酒店厨师聘用合同协议书

酒店厨师聘用合同协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店厨师一职，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方酒店厨师，负责酒店厨房的日常烹饪工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证食品安全、卫生，提高餐饮服务质量。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。2.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。3.乙方绩效奖金及其他补贴根据甲方规定另行计算。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动保护设施和安全防护用品清单6.保密协议7.工作职责和绩效考核标准8.工资发放证明文件9.社会保险缴纳证明文件10.劳动合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反法律法规或甲方规章制度。4.甲方未按照约定支付工资、奖金或社会保险。5.甲方未提供符合标准的劳动保护设施和防护用品。6.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费。7.甲方提前解除或终止合同，未支付经济补偿。8.甲方未按照约定提供劳动条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者和用人单位之间劳动关系及社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿金。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假身份信息或职业资格证书，解除合同并追究法律责任。3.乙方泄露商业秘密或技术秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除合同。4.甲方未支付工资、奖金或社会保险，乙方有权要求支付，并有权解除合同。5.甲方未提供劳动保护设施或防护用品，乙方有权要求改正，造成损害的，有权要求赔偿。6.甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除合同。7.甲方提前解除或终止合同，未支付经济补偿，乙方有权要求支付，并有权要求继续履行合同。8.甲方未提供劳动条件或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求改正，造成损害的，有权要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为酒店企业，乙方为具备厨师职业资格的劳动者。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务。3.甲方提供劳动条件，保障乙方合法权益。4.乙方按照甲方要求，提供厨师服务，确保食品安全