙方的行为进行管理,确保其遵守合同规定。
2.丙方权利:
(1)收取乙方服务费,具体金额由双方协商确定。
(2)对乙方进行奖惩,以激励其提高服务质量。
(3)在合同终止时,有权要求乙方归还工作期间使用的公司物品。
六、甲方权益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于身份证、健康证明等。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,对服务质量不满意时,有权要求丙方更换乙方。
3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行处理,包括但不限于扣除押金、终止合同等。
4.甲方在合同期间因乙方原因造成财产损失,有权要求丙方进行赔偿。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权扣除押金,并要求丙方采取相应措施:
(1)未经甲方同意擅自离职;
(2)泄露甲方家庭隐私;
(3)严重违反工作纪律,影响甲方家庭正常生活;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得为其他家庭提供服务。
八、合同解除与违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)丙方未能提供合格的家务服务人员;
(2)丙方未能有效监督乙方的服务质量;
(3)其他违反合同约定的行为。
3.丙方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付服务费用;
(2)甲方违反合同约定,严重影响丙方或乙方的合法权益;
(3)其他违反合同约定的行为。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.丙方营业执照复印件;
4.其他三方约定的文件。
甲方(签字或盖章):____________________
乙方(签字或盖章):____________________
丙方(签字或盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的介入,甲方可以更便捷地获取合格的家务服务人员,降低招聘和筛选成本。
2.丙方作为专业机构,可以提供专业的培训和管理,确保乙方的工作质量和服务质量。
3.丙方在合同履行过程中,可以充当调解角色,解决甲乙双方可能出现的纠纷。
甲方权益主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的服务质量进行监督,确保其满足家庭需求。
2.甲方通过合同条款,保障自身合法权益,避免因乙方原因造成的损失。
3.甲方对合同条款的设置,有利于维护家庭和谐,提高生活质量。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主)名称:____________________
甲方(雇主)地址:____________________
乙方(保姆)姓名:____________________
乙方(保姆)身份证号码:____________________
丙方(家政服务公司)名称:____________________
丙方(家政服务公司)地址:____________________
一、合同签订依据
1.乙方为寻求稳定的工作机会,愿意接受甲方提供的家政服务岗位。
2.甲方希望雇佣乙方为其家庭提供专业的家政服务,同时通过丙方的平台保障服务质量和权益。
3.丙方作为家政服务中介平台,承诺为甲方提供符合要求的家政服务人员,并负责乙方的背景调查和合同执行监督。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,承担以下家务服务:
(1)负责家庭日常清洁、打扫卫生;
(2)负责家庭餐食的烹饪及食材采购;
(3)负责家庭衣物洗涤、晾晒;
(4)负责照顾甲方家庭成员,包括但不限于老人、儿童等;
(5)甲方要求的其他家务服务。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,每周休息一天,休息日工资按月工资的____%支付。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
五、第三方责任与权利
1.丙方责任:
(1)对乙方进行严格的背景调查和技能培训,确保其具备提供家政服务的基本能力。
(2)监督乙方的工作表现,确保其服务质量符合行业标准。
(3)在合同执行过程中,协调解决甲方和乙方之间的纠纷。
(4)对乙方进行定期评估,根据评估结果调整乙方的服务质量和待遇。
2.丙方权利:
(1)收取乙方服务费,具体金额由双方协商确定。
(2)对乙方进行奖惩,以激励其提高服务质量。
(3)在合同终止时,有权要求乙方归还工作期间使用的公司物品。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,不得拖欠。
3.乙方有权要求丙方提供职业发展机会和培训。
4.乙方有权要求丙方保护其个人隐私和信息安全。
5.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求丙方介入,并采取相应措施:
(1)未按时支付工资;
(2)提供的工作环境不符合合同约定;
(3)对乙方进行侮辱或歧视;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.甲方在以下情形下,不得解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出离职;
(2)乙方因家庭原因无法继续工作;
(3)其他法律规定不得解除合同的情形。
八、合同解除与违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方严重违反工作纪律,影响甲方家庭正常生活;
(2)乙方未经甲方同意,擅自离职;
(3)乙方泄露甲方家庭隐私;
(4)其他违反合同约定的行为。
3.乙方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付工资;
(2)甲方未提供适宜的工作环境;
(3)其他违反合同约定的行为。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.丙方营业执照复印件;
4.其他三方约定的文件。
乙方(签字或盖章):____________________
甲方(签字或盖章):____________________
丙方(签字或盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目的和意义:
1.通过
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