外派培训费用结算协议（2024年版）

外派培训费用结算协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方外派乙方进行培训的相关费用结算事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方外派乙方进行培训的培训费用结算方式、结算标准和结算流程，保障甲乙双方的合法权益。

二、签订背景

鉴于甲方为提高乙方员工的专业技能和综合素质，决定外派乙方进行培训，双方经协商一致，特订立本协议。

三、协议内容

（以下协议内容省略）

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方同意将乙方派往指定的培训机构进行为期【培训期限】的培训，培训内容为【具体培训内容】。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训课程，并完成培训任务。

第二条质量标准

2.1乙方在培训期间应遵守培训机构的各项规章制度，确保培训质量。

2.2乙方应积极参与培训课程，按照培训计划完成学习任务，达到培训目标。

2.3甲方有权对乙方的培训成果进行考核，考核标准为【考核标准】。

第三条价格支付

3.1培训费用总额为人民币【培训费用总额】元，包括但不限于学费、住宿费、教材费等。

3.2培训费用支付方式：【支付方式】，具体支付时间及金额见附件。

3.3乙方应在收到甲方开具的正式发票后【支付期限】内完成支付。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及培训期间所获得的信息负有保密义务。

4.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或培训期间所获得的信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.3甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向【争议解决机构】申请仲裁，仲裁地为【仲裁地点】。

6.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条合同生效与终止

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议有效期自生效之日起至【培训期限】届满之日止。

7.3培训期限届满或双方协商一致解除本协议的，本协议自动终止。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【附件】

1.培训费用明细表

2.培训计划及考核标准

3.其他相关文件

双方权利与义务详细说明：

甲方权利与义务：

1.1甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并确保乙方具备参加培训的基本条件。

1.2甲方有义务向乙方提供必要的培训资料和培训环境，确保培训质量。

1.3甲方有义务按照协议约定支付培训费用，并确保支付方式符合协议规定。

1.4甲方有义务对乙方的培训成果进行考核，并根据考核结果对乙方进行相应的奖励或处罚。

1.5甲方有义务在培训期间对乙方进行必要的指导和帮助，确保乙方能够顺利完成培训任务。

1.6甲方有义务对乙方在培训期间的安全和健康负责，确保乙方在培训过程中的合法权益。

乙方权利与义务：

2.1乙方有权利获得甲方提供的培训机会，并按照培训计划参加培训。

2.2乙方有义务遵守培训机构的规章制度，尊重培训讲师和其他学员，保持良好的培训纪律。

2.3乙方有义务按照培训计划完成学习任务，积极参与课堂讨论和实践活动。

2.4乙方有义务按照协议约定支付培训费用，并确保支付时间和金额准确无误。

2.5乙方有义务在培训结束后，按照甲方的要求提交培训总结报告，汇报培训成果。

2.6乙方有义务在培训期间保持与甲方的沟通，及时反馈培训过程中的问题和建议。

2.7乙方有义务在培训结束后，将所学知识和技能应用到实际工作中，提升工作效率和质量。

合作方式：

3.1甲乙双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论培训过程中的问题，确保培训顺利进行。

3.2甲方应定期向乙方提供培训相关资料，包括课程大纲、教材、课件等，以支持乙方的学习。

3.3乙方应积极参与培训活动，主动与甲方和培训机构沟通，提出改进建议，共同提高培训效果。

3.4甲方和乙方应共同关注培训效果，通过定期的考核和评估，确保培训目标的实现。

3.5甲乙双方应相互尊重，建立信任，共同维护培训秩序，确保培训活动的顺利进行。

在合同执行过程中，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，切实履行各自的权利与义务，共同推动培训工作的有效实施。如有未尽事宜，双方应友好协商解决，必要时可寻求第三方调解或仲裁。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第四条合同有效期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【培训期限】年。

4.2培训期限自乙方开始培训之日起计算，至乙方完成培训任务之日止。

第五条终止条件

5.1本协议在以下情况下终止：

（1）培训期限届满，乙方完成所有培训任务；

（2）双方协商一致，签订书面终止协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，且违约方未能在规定期限内纠正违约行为；

（5）法律法规或政策变化导致本协议无法履行。

第六条合同变更

6.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字确认后生效。

6.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

第七条合同解除

7.1在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）一方严重违约，且违约方未能在规定期限内纠正违约行为；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变化，使得本协议的履行成为不可能或违反法律规定。

第八条争议解决机制

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向【争议解决机构】申请仲裁，仲裁地为【仲裁地点】。

8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条法律适用与管辖法院

9.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交【管辖法院】管辖。

第十条合同效力

10.1本协议经双方签字盖章后，即对双方具有法律约束力。

10.2本协议自生效之日起，任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

10.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.培训费用明细表：详细列明培训期间的所有费用项目，包括学费、住宿费、教材费、交通费等。

2.培训计划及考核标准：明确培训的具体安排，包括课程内容、时间表、考核方式和评分标准。

3.乙方个人信息表：包含乙方的姓名、身份证号码、联系方式、工作单位等信息。

4.培训合同：双方签订的正式培训合同文本。

5.乙方培训总结报告：培训结束后，乙方需提交的总结报告，包括培训内容、收获、改进建议等。

6.甲方支付凭证：甲方支付培训费用的相关凭证，如银行转账记录、汇款凭证等。

7.乙方支付凭证：乙方支付培训费用的相关凭证，如银行转账记录、汇款凭证等。

8.争议解决相关文件：如仲裁申请书、仲裁裁决书等。

9.其他双方认为需要准备的文件：根据具体情况，可能包括但不限于培训机构的介绍、培训课程资料等。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：____________________

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