超市安保人员聘用合同细则

超市安保人员聘用合同细则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方超市安保人员一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方超市安保人员，主要负责超市的安全保卫工作，维护超市的正常经营秩序。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高业务素质和服务水平。三、工作时间1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天。2.乙方的工作时间按照甲方的实际情况进行安排，如有调整，甲方应提前通知乙方。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准，甲方应按月足额支付乙方工资。3.乙方的工作业绩和表现优秀，甲方可视情况给予一定的奖金和福利待遇。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方的相关规定，及时为乙方申报工伤，并负责支付相关的医疗费用。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并依法支付乙方相应的经济补偿。2.乙方合同期内，如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方制度规定8.甲方培训资料9.社会保险缴纳证明10.工伤认定证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未依法支付乙方加班工资。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.最低工资标准：国家规定的劳动者工资的最低标准5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的工资报酬6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生意外伤害，如何申报工伤？解决办法：甲方应及时为乙方申报工伤，并负责支付相关的医疗费用。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：按照合同约定的保密条款，乙方应承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向合同签订地人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及经济补偿。4.问题：合同期满后，乙方不同意续签，如何处理？解决办法：合同自然终止，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的超市招聘