行政事业单位财务科岗位工作职责

行政事业单位财务科岗位工作职责财务科科长岗位职责1.财务管理：在单位领导的指导下，全面负责财务科的工作，制定财务管理制度和工作流程，确保各项财务工作的有序进行。2.预算编制：组织各部门进行年度预算编制，汇总并审核各项预算，确保预算的合理性和可执行性。3.财务报告：定期编制财务报告，向领导汇报单位的财务状况，分析财务数据，为单位决策提供依据。4.资金管理：负责单位资金的管理与调度，确保资金使用的合理性和安全性，制定资金使用的相关政策。5.审计配合：配合内部和外部审计工作，提供相关财务资料，接受审计机构的检查与指导，确保财务工作的合规性。6.团队建设：负责财务科人员的培训与指导，提升团队的专业素养和工作效率，营造良好的工作氛围。7.政策研究：关注国家和地方的财务政策变化，及时调整单位的财务管理策略，确保符合相关法律法规。财务科会计岗位职责1.日常记账：负责单位日常经济业务的记账工作，确保财务数据的准确性和及时性。2.凭证审核：审核各类会计凭证，确保凭证的真实性、合法性和完整性，及时进行账务处理。3.报表编制：定期编制财务报表，提供财务数据支持，分析财务状况，为决策提供依据。4.税务申报：负责单位各项税务的计算与申报工作，确保税务处理的合规性，及时完成各项纳税义务。5.财务分析：进行财务数据的分析与解读，提出财务管理建议，协助管理层制定财务决策。6.档案管理：负责财务档案的整理与管理，确保档案的完整性和保密性，便于日后查阅。7.配合审计：协助审计工作，提供所需的财务资料和数据，确保审计工作的顺利进行。财务科出纳岗位职责1.现金管理：负责单位现金的收支管理，确保现金的安全与完整，定期进行现金盘点。2.银行业务：办理单位的银行业务，包括开立账户、转账、支票的管理等，确保资金的安全。3.票据管理：负责单位各类票据的管理，确保票据使用的合规性和安全性，避免票据风险。4.收入确认：及时记录单位的收入情况，确保收入的及时入账，定期与相关部门对账。5.费用报销：审核员工的费用报销申请，确保报销的合规性和合理性，及时办理报销手续。6.财务记录：准确记录各类财务收支情况，及时更新财务系统数据，确保数据的实时性。7.协助审计：配合审计部门的工作，提供所需的出纳凭证和相关资料，确保审计工作的顺利进行。财务科预算员岗位职责1.预算编制：负责各部门年度预算的编制与汇总，进行预算的合理性审核，确保预算符合单位的总体规划。2.预算执行：监控预算的执行情况，定期分析预算执行的偏差，提出调整建议，确保预算的有效实施。3.绩效考核：参与单位的绩效考核工作，根据预算执行情况，提出绩效评价的依据与建议。4.财务分析：进行预算执行与财务数据的分析，提供决策支持，帮助管理层优化资源配置。5.政策研究：研究国家及地方的财务政策，及时调整预算编制与执行策略，确保符合政策要求。6.报告撰写：定期撰写预算执行报告，向管理层汇报预算执行情况与分析结果，提出改进建议。7.协调沟通：与各部门沟通预算编制与执行的相关事宜，确保各方信息畅通，促进预算的有效实施。财务科审计员岗位职责1.审计计划：制定审计工作计划，明确审计目标、范围和方法，确保审计工作的系统性和针对性。2.财务审计：对单位的财务收支、预算执行、资金使用等进行审计，发现问题并提出整改建议。3.合规性检查：检查单位财务管理制度的执行情况，确保各项财务活动符合相关法律法规。4.风险评估：识别和评估单位财务活动中的风险，提出风险防范措施，提升单位的财务管理水平。5.审计报告：撰写审计报告，详细记录审计发现的问题及整改建议，及时向管理层反馈审计结果。6.跟踪整改：对审计中发现的问题进行跟踪，督促相关部门落实整改措施，确保审计成果的有效性。7.持续改进：参与财务管理制度的完善与优化工作，推动单位财务管理的持续改进与提升。财务科其他岗位职责1.数据录入：负责财务系统数据的录入与维护，确保数据的准确性与完整性。2.信息沟通：及时向各部门反馈财务信息，协调各部门的财务需求，促进信息的畅通流通。3.学习培训：参与财务知识的学习与培训，提升自身的专业技能，跟进财务管理的最新动态。4.文档管理：负责财务相关文档的整理与归档，确保文档的规范性与可查阅性，提升工作效率。5.支持协作：协助其他财务岗位的工作，配合团队完成各项财务任务，确保财务工作的顺利进行。结语以上列举的各项岗位职责为行政事业单位财务科的日常