重庆物业公司劳动合同范例

重庆物业公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求从事物业管理相关工作。

2.乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

2.乙方加班工资、奖金等按照国家及地方有关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，预防职业危害，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害国家利益、集体利益和他人合法权益。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方作为物业管理单位，负责对物业管理区域内物业进行管理。

2.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求从事物业管理相关工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供物业管理服务所需的辅助性工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方应按照甲方要求，提供符合国家及行业标准的服务。

2.丙方有权要求乙方遵守丙方提供的服务标准和操作流程。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作技能和效率。

三、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.乙方有权获得甲方和丙方提供的劳动条件、劳动保护及劳动报酬。

3.乙方有权对甲方和丙方的管理提出合理化建议。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的加班工资、奖金等。

3.乙方在丙方提供的服务范围内，享有丙方提供的劳动条件、劳动保护及劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳其提供的服务范围内的社会保险。

3.甲乙双方共同承担乙方福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方为乙方提供其提供的服务范围内的劳动条件和劳动保护设施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除与丙方的合作关系，并终止本合同：

（1）丙方提供的服务不符合国家及行业标准；

（2）丙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

（3）丙方未按照约定提供服务，严重影响甲方物业管理工作。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方与乙方之间发生的争议，由丙方自行解决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入可以优化物业管理服务，提高工作效率。

2.第三方可以承担部分风险，降低甲方运营成本。

十一、甲方权益主导的目的和意义

1.甲方作为物业管理单位，对物业管理工作具有主导权。

2.甲方权益主导有利于保障物业管理工作的质量和效率。

3.甲方权益主导有利于维护甲方利益，保障物业管理工作的顺利开展。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务需求方）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方需要乙方提供特定服务，以支持其业务运营。

2.乙方同意为甲方提供上述服务，具体工作内容为：__________（具体工作内容）。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持、培训和其他辅助性服务。

二、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，高质量地完成服务任务。

2.乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件、设备和技术支持。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

4.乙方有权对丙方提供的技术支持和服务提出建议和反馈。

三、丙方责任与权利

1.丙方应按照乙方的需求，提供符合行业标准的技术支持和培训服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的需求调整服务内容和方式。

四、劳动报酬

1.乙方的服务费用按月结算，每月服务费用为人民币__________元。

2.乙方在完成额外工作任务或达到特定绩效目标时，有权获得额外的奖金或奖励。

3.丙方提供的服务费用按实际发生费用结算，由乙方支付。

五、社会保险和福利

1.乙方应依法缴纳社会保险，丙方协助乙方办理相关手续。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休息休假权利。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作过程中享有安全的劳动条件和必要的职业危害防护。

2.丙方应提供必要的安全培训和防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（2）因工作原因导致服务质量严重下降的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付服务费用或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和技术支持的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方与乙方之间发生的争议，由丙方自行解决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、乙方权益主导的目的和意义

1.乙方权益主导有利于保障乙方在服务过程中的合法权益，确保其工作质量和收入稳定。

2.乙方权益主导有助于提高乙方的工作积极性和满意度。

3.乙方权益主导有助于建立良好的服务关系，促进甲方和丙方与乙方之间的和谐合作。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方为主导有利于平衡三方关系，确保乙方在服务过程中的话语权和权益。

2.弱化甲方为主导有助于促进丙方提供更加专业和高质量