个人劳务派遣协议（2024年版）

个人劳务派遣协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“被派遣方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方提供劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确派遣方与被派遣方在劳务派遣服务过程中的权利、义务及责任，确保劳务派遣服务的顺利进行。

二、签订背景：鉴于甲方需要向第三方提供劳务派遣服务，乙方具备相应的劳务派遣服务能力，双方经协商一致，达成本协议。

三、劳务派遣服务内容：乙方同意按照甲方的要求，向甲方指定的第三方提供劳务派遣服务，具体服务内容详见附件。

四、服务期限：本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、服务费用及支付方式：乙方提供劳务派遣服务，甲方应按约定支付服务费用。具体费用及支付方式详见附件。

六、违约责任：双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方根据业务需求，向被派遣方提出劳务派遣服务的要求，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作强度等。

1.2被派遣方应根据派遣方的需求，派遣符合岗位要求的劳动者至指定的工作地点提供劳务服务。

二、质量标准

2.1被派遣方应确保派遣的劳动者具备完成工作任务所需的技能和资质。

2.2派遣的劳动者在提供劳务服务过程中，应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保工作质量。

2.3被派遣方应定期对派遣的劳动者进行考核，确保其工作表现符合甲方的要求。

三、价格支付

3.1派遣方应按照约定的价格支付被派遣方的劳务派遣服务费用。

3.2服务费用包括但不限于：基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应按月支付被派遣方劳务派遣服务费用，具体支付方式由双方另行约定。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方商业秘密。

五、违约责任

5.1若被派遣方未能按照本协议约定派遣劳动者，或派遣的劳动者不符合约定的质量标准，被派遣方应承担相应的违约责任。

5.2若派遣方未能按照本协议约定支付服务费用，应向被派遣方支付相应的违约金。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决过程中，双方应继续履行本协议的约定。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可解除本协议。

7.2在以下情况下，任何一方有权单方面解除本协议：

（1）一方违反本协议约定，经对方催告后仍未改正；

（2）一方发生重大违约，严重影响本协议的履行；

（3）法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续履行。

八、合同生效及终止

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

8.2本协议期满或双方协商一致解除后，本协议自动终止。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（派遣方）的权利与义务

1.1权利：

（1）要求被派遣方按照协议约定提供符合要求的劳务派遣服务。

（2）对被派遣方的服务质量进行监督和考核。

（3）在合同约定范围内调整派遣的劳动者。

（4）在合同履行期间，有权根据实际情况变更服务内容或价格。

1.2义务：

（1）按照协议约定支付被派遣方的劳务派遣服务费用。

（2）保障被派遣的劳动者在工作过程中的合法权益。

（3）提供必要的工作条件和环境，确保被派遣的劳动者能够正常开展工作。

（4）对被派遣的劳动者进行必要的培训，提高其工作能力。

二、乙方（被派遣方）的权利与义务

2.1权利：

（1）按照协议约定获得劳务派遣服务费用。

（2）要求甲方提供必要的工作条件和环境。

（3）在合同履行期间，有权要求甲方调整派遣的劳动者。

2.2义务：

（1）按照协议约定派遣符合要求的劳动者至甲方指定的工作地点。

（2）确保派遣的劳动者具备完成工作任务所需的技能和资质。

（3）对派遣的劳动者进行必要的培训和考核，确保其工作表现符合甲方的要求。

（4）在合同履行期间，遵守协议约定，不得擅自变更派遣的劳动者或服务内容。

（5）按照甲方要求，配合甲方进行工作现场的监督和检查。

三、合作方式

3.1双方应保持良好的沟通和合作关系，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.2甲方应定期向乙方通报工作进展情况，乙方应积极配合甲方的工作。

3.3双方应按照协议约定，履行各自的义务，确保合同目标的实现。

3.4双方在合作过程中，应遵守国家法律法规、行业规范以及双方约定的条款。

四、合同履行过程中的具体权利与义务

4.1甲方有权对乙方派遣的劳动者进行必要的考核和监督，以确保工作质量。

4.2乙方应积极配合甲方的考核和监督工作，不得拒绝或阻挠。

4.3甲方在合同履行期间，有权要求乙方提供劳动者的工作表现评估报告。

4.4乙方应在收到甲方要求提供评估报告的通知后，及时向甲方提交。

4.5甲方在合同履行期间，有权根据工作需求调整派遣的劳动者，乙方应予以配合。

4.6乙方在接到甲方调整劳动者的通知后，应在规定的时间内完成调整。

4.7双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应根据实际情况协商解决，合理分担损失。

五、合同变更与解除

5.1合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除，双方应协商一致，按照法定程序办理。

5.2双方在变更或解除合同时，应充分考虑对方的合法权益，合理分担损失。

六、争议解决

6.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议到期前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方未就续签达成一致意见，本协议自动终止。

二、合同变更

2.1本协议在履行过程中，如遇以下情形，双方可协商一致变更本协议内容：

（1）法律法规、政策调整，导致本协议部分内容无法继续履行；

（2）双方经协商认为有必要对协议内容进行修改；

（3）因不可抗力导致协议内容无法继续履行。

2.2变更后的协议内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

三、合同终止条件

3.1在以下情况下，本协议可提前终止：

（1）双方协商一致同意终止本协议；

（2）一方违约，经对方催告后仍未改正；

（3）法律法规、政策变化，导致本协议无法继续履行；

（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本协议发生的争议，应提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣方营业执照副本复印件；

1.2派遣方法定代表人身份证明；

1.3派遣方开户银行信息及账户；

1.4派遣方与第三方签订的劳务派遣协议；

1.5甲方指定的工作地点及工作条件说明；

1.6甲方对派遣劳动者工作表现的考核标准。

2.被派遣方提供的附件：

2.1被派遣方营业执照副本复印件（如有）；

2.2被派遣方法定代表人或授权代表身份证明；

2.3被派遣方开户银行信息及账户；

2.4被派遣方派遣的劳动者名单及个人信息；

2.5被派遣的劳动者资格证书、技能证明等；

2.6被派遣方对派遣劳动者进行培训的记录及证明。

双方签字、盖章位置及日期：

1.派遣方签字、盖章位置及日期：

-派遣方授权代表签字位置：在协议