痔疮专科医院护工劳动合同

痔疮专科医院护工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任护工职务，负责病人的日常护理及甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间超过法定的工作时间，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.甲方规章制度6.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.赔偿责任：因违约行为给对方造成经济损失，应承担的赔偿责任。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者工作时间超过法定的工作时间，应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定支付乙方停工期间的工资，并为乙方办理医疗保险手续。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，办理合同解除手续。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.