公益类事业单位合同工工资待遇

公益类事业单位合同工工资待遇a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于公益类事业单位合同工工资待遇的约定，确保双方权益的合法、合理保障。b.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规制定。c.合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。第二条工资待遇a.工资构成乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等构成。①基本工资：根据国家规定和甲方实际情况确定；②岗位工资：根据乙方所担任的岗位和职责确定；③绩效工资：根据乙方工作绩效和考核结果确定；④津贴补贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，根据国家规定和甲方实际情况确定。b.工资支付甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。①甲方应在每月支付工资前，将工资明细通知乙方；②乙方应在收到工资明细后，确认无误。c.工资调整甲方根据国家政策、物价水平、经济效益等因素，对乙方工资进行定期或不定期的调整。①工资调整方案由甲方制定，并提前通知乙方；②乙方对工资调整方案有异议的，可在收到通知之日起______日内向甲方提出。第三条工作时间与休息休假a.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作______小时，每周休息______天。①甲方应保证乙方每周至少休息一日；②乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，享有相应的休假待遇。b.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。①法定节假日：根据国家规定执行；②休息日：每周休息______天；③年休假：根据国家规定和甲方实际情况执行。第四条社会保险与福利a.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。①甲方应按时足额缴纳社会保险费；②乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费。b.福利待遇①住房公积金：根据国家规定和甲方实际情况执行；②带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况执行；③其他福利：根据甲方实际情况和双方协商确定。第五条违约责任a.甲方违约责任①甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的______%计算；②甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。b.乙方违约责任①乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任；②乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条保密条款a.保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。b.保密义务双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。c.违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。第八条其他a.合同解除本合同经双方协商一致，可以解除。b.合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。c.合同生效本合同自双方签字之日起生效。第九条签字甲方代表：______乙方代表：______签订日期：_____